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株式会社城南進学研究社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

城南進学研究社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全44件)

株式会社城南進学研究社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は70〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社城南進学研究社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社城南進学研究社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

城南進学研究社の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

城南進学研究社の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

城南進学研究社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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城南進学研究社の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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城南進学研究社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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44件中1〜25件表示

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個別指導塾のアルバイトの良い点は、生徒一人ひとりに寄り添いながら成長を支えられることです。生徒によって理解度や性格が異なるため、それぞれに合...続きを読む(全477文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は出ます。在勤期間が長いと塾長から昇給試験の提案を受けることがあります。ある程度の頻度来ていれば、4年次にはリーダー講師にはなれるので...続きを読む(全239文字)

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株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。
会社全体で研修、ロープレに力を入れているので営業スキルは磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

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株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育業界にしては高いほうだったとは思うが、そもそも教育業界自体の年収が全体的に低いためあまり期待はできない形である。続きを読む(全64文字)

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株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト講師として裁量がある程度任されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトに差が出る時があるので入りたい時には入れない事...続きを読む(全80文字)

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株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マイルドに評価される。目標はあるが、正直ノルマと言えるほど厳しく追及される風土はないので、そういったプレッシャーがない環境を望む人には良い。...続きを読む(全189文字)

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株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低賃金だが、授業以外の準備時間も時給が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど昇給せず、最低賃金。
20円以上上がって...続きを読む(全89文字)

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株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
小売業ではなく基本的に年度単位のサービス業であるため、年度途中で学費を上げることができないことから、巷で話題とな...続きを読む(全182文字)

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株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトにも昇給するチャンスがありました。続きを読む(全28文字)

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株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績、合格実績など評価軸は明確。何を頑張れば評価が上がるかはわかりやすい。管理職には部下育成の評価軸もあるため、生徒指導と同じく部下の育...続きを読む(全273文字)

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株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトでしたが成果を上げるとちょっと時給は上がりました。年に何回か研修やコンテストのような催しもあり、そこで頑張ることが評価されていました。...続きを読む(全218文字)

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株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価など公平な評価をしようと心がけてくれている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。キャリアアップにも限界が...続きを読む(全131文字)

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株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績がそのままボーナスや昇給に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒指導の実績や、在籍生徒の難関校への進学実績はあま...続きを読む(全125文字)

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株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
また、会社予算が無いため勤務時間が多いと怒られる続きを読む(全66文字)

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株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的高待遇であった。
時給ではなく、コマ換算であった。その講師の元々の実績があればさらに高い待遇がもらえたとも思う。また、予備校の授業以外...続きを読む(全187文字)

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株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業ということはほとんとなかった。残業が発生した場合、ほぼ申請どおりに支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員...続きを読む(全243文字)

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株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は働いた分だけ出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の少なさ。
評価は入学者数などの営業数値がメイン。そのため、いくら...続きを読む(全222文字)

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株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に交わした雇用条件と、入社後のそれが違うため、唖然とした(含み残業、賞与額の違い、勤務形...続きを読む(全282文字)

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株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか人事に正当な評価をしてもらえない上に、理不尽な営業活動を強制するような仕事内容が...続きを読む(全179文字)

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株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は大きく変わりません。塾講師なので時給は高めですが、短時間な為、稼ぐのにはあまり向いてないかもしれません。夏期講習などの講習期間は午後か...続きを読む(全186文字)

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株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当が全て加算されるため、自身で給与の管理がし易い。繁忙期は残業も多くなるが、勤務時間は自身できめられるかつ、アルバイトスタッフの育成に...続きを読む(全180文字)

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株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員になると住宅手当が支給されるようになり、残業代も申請すれば支給される点は良い。本部社員と違い、校舎勤務者には手当が毎月もらえる。
【気に...続きを読む(全182文字)

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株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は300万はない。
残業代は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
40時間以上の残業代は出ない。
ボーナスは年に2回。結果を出し...続きを読む(全200文字)

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株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年9月10日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 10年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。強いて言うなら、契約社員で入社のため、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い。責任ある仕事でこの年収はおすすめでき...続きを読む(全230文字)

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株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は休日出勤等を含め、事前に話を通しておけば40時間以内の時間外労働分の給与は支給される。40時間を超えた分は会社が認めていないため、残...続きを読む(全223文字)

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44件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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城南進学研究社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト講師の都合に合わせてシフト申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト講師が少ないので火急の用事での代講が難しい。続きを読む(全78文字)

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株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒の成績が伸びたり、志望校合格の報告を聞くことがやりがい。先生の説明でわかるようになったと言ってくれるのもやりがい。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
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株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教室の雰囲気は教室長次第。そのため、教室長が変わるとアルバイト講師はギャップを抱える。また、個別だから仕方がない...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
13時から22時のシフトなので、普通の時間に働いている人とは生活リズムが合わない。独身だからできたが、結婚したり...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも多く働いている人はいた。結果を出せば男女問わず評価はされていたと思う。産休・育休の取得もしている人もいた。続きを読む(全63文字)

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株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒の成績が伸びたらやりがいに直結する点はよかった。またアルバイトの学生講師のマネジメントもやりがいがあり、成長につながった。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
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株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
週1回の地域ごとの会議の時に、片道1時間近くかかる教室まで毎回対面で通わされていた。しかもその会議の開催時間が朝...続きを読む(全206文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育業界自体が下り坂なので、その中でのパイの奪い合いで勝てるかどうかだと思う。他社の教材を採用しがち。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 スクールマネージャー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
転職エージェント経由で入社。
中途採用は全員が契約社員として採用され、契約を1度でも更新すると...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
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株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、次年度の方針が営業に偏り始めたため。
自身が良いと思っていない教育サービスを売らなければならないことに苦...続きを読む(全157文字)

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サービス(教育・塾)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ビーシー・イングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。アルバイト・パートでした。塾講師としては、時給は安い方だと思いました。ただ、これは採用時の塾長、教室の裁量によって変わるのだ...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社コヤマドライビングスクールの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 インストラクター 非正社員 契約社員

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【良い点】
上長評価制度があり、パワハラ係長が居たがチーム全員が係長の評価を出来たこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接など他社と同じよう...続きを読む(全111文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社LITALICOの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
定期的な面談と自己評価により適正に判断されていると感じました。他の人が評価していない人は昇給しなかったりと、納得がいかないことはなかったです...続きを読む(全170文字)

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株式会社スプリックスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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【良い点】
実力主義型になるため、個人で頑張ったことがそのまま人事評価として異動希望や今後のキャリア形成の相談として聞いてもらいやすいこと。
【気になる...続きを読む(全174文字)

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株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
年収については十分に満足しています。業務内容や責任の大きさを踏まえても適正な水準であり、生活面において大きな不安を感じることなく働くことがで...続きを読む(全86文字)

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株式会社ITTOの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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【良い点】
上司な主観、講習を200万売り上げても歩合0円。ほぼボランティアな感じで素敵です。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業量とみあっていない続きを読む(全79文字)

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独立行政法人国立文化財機構の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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【良い点】
ありません。遅配が無い位。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで必要な技術があれば、ここの年収など条件より遥かにいい仕事ができるか...続きを読む(全82文字)

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株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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【良い点】
特にない。年収は数千円単位でしか上がらなかった。また中高一貫コースを担当しても、担当してない社員比べて給料が良くなることもなかった。
【気に...続きを読む(全240文字)

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株式会社システムシェアードの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
評価制度は明確になっている。制度は
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者がどのように評価しているかがまちまち。売上ノルマの到達しか...続きを読む(全89文字)

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セイハネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量、責任の大きさに対して給与が低い。基本給は10万円から何年働いても上がることはない。...続きを読む(全100文字)

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城南進学研究社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社城南進学研究社
フリガナ ジョウナンシンガクケンキュウシャ
設立日 1982年9月
資本金 6億5573万4000円
従業員数 394人
売上高 56億2100万円
決算月 3月
代表者 千島 克哉
本社所在地 〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町22番地2
平均年齢 39.6歳
平均給与 442万円
電話番号 044-246-1951
URL https://www.johnan.co.jp/
城南進学研究社は1982年9月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は394人で、売上高は56億2100万円になります。平均年収は442万円で、従業員の平均年齢は39.6歳です。
NOKIZAL ID: 1132094

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