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株式会社生産日本社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生産日本社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社生産日本社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社生産日本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

生産日本社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
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3.7
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3.4
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.7

生産日本社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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生産日本社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社生産日本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア志向の女性からすれぱあまりにもミスマッチな会社であるが、ワークライフバランスを考えた働き方を希望する女性にとってては良い選択かと思う。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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    株式会社生産日本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ご高齢の方が経営されており本人に悪気は無いのだが、お茶を出すのは女性に限る、女性は制服着用、男性の仕事と女性の仕事を明確に区分する等、経営者...続きを読む(全177文字)

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    株式会社生産日本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間になったら帰れるのが良かったと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一日座ってる仕事でお手洗いや休憩に行きずらい印象でした。続きを読む(全78文字)

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    株式会社生産日本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は働きやすいです。残業もほぼ無く、朝も提示ギリギリで出勤しておりました。有給も好きな時取得できるますし、最近ですと産休、育休も取得してる...続きを読む(全146文字)

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    株式会社生産日本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は取りやすく復職後も優遇されるため働きやすい
    女性既婚者はいやすい環境である
    基本女性には責任は取らせないのでその点が許せるタイプで...続きを読む(全195文字)

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    株式会社生産日本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性にとっては非常に働きやすいのではないでしょうか。なぜなら女性にはかなり優しいので大きな仕事も任せられません。女性の先輩方はみんな優しくて...続きを読む(全184文字)

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    株式会社生産日本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は生産ラインの仕事は女性が主体となり、和気あいあいとした雰囲気で楽しく仕事が出来ました。
    機械的な事や力仕事は、男性社員が率先して担って...続きを読む(全175文字)

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    株式会社生産日本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人で黙々とやる作業で、他者の介入がないためか、職員間の仲の悪さを感じなかった。女性と男性の割合が7:3で、女性の立場がしっかりとしていた。...続きを読む(全180文字)

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    株式会社生産日本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が多い為分かり合えることが多い。
    産休を取って復職する方も多くいた子供が小さい間は残業がないなどの配慮がある。
    【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

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    株式会社生産日本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 品質管理 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がきちんとしていています。
    社内行事も無駄に多く、社員同士の交流する場は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女差別とま...続きを読む(全267文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    生産日本社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社生産日本社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    利益率の低い業界の中では一定水準を保っている。若い時は給料も安いとの指摘もあるが、それに見合った仕事量となっているはずなので妥当ではないかと...続きを読む(全152文字)

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    株式会社生産日本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界的には頭打ちで成熟した市場であり、脱プラ国内や経済の縮小から成長は難しい業界であるが、その中でもスパウト市場への参入、製造の自動化等新た...続きを読む(全157文字)

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    株式会社生産日本社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    家族手当、住宅手当等、退職金、健康保険組合の健康診断、インフルエンザワクチン接種等の仕組みは整っている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

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    株式会社生産日本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として良い方向に向かっているもの、悪い方向に向かっているもの様々あると思うが、皆で支える会社なのだから、皆の...続きを読む(全91文字)

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    株式会社生産日本社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この数年の傾向として、20代半ばで入社し、30歳前後での退職が続いている。また、社歴10年前後の中堅の退職も増え...続きを読む(全141文字)

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    株式会社生産日本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署や個人差もあるが、概ね定時に近い時間帯に退社出来ている。年間休日は会社カレンダーにより120日に固定されており、年に数日出勤日があるが、...続きを読む(全208文字)

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    株式会社生産日本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前のように人員的余裕がない為、教育をする余裕がない。新人に対しても即権力を求めている感がある。長年業界にいる人...続きを読む(全110文字)

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    株式会社生産日本社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で楽しそうに仕事をしている人間はいるか?この数年の退職率の高さがすべてを物語っている。私にはあらゆる理不尽に...続きを読む(全90文字)

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    株式会社生産日本社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列の為、我慢して長年勤務を続ければ報われる仕組みとなっており、能力、実績が不足している社員にも優しい
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

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    株式会社生産日本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新製品が全く売れないが
    強力な既存製品がある
    海外進出していないため、リスクが少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣の高齢化...続きを読む(全202文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ

    日本ロレアル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ママさんがたくさんいるので、保育園のお迎えのための早めの退社がしやすく、特に何にも悪影響や印象を及ぼさない。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)

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    株式会社クラブコスメチックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の役職者も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性同士の仲が悪い。女性同士の嫌な部分ばかり見せられるし、男は弱腰の方ばかりな...続きを読む(全87文字)

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    関東化学株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休制度は整っており、実際に利用している女性社員もいます。急な休みや家庭の事情についても、部署によっては理解を示してもらえる環境だと感...続きを読む(全81文字)

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    株式会社コーセーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職を積極的に登用している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休時短に弱い。
    している人はいるが、その分負担が他の人にかかり...続きを読む(全87文字)

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    北海道ナチュラルバイオグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が大半なので、産休や育休は取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって人数や業務量がバラバラなので、ギリ...続きを読む(全112文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    山陰アシックス工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別はあまり関係ないです。
    管理職以下は関係なく育休明けでも昇進する人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になりたが...続きを読む(全145文字)

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    リケンテクノス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休は取りやすい環境ではないかと思います。その後復職もしており居心地がいい現れかと思います。近年は女性の管理職登用も際立ってます。続きを読む(全74文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社加美乃素本舗の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だから男性だからという違いは特にありません。むしろ女性が多くなっていると思います。ただ女性で部長クラスはいないと思うので昇進意欲のある人...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社イプサの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩方はとても優しい人が多いし、働きやすい環境だと思います。店舗での教育体制はしっかりです。
    年間休日も多く、去年は9連休取れました。店舗に...続きを読む(全493文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ナテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員の半数以上はパートで占めており女性の比率は高い。
    産休の取得、復職の対応はされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専務(...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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    生産日本社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社生産日本社
    フリガナ セイサンニホンシャ
    設立日 1949年6月
    資本金 3億4020万円
    従業員数 520人
    決算月 3月
    代表者 野口隆之
    本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目2番地
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