城南進学研究社の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全135件）

【良い点】
土日が繁忙になりやすいため平日休みが多い。個人的にはその方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業的側面での評価を得られないとほ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小売業ではなく基本的に年度単位のサービス業であるため、年度途中で学費を上げることができないことから、巷で話題となる...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育業界という少子化の波にさらされる斜陽産業のため、業界的にまず期待はできない。それでも当初の大学受験予備校からチ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
事業の割に社員の距離感が近く、心理的安全性も担保されているため、少なくとも自部署内であれば結構思ったことをズバズバ話せる社風はある。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が当然になっている。
上司が帰れないから居残るしかない状態が普通だったから、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員旅行は豪華だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のカラオケに付き合わされたが、酔った上司にセクハラまがいの言動をされた。
...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出産してからも働くという視点は全くないと思う。
残業を断るとかあり得ない雰囲気だった。
女性は多分続けるのは困難。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本ひとり体制であり、非常に孤独感があることは否めません。本社や部署にもよりますが、教室長やSVにおいては上司や同僚が近くにおらず、拠点にひと...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり配属先・上司に応じてかなり風土が異なってしまうため、ある意味ガチャのような感覚。事前に聞いていた話と全く違う...続きを読む(全117文字)

【良い点】
昇格すると給与が大きく上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返すと昇格しない限りは経験を重ねたとしてもほとんど昇給しない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
生徒との距離感が近く、生徒とのコミュニケーションをとること自体が評価される風土です。実際、生徒とコミュニケーションを日々とることで営業もうまく...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の定着率はすこぶる悪い。いわゆる「強い女性」でないと定着は厳しく感じる。課長・部長クラスの責任者が女性からの評...続きを読む(全85文字)

【良い点】
交通費など最低限は出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆して福利厚生が充実していると感じたことはない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
アルバイトの育成を計画的に行った上ではあるが、社員一人の配属先でも週休2日は取れる。あくまで自分の配属先での話ではあるが。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

【良い点】
営業成績、合格実績など評価軸は明確。何を頑張れば評価が上がるかはわかりやすい。管理職には部下育成の評価軸もあるため、生徒指導と同じく部下の育成...続きを読む(全273文字)

【良い点】
有給は上長にもよりますが取りやすい環境にあると思います。残業も場所によると思いますが、少なくてすみます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【良い点】
さまざまな事業展開をしており、今後の社会情勢を見据えた手が打たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうは言っても今後は少子高齢...続きを読む(全100文字)

【良い点】
360度評価など公平な評価をしようと心がけてくれている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。キャリアアップにも限界があ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
人が好き、生徒が好きなのであれば、とてもやりがいがある仕事です。生徒の合格を一緒に喜べるのはとてもモチベーションになります。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

【良い点】
会社全体として社員教育や人材育成をしようという方針は伝わってきます。事業部の研修も定期的に行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)

【良い点】
少子化の煽りを受けないように対象年齢を引き上げる事業開発をしている
若い人材は貴重かつ長く働いてくれることを期待してるため上層部は意見は聞いて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
この環境の中で成長していくためのスキルや知識について、研修はかなり多くあった。参加はほとんど強制ではあったが、その時間を確保する価値は感じられ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
業務内容のほとんどは入社前にイメージしていたものと相違が無かった。そのため入社にあたりアンマッチを感じることは無かった。自分のやりたいことや自...続きを読む(全189文字)

【良い点】
タスクマネジメントの仕方により、自分の休日を決められる。お客様のやりとりの中で楽しさや、やりがいを感じることができる。裁量権が与えられているた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に教育に従事したい、生徒のために、という思いを持った人たちの集まりなので、人柄や人当たりが良いと感じる社員が多かった。
【気になること・...続きを読む(全201文字)