この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は非常に教室内をよく見ていると感じます。生徒、保護者、講師、人を観察するという意味では非常に信頼をおける上司です。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
株式会社城南進学研究社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社城南進学研究社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社城南進学研究社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
上司は非常に教室内をよく見ていると感じます。生徒、保護者、講師、人を観察するという意味では非常に信頼をおける上司です。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育会社なのにほとんど研修がなく初心者の人を多く採用して放置して校舎運営をさせている。契約の仕方を教えて後はまるな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
皆無
本当に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
・キャバクラのように美人やかわいい女性講師を揃えろ、と普通に言う既婚者上司
(しかも...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
基本的に教育に従事したい、生徒のために、という思いを持った人たちの集まりなので、人柄や人当たりが良いと感じる社員が多かった。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職教育自体が無い印象の組織だった記憶です。経営自体のミッションが明確でない会社だったため...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
正社員になれば、賞与や住宅手当が支給されます。また、管理職であればフレックスタイム制の勤務となるため、週の累計勤務時間さえ守れば、多少の融通は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
この会社の運営している城南コベッツという個別指導塾でアルバイトとして働いています。社員さんもとても優しい方ばかりで、今まで全く理不尽な教室長に...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
自由に子供に声をかけることができる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたところでは研修はほぼなかった。また社員の人の力量自体が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自身の部署の部長やマネージャーの人的な魅力が凄まじく素晴らしかった。人事も人が良く、風通しも良い。チームやリーダーに恵まれると仕事もしやすい環...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
指導に熱心な人が多かった。研修という形で模擬授業を何度も何度も重ねていただき、そこでフィードバックをして、かなり力がついたように思う。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
共に働く職員はいい人が多い。
親切に色々教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に対する執着心が凄いです。
もちろん大事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や経営に関しての知識がゼロの人が運営している。運営者は過去にマネージメントの...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
自分の知識が確実に生徒に反映できることはとても魅力的であると感じる。また、入学に関する営業も有形物を売るわけではないので、自分がその子をどうし...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
配属される場所によりますが、部下を守ってくれる上司はいます。
数字を厳しく言われる会社ではありますが、会社の方針に無理がある場合は上司もほどほ...続きを読む(全210文字)
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人間関係において風通しのいい校舎に行くと、協力し合いながら楽しく仕事ができます。
中には非常に優秀な上司もいて、そのような方の下で働くことができる場合、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給料が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が当然になっている。
上司が帰れないから居残るしかない状態が普通だったから、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員旅行は豪華だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のカラオケに付き合わされたが、酔った上司にセクハラまがいの言動をされた。
...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産してからも働くという視点は全くないと思う。
残業を断るとかあり得ない雰囲気だった。
女性は多分続けるのは困難。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子供達との距離は近い。個別学習なので、学習管理がしやすい。職員同士もベタベタした付き合いではなく、それぞれで仕事しているので、グループ業務が苦...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
基本ひとり体制であり、非常に孤独感があることは否めません。本社や部署にもよりますが、教室長やSVにおいては上司や同僚が近くにおらず、拠点にひと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
生徒の成績が上がったり、進路が決まった時、自分の存在に意味があったことが証明されるところはやりがいに繋がります。ですが、やはり生徒個人の頑張っ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
教職を目指すならと塾講師を始めました。入社前と入社後のギャップ、空気が明るいことでしょうか。塾というと緊張感があって張り詰めた空間というイメー...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
昇格すると給与が大きく上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返すと昇格しない限りは経験を重ねたとしてもほとんど昇給しない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仲良しごっこが激しい。良くも悪くも社員と上司、社長との距離はかなり近い。人として悪い人はいないが身内ノリが多い。そ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
時給じゃないため、社員の方が安定した給料や福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員になった人は、イベント...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就いたとしても、昇給はほんの少し。その割にはかなりの仕事量があるように感じた。上司はいつも残業をしていた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去に「情熱なき講師は去れ」という社訓がありましたが、今はなくなっています。本当に講師が辞めていくからです。退職を...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、数字を残した人間が上に登っている。ただ、会社の方針を押し付けるだけであったり、電話越しに詰めまくったりし...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが一部とりにくい所があった。途中入社で、内部のことがわかってない部分が多々あったが、説明なく進む...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フランチャイズなので場所による。私が働かせて頂いていた場所はとてもアットホームな所で、塾長とは今でも仲良くさせていただいています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良い意味で、成長できる会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできるが、給与としてはほとんど反映されない。階級が上がれば、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若手が活躍させてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍する代わりにサポート体制を整えていないと、その社員や...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
やりがいはすごくありますがやりがい以外がないのが大変でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長になると休みの日も連絡が入って休め...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社城南進学研究社 |
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フリガナ | ジョウナンシンガクケンキュウシャ |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 6億5500万円 |
従業員数 | 382人 |
売上高 | 59億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下村勝己 |
本社所在地 | 〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町22番地2 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 444万円 |
電話番号 | 044-246-1951 |
URL | https://www.johnan.co.jp/ |
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