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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイエンス・テクノロジー・システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイエンス・テクノロジー・システムズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサイエンス・テクノロジー・システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイエンス・テクノロジー・システムズの 社員・元社員による会社の評価

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サイエンス・テクノロジー・システムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

サイエンス・テクノロジー・システムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検証機を用意してもらえたので、実機を使用しての検証や学習が可能だった。
案件前に検証して試せる環境があったのは、とても良かったと思う。
【気に...続きを読む(全182文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サイエンス・テクノロジー・システムズの 他のカテゴリの口コミ

サイエンス・テクノロジー・システムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は自分の仕事を調整すれば比較的に取れたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件により土日や夜間対応が必要な時はいつでも電話が...続きを読む(全194文字)

サイエンス・テクノロジー・システムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東ITソフトウェア健康組合に入っていたので、毎年6月ぐらいにTDRに家族揃って安くいけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標...続きを読む(全236文字)

サイエンス・テクノロジー・システムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は年俸制のため、業績に影響されない。
残業代がないので、早く帰れるときは早く帰宅していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全181文字)

サイエンス・テクノロジー・システムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度裁量があるため、いろいろと自由にできた。
やったことのないことも、本人が希望すれば色々チャレンジすることができた。
ITの知識以外の遺...続きを読む(全192文字)

サイエンス・テクノロジー・システムズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サーバだけではなく、ストレージやネットワークも担当できるため、やる気があってスキルアップを目指す人にはいいと思う。
官公庁がメインになるため、...続きを読む(全191文字)

学校・官公庁・団体(研究機関)のスキルアップ、教育体制の口コミ

セルソース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に資格取得等支援する制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人が利用しており、多くの人が資格取得の制度を利用している印象はない続きを読む(全80文字)

株式会社新日本科学の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

グローバル人材の育成に力を入れており、英会話教室やTOEICなどを受けられる制度が充実している。続きを読む(全48文字)

セルソース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
HRは皆から問題を吸い上げるので改善されたと思う人は一部いるのは事実。私はそう思わないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
HRが自己...続きを読む(全192文字)

国立研究開発法人国立成育医療研究センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人だけでなく、中途採用者にもその人のレベルに合った教育がされていたと思う。当時はラダーシステムは導入されていませんでした。今は分かりません。...続きを読む(全162文字)

株式会社マイクロンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の対するトレーニングが対面が多く、web参加を認めていない点。
無駄に意味のないトレーニン...続きを読む(全91文字)

サイエンス・テクノロジー・システムズの 会社情報

基本データ
会社名 サイエンス・テクノロジー・システムズ株式会社
フリガナ サイエンステクノロジーシステムズ
設立日 2002年1月
資本金 9150万円
従業員数 14人
代表者 福島信弘
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目23番7号
電話番号 03-5805-5171
URL https://www.st-systems.co.jp/
NOKIZAL ID: 2666332

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