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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で楽しそうに仕事をしている人間はいるか?この数年の退職率の高さがすべてを物語っている。私にはあらゆる理不尽に...続きを読む(全90文字)
株式会社生産日本社
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で楽しそうに仕事をしている人間はいるか?この数年の退職率の高さがすべてを物語っている。私にはあらゆる理不尽に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署や個人差もあるが、概ね定時に近い時間帯に退社出来ている。年間休日は会社カレンダーにより120日に固定されており、年に数日出勤日があるが、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当等、退職金、健康保険組合の健康診断、インフルエンザワクチン接種等の仕組みは整っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として良い方向に向かっているもの、悪い方向に向かっているもの様々あると思うが、皆で支える会社なのだから、皆の...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この数年の傾向として、20代半ばで入社し、30歳前後での退職が続いている。また、社歴10年前後の中堅の退職も増え...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前のように人員的余裕がない為、教育をする余裕がない。新人に対しても即権力を求めている感がある。長年業界にいる人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
利益率の低い業界の中では一定水準を保っている。若い時は給料も安いとの指摘もあるが、それに見合った仕事量となっているはずなので妥当ではないかと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業界的には頭打ちで成熟した市場であり、脱プラ国内や経済の縮小から成長は難しい業界であるが、その中でもスパウト市場への参入、製造の自動化等新た...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
キャリア志向の女性からすれぱあまりにもミスマッチな会社であるが、ワークライフバランスを考えた働き方を希望する女性にとってては良い選択かと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列の為、我慢して長年勤務を続ければ報われる仕組みとなっており、能力、実績が不足している社員にも優しい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業もそれほどなかった
男性社員で長期育児休業を取得する人も増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
現代表になってから、祝日が出...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
支店、営業所は毎日、毎週、毎月、毎年が同じ事の繰り返し、ルーティンワークの為、プレッシャー受けることなく、心身ともに楽である
難しい事は本社...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の総務部と工場の管理部の退職者が多い
今年は5名が退職した
会社の将来性と経営陣に不安を感じて退職している
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新製品が全く売れないが
強力な既存製品がある
海外進出していないため、リスクが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の高齢化...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
本社・営業所の女性は権限の付与が無く、給与も低く抑えられている為、その分残業はほとんど無いし、有休もとりやすい。男性の有休取得は困難である。...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
社員は従順で大人しい人ばかりで嫌な人はあまりいない。優秀な社員や他での通用する能力がある社員は社外に流出しており、結果、従順で扱いやすい社員...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに細かい事でも自分で決断するご高齢の会長による決断に一貫性が無く二転三転して周りが苦しんでいた。その時の感...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特定の製品での知名度が高く、その分野では日本で一番の会社であるし、社会的信頼も高いと思った為。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ご高齢の方が経営されており本人に悪気は無いのだが、お茶を出すのは女性に限る、女性は制服着用、男性の仕事と女性の仕事を明確に区分する等、経営者...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昭和的な礼儀作法やビジネスマナー、重箱の隅を楊枝でほじくるような、本質には全く影響しない事に全力で取り組む姿勢が身についた。しかし、仕事にプ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年功序列、残業時間の多さと有休取得の少なさで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で評価が決まる。いかに残業を多くする...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
異様に細かい点を気にするマイクロマネジメントを好む従業員を信頼していない経営陣の下で鍛えられたので、仕事でもプライベートでも重箱の隅を楊枝で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
経営の基盤はしっかりしているので、倒産する事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現会長の社長時代に海外進出に失敗しており...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特に無いが、会社の互助会のイベントは豪華である。しかし、その原資は給与から天引きされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので女性の方は育休は取りやすい印象でした。
金曜日が定時で帰れるようになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社生産日本社 |
|---|---|
| フリガナ | セイサンニホンシャ |
| 設立日 | 1949年6月 |
| 資本金 | 3億4020万円 |
| 従業員数 | 520人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野口隆之 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目2番地 |
| 電話番号 | 03-3263-6541 |
| URL | https://www.seinichi.co.jp/ |
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