生産日本社の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
年功序列の為、我慢して長年勤務を続ければ報われる仕組みとなっており、能力、実績が不足している社員にも優しい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業もそれほどなかった
男性社員で長期育児休業を取得する人も増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
現代表になってから、祝日が出勤...続きを読む(全206文字)

【良い点】
支店、営業所は毎日、毎週、毎月、毎年が同じ事の繰り返し、ルーティンワークの為、プレッシャー受けることなく、心身ともに楽である
難しい事は本社が...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の総務部と工場の管理部の退職者が多い
今年は5名が退職した
会社の将来性と経営陣に不安を感じて退職している
欠...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新製品が全く売れないが
強力な既存製品がある
海外進出していないため、リスクが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の高齢化に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特定の製品での知名度が高く、その分野では日本で一番の会社であるし、社会的信頼も高いと思った為。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに細かい事でも自分で決断するご高齢の会長による決断に一貫性が無く二転三転して周りが苦しんでいた。その時の感情...続きを読む(全251文字)

【良い点】
本社・営業所の女性は権限の付与が無く、給与も低く抑えられている為、その分残業はほとんど無いし、有休もとりやすい。男性の有休取得は困難である。会...続きを読む(全410文字)

【良い点】
ご高齢の方が経営されており本人に悪気は無いのだが、お茶を出すのは女性に限る、女性は制服着用、男性の仕事と女性の仕事を明確に区分する等、経営者の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員は従順で大人しい人ばかりで嫌な人はあまりいない。優秀な社員や他での通用する能力がある社員は社外に流出しており、結果、従順で扱いやすい社員、...続きを読む(全280文字)