この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この企業では、従業員の約半数が女性で、女性の活躍を支援する環境が整っています。育児休暇の取得実績もあり、社員が仕事と家庭の両立をしやすい環境が...続きを読む(全288文字)
夢みつけ隊株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、夢みつけ隊株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に夢みつけ隊株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この企業では、従業員の約半数が女性で、女性の活躍を支援する環境が整っています。育児休暇の取得実績もあり、社員が仕事と家庭の両立をしやすい環境が...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイヤーは男性の方が多いが、編集部やバックヤードは女性の方が多かった。子どもを育てながら働く女性も一部ではいたが、少数派。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休をしっかりとれる点。時短勤務も認めてもらえ、子供が病気の時も休みが取りやすい。この点はとても良かった。休日出勤で会議があったが、子持ち...続きを読む(全196文字)
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将来性が全くない会社です。会社の悪口をかくつもりはないのですが、事実のみを記載します。まず、この会社は、社長の私利私欲のため、社長の気分次第で動いていると...続きを読む(全349文字)
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女性というだけでチヤホヤもてはやしてくれました。セクハラが普通に行われるのが最悪です。気に入った女の子だと社員、バイトを問わず、ちょっかいかけたり近づいて...続きを読む(全165文字)
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・産休、育児休暇を取得しやすい雰囲気で、周囲の理解もあり、ほとんどが取得後戻ってきています。
・女性が働きやすい職場で女性管理職もいるのですが、現社長は...続きを読む(全163文字)
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子どもを持っている女性にとっては働きやすい会社。周りの人の理解が得られやすいため、子どもが熱を出した時などは早退することができる。仕事と家庭を両立した人に...続きを読む(全153文字)
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産休・育休はとりやすい体制です。
実際に何人か制度を利用して戻ってきている人もいます。
結構お腹が大きくなってもギリギリまで働く人がいました。
仕事...続きを読む(全153文字)
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産休制度はあります。
復帰する方も多く見られます。
実力主義なので昇進に男女の差はありません。
今はどうなっているかわかりませんが、
この会社でやりが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
夢見つけ隊は、カタログによる通販業を行っており、編集作業に携わりたいと思ったため入社しました。営業職を経験したのちに希望職につくことができた。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退職届を提出した際に上司からは止めていただいたが、結果こちらが望むスピード感でスムーズに退職することが出来た。基本的には去る者追わずなので、ス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
今後家庭を持つことを考えると不安を覚えました。具体的には年収の低さや昇格の不透明さ、それと福利厚生の少なさなどです。年収はそもそも低いのですが...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、カタログの発行部数がとにかく頻回でひたすら制作に追われていた。新婚旅行にいついくかすら頭を悩ませたことも...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
中高年男性をターゲットとして他社と明確な違いを打ち出せる点は強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合カタログ通販はもはや時代遅れの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
世間一般よりも多くもらえた。なぜか年俸制を取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が一切出ない。時給換算した500円くらい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年齢相応のお給料だったと思います。がんばればその分のお給料をいただくことができました。。ただし、それは在籍時のことであって、いまはどうなってる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日曜日は基本的に休みのため、プライベートの計画は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
カタログによる通信販売が基本のため、校正...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当時は新入社員の研修はきちんとあったが、担当する社員は逆に研修を受けているわけではないので、最低限の研修内容という感じだった。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
きちんとやりとりすれば休むことは可能だった。
休んでいる間は出社した社員がフォローすることも可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、女性比率も高いため、働きやすさはある。育産休にも理解があり、ライフプランも立てやすい。買収後はどうかわからない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいらっしゃるスタッフは時短で勤務しており土日の休みももらえている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の産休育休の取得...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別は問わず、コミュニケーション能力と販売スキル、商品知識があれば様々なことを任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自身の配属経験のある店舗では、主婦〜学生までの層のアルバイトの方々が勤務されていました。日常の出勤で働きづらいということはあまりないかと思いま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スタッフは優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも癖のあるお客様がかなり多い。これまで色々と接客業をしてきた...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
化粧品会社ということもあり、女性がおおいので、女性が働きやすくキャリアアップしやすいような制度が整っていると思います。役職者も女性でしたが、産...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
育休明けの方が何人も復帰されました。時短も可能です。小さなお子さんがいる方は、17時で上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休はあるものの、時短勤務が全く時短ではない店舗も存在する為、出産のことを考えると全ての女性が働きやすいとは言...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別問わず自分の意思次第で役職を上げていくことができます。業界的にも女性営業は少ないと思うので良い部分があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子供のいる母親社員にとっては非常に適しています。上司たちはあまりプレッシャーをかけることができず、定時で17時に仕事を終えることができます。給...続きを読む(全112文字)
会社名 | 夢みつけ隊株式会社 |
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フリガナ | ユメミツケタイ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 5億3420万円 |
従業員数 | 12人 |
売上高 | 2億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木ベジ |
本社所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町17番地 |
平均年齢 | 48.3歳 |
平均給与 | 288万円 |
電話番号 | 03-6635-1791 |
URL | http://www.steilar.com/company/ |
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