城南進学研究社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
出産してからも働くという視点は全くないと思う。
残業を断るとかあり得ない雰囲気だった。
女性は多分続けるのは困難。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の定着率はすこぶる悪い。いわゆる「強い女性」でないと定着は厳しく感じる。課長・部長クラスの責任者が女性からの評...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時は女性の幹部少なく感じた。続きを読む(全51文字)

【良い点】
中学生から高校生まで、女の子の生徒には女性の講師が安心してもらえることも多く、女性講師の需要の面からみても働きやすかったと思います。塾業界は男...続きを読む(全180文字)

【良い点】
今は、結婚、出産する女性社員も普通に見られます。産休もとれます。(実際に取れる)また、親の介護等のある方も、周囲の理解が得られているようです。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休や育休、時短勤務はあります。生徒の保護者の方と接する機会もあるので、その点は女性職員は打ち解けやすさなどあるのかもしれません。あとは配属先...続きを読む(全183文字)

【良い点】
生徒によっては同性のチューターを希望する場合もあるので、女性のチューターは重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像授業の部門...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とても、働きやすいのではないでしょうか。男でさえも力仕事をさせられたりすることは全く無いです。基本的に普通のバイトと違って単純に金が稼げればい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
産休育休明けの時短勤務は本部なら比較的取りやすいと思う。育児と両立して働いている女性社員は多いと思うが、現場では難しいので、うまく本部に異動で...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性は傾聴力がもとから高いので、お客様から好かれやすく生徒からも信頼さらやすい。また、実力があれば男女関係なく正当に評価されるので、努力のしが...続きを読む(全406文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。
人手不足も相まってとにかく女性が重宝される。仕事の進みが遅かろうが何だろうが男性職員との扱いの差が大きい。
体調不良...続きを読む(全210文字)

【良い点】
男女関係なく働ける仕事だと思います。女性だからこそ、生徒のお母様が話しやすいと感じてくれたり、女子生徒が懐いてくれることもあり、女性であること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
子どもが好きな人はいいのではないかと思う。ただ、それが収入や昇進に反映されるわけでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が基...続きを読む(全199文字)

【良い点】
男尊女卑などはなく、産休育休を経て業務に復帰されている方もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の勤務時間は基本的にお昼から夜23...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性男性関係なく評価はして貰えていたと思う。といっても辞めていく人が多いので残った人が自然に上に上がっていくイメージ。女性は希望して本部に行き...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制の問題で、希望していなかった職種につかされることがある。
また、現場に勤...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性だから・男性だからということはありません。決まった時間に授業が始まるという意味では、時間管理の上手な方は日々の組立ができて良いのではないで...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性が働く環境としては、なかなか厳しい環境かと思います。
いかんせん、13時から22時までの勤務ですから、小さいお子さんのいる方はとても大変で...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講師の女性率が低すぎる。これだけ女性が進出、とうたっているのに、たいていの女性社員はチューターもしくは事務受付。最...続きを読む(全177文字)

アルバイトや契約社員が多く、その後そのまま正社員になることが多いです。もともとアルバイトでその後入社の流れが多いため、皆仲がよくアットホームな会社ではあり...続きを読む(全199文字)

女性の雇用を促進しています。個別指導塾の教室長としての勤務です。女性だからやりにくい、ということは全くありません。生徒や保護者への対応はもちろんですが、講...続きを読む(全190文字)

スタッフ全体はアルバイト・契約社員が多く、実績などを積んで正社員になるような雰囲気だった。午後からの出社が多く、終業時間は夜遅くなりがち。少子高齢化で子供...続きを読む(全160文字)

基本的に教育産業は夜が遅くなるのが必須なので、結婚出産後に予備校現場に残るのは厳しいです。
ただし、本社の事務部門等への異動もかつては希望をある程度受け...続きを読む(全151文字)

土日休みではなく、残業も多いので、出産・育児休暇を取得して復帰するといった、女性が長く務められる環境は整っていないように感じた。3年間チューターとして校舎...続きを読む(全205文字)