生産日本社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
年功序列の為、我慢して長年勤務を続ければ報われる仕組みとなっており、能力、実績が不足している社員にも優しい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の総務部と工場の管理部の退職者が多い
今年は5名が退職した
会社の将来性と経営陣に不安を感じて退職している
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
支店、営業所は毎日、毎週、毎月、毎年が同じ事の繰り返し、ルーティンワークの為、プレッシャー受けることなく、心身ともに楽である
難しい事は本社...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新製品が全く売れないが
強力な既存製品がある
海外進出していないため、リスクが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の高齢化...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年功序列、残業時間の多さと有休取得の少なさで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で評価が決まる。いかに残業を多くする...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに細かい事でも自分で決断するご高齢の会長による決断に一貫性が無く二転三転して周りが苦しんでいた。その時の感...続きを読む(全251文字)

【良い点】
社員は従順で大人しい人ばかりで嫌な人はあまりいない。優秀な社員や他での通用する能力がある社員は社外に流出しており、結果、従順で扱いやすい社員...続きを読む(全280文字)

【良い点】
特に無いが、会社の互助会のイベントは豪華である。しかし、その原資は給与から天引きされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特定の製品での知名度が高く、その分野では日本で一番の会社であるし、社会的信頼も高いと思った為。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ご高齢の方が経営されており本人に悪気は無いのだが、お茶を出すのは女性に限る、女性は制服着用、男性の仕事と女性の仕事を明確に区分する等、経営者...続きを読む(全177文字)

【良い点】
WLB休暇が充実しており、休暇の種類によっては１か月前の申請が必要だが、体調不良時は当日申請も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署によりますが、残業はほとんどありません。定時退社ができるので仕事終わりも自分の好きなことができるので個人的には満足しております。
【気に...続きを読む(全239文字)

【良い点】
営業はスケジューリングが比較的自由なため、有給は好きなように取りやすい。営業以外であっても、社内全体が有給消化に積極的なため、有給を取ろうと...続きを読む(全252文字)

【良い点】
用事がある時は定時で帰らしてもらえる。ただし定時で帰る際は上司に理由を説明して承認が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の多...続きを読む(全151文字)

【良い点】
コロナ禍で一気にテレワークが進んだ。現在は職場への出社が増え、部署によってはほぼ毎日出社だが、週に一回程度は少なくともテレワークが利用できる...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年間休日が124日と多い会社で、プライベートとのバランスは良かった会社でした。残業も比較的少ない会社で、平日でもプライベートの時間は作れます...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によって違う。部署によってはほとんど残業しない所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた部署は人が少なく、残...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎週土曜日が休みではなかったが、有休も普通に取れたので不満はなかった。　親会社が大きいので県内では良いほうなんじゃないかなと続きを読む(全68文字)

【良い点】
部署によるが、有給は取りやすいと思われる。
(消化率は低い。)
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、社員に寄り添った制度を検討...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業はしたい人はできますが、したくない人はする必要がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を稼ぐためにダラダラ会社に残っ...続きを読む(全85文字)