この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ECについてはほか企業はだいぶ成長しているタイミングでしたが、社内では売上が減り、ボーナスがなくなり、人も減り、取締役員は下克上しようとしてクビになり、社...続きを読む(全167文字)
夢みつけ隊株式会社 報酬UP
夢みつけ隊株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ECについてはほか企業はだいぶ成長しているタイミングでしたが、社内では売上が減り、ボーナスがなくなり、人も減り、取締役員は下克上しようとしてクビになり、社...続きを読む(全167文字)
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当時の社長はクビ(?)になったらしく、現在の社長とは違うらしいのですが。
当時の社長は愛について常に何かを言っていました。また、宇宙についても常に何かを...続きを読む(全192文字)
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ライバル企業については上の企業より下の企業の方が少ないと感じる。また、本来はマニアックな商品を対象にしたかったらしいのだが、売上が多い女性向け商品に途中か...続きを読む(全151文字)
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管理職はどんどんやめてしまったので、自分が管理職になれるチャンスがいっぱいある。
また、取締役員は社長に全社員の前で引導を渡し、クビになったので取締役員...続きを読む(全160文字)
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いわゆる中小企業の一般レベルの給料だった。
評価制度は基本的にあってないようなもので、上司との面談で決まる。
その上司と仲が良ければある程度(とはいえ...続きを読む(全165文字)
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自分で勉強できる環境。
自分で発言できる環境。
通販業務の基礎を勉強できる環境
ECサイトの基礎を覚えることが出来る環境。
流通の気をそ覚えること...続きを読む(全159文字)
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高所得男性向け通販というユニークなビジネスモデルが魅力的でした。ただ、新規顧客を獲得する方向にリソースを割いておらず、時間とともに顧客リストが疲弊していっ...続きを読む(全166文字)
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商品のバイイングやカタログの編集、顧客データの分析など、専門的な業務をすぐに任せてもらえるので、やる気がある人にとっては成長の早い会社かもしれません。通販...続きを読む(全185文字)
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自社保有会員に向けた通信販売業で主な媒体はカタログ。月刊誌/季刊誌があり、取り扱い商品
様々です。開発営業として商品内容に基本的には縛りがないため、自分...続きを読む(全162文字)
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新卒入社で丸7年過ごした場所。大塚時代は居心地良かった。自由でのびのび。DM制作で自分の好きなように仕事できて、色々経験させてもらった。大変だったけど良か...続きを読む(全220文字)
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評価はオーナー社長の一存で決まっていました。
但し、評価自体はそれなりに実績主義でベンチャーらしく成果をあげれば、それはすぐに給料やポジションに反映され...続きを読む(全322文字)
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毎月、表彰式があり、頑張った分報奨金がもらえる。
チームによるが、20万を越える人もいる。
昇給に関しては、社長に日々日報を書き、気に入られ、大きな成...続きを読む(全206文字)
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評価の基準が納得のいくものになっていない。現経営者の成果報酬制度に対してもそうだが、基本給も前経営者の滅茶苦茶な評価基準のまま引きずっており、多々疑問点が...続きを読む(全203文字)
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社長が傍若無人、私利私欲で会社をやっている。社員やお客様のことなど考えない経営方針。社員を毎日本社へ呼びつけては、2~3時間待たせて、5分くらい意味の分か...続きを読む(全368文字)
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様々な仕事をやることによって幅広いスキルが身に付きました。意図してない部署移動もありましたが、それがかえって知識を得ることに繋がりました。勿論自ら積極的に...続きを読む(全276文字)
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とにかく社員同士が仲がいいです。お互いの個性を尊重し会える環境でした。上司も下の世代にどんどん新しいチャンスを与えてくれて、かつ失敗した時には一方的に責め...続きを読む(全151文字)
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人間関係は良好で、仕事にもやりがいはありましたが、中途、新卒を退職時期には全く採用せずマンパワーが不足し、さらに下の世代が育たないまま上の管理職が次々辞め...続きを読む(全163文字)
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・産休、育児休暇、育児休暇から復帰後1年の時短出勤など、女性にとって働きやすく、理解がある会社です。
・有給休暇を消化しやすい雰囲気があり、1週間などま...続きを読む(全214文字)
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入社時は自由な雰囲気で、やりたいことは何でもやらせてもらえる社風でした。20代の社員が多いけれど、30代、40代、50代とそれぞれの年代層にも人材がいてバ...続きを読む(全233文字)
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・産休、育児休暇を取得しやすい雰囲気で、周囲の理解もあり、ほとんどが取得後戻ってきています。
・女性が働きやすい職場で女性管理職もいるのですが、現社長は...続きを読む(全163文字)
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休暇は週休2日なのでいい方だと思います。夏と冬の休暇については夏は3日、冬は12月30日ぐらいから正月3日か4日まで休みです。
有給休暇は取る人はかなり...続きを読む(全403文字)
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給与・賞与はあまり期待できません。役職はすぐにもらえても給与はあまり変わりません。賞与は業績が悪くなり出なくなりました。昇給は売上や利益でアピールできて目...続きを読む(全234文字)
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市場としては参入障壁がないので、厳しい状況です。ライバル企業がどんどん出てきています。独自性を売りに今までやってきたのですが、それさえもだんだん無くなって...続きを読む(全180文字)
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子どもを持っている女性にとっては働きやすい会社。周りの人の理解が得られやすいため、子どもが熱を出した時などは早退することができる。仕事と家庭を両立した人に...続きを読む(全153文字)
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若いうちから色々な仕事をまかせてもらえるため、やりがいはある。早い人だと3年目でチームリーダーになれる。扱っている商品が多岐にわたるため、ほかの通販会社に...続きを読む(全151文字)
会社名 | 夢みつけ隊株式会社 |
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フリガナ | ユメミツケタイ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 5億3420万円 |
従業員数 | 12人 |
売上高 | 2億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木ベジ |
本社所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町17番地 |
平均年齢 | 48.3歳 |
平均給与 | 288万円 |
電話番号 | 03-6635-1791 |
URL | http://www.steilar.com/company/ |
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