回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代と比較するとまあまあ高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方は全然あがらないと不満を聞いたことがあり、評価の仕方...続きを読む(全89文字)
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-
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夢みつけ隊株式会社
夢みつけ隊株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜555万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、夢みつけ隊株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に夢みつけ隊株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
同年代と比較するとまあまあ高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方は全然あがらないと不満を聞いたことがあり、評価の仕方...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
世間一般よりも多くもらえた。なぜか年俸制を取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が一切出ない。時給換算した500円くら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年齢相応のお給料だったと思います。がんばればその分のお給料をいただくことができました。。ただし、それは在籍時のことであって、いまはどうなって...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によりますが仕事が出来る人にはやりがいがある仕事を与えていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時はボーナスも残...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
職場の仲間同士は非常に仲が良く、フレンドリーな職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強いこと。
役職者の人が社長のい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】基準がなく感覚で金額を設定しているようです。しかしアップするときは上がり幅が大きいので、認められるとやりがいがアップする。
【気になること...続きを読む(全158文字)
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とにかく給料は安かった。入社時の社長が宗教チックだったので不安になり退職した。アクセオリジナルブランドの行く末もかなり不透明だったのも理由のひとつ。現在...続きを読む(全169文字)
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いわゆる中小企業の一般レベルの給料だった。
評価制度は基本的にあってないようなもので、上司との面談で決まる。
その上司と仲が良ければある程度(とはい...続きを読む(全165文字)
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評価はオーナー社長の一存で決まっていました。
但し、評価自体はそれなりに実績主義でベンチャーらしく成果をあげれば、それはすぐに給料やポジションに反映さ...続きを読む(全322文字)
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毎月、表彰式があり、頑張った分報奨金がもらえる。
チームによるが、20万を越える人もいる。
昇給に関しては、社長に日々日報を書き、気に入られ、大きな...続きを読む(全206文字)
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給与・賞与はあまり期待できません。役職はすぐにもらえても給与はあまり変わりません。賞与は業績が悪くなり出なくなりました。昇給は売上や利益でアピールできて...続きを読む(全234文字)
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6~7年程前から赤字が始まり、売り上げが下降線をたどる中、ボーナスの支給がストップ。そのような状況で社長が交代し、そうこうしているうちにいつのまにか、給...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまるでなかった。単純にすぐ上の先輩から教わるだけ。自分の場合、「ジュース買ってきて」「なんかお菓子ない...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
性別関係なく平等に仕事はできる。昇進にも影響はない。産休を取得した人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務もあるようだが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い。リーダークラスは休みたい日に休めない。クリエイティブ領域のため、良いものを目指そうとすると...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は形ばかりで中身がない。福利厚生に期待できない。一時的に報奨金制度はあったが、すぐにとりやめになった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カタログ通信販売は先細りの業態のため、在籍した最後の数年には苦しくなっていました。後に取引先の印刷会社も倒産していた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分のやりたいように仕事ができた。新卒でも意見を聞いてもらえる。どんどんいけるタイプには水が合う環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社長がひどいのをのぞけば、基本的にみな良い人でハラスメント類はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代が多く、社員同士の仲...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
夢見つけ隊は、カタログによる通販業を行っており、編集作業に携わりたいと思ったため入社しました。営業職を経験したのちに希望職につくことができた...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
この企業では、従業員の約半数が女性で、女性の活躍を支援する環境が整っています。育児休暇の取得実績もあり、社員が仕事と家庭の両立をしやすい環境...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
退職届を提出した際に上司からは止めていただいたが、結果こちらが望むスピード感でスムーズに退職することが出来た。基本的には去る者追わずなので、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒1年目で基本給22万円。
バイク業界の中では年収はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のテーブルが社内で公...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
私がイメージしていた会社は、年功序列の風土が強く、実績や才能を評価してもらえないことや、新人はまだ裁量権を持たせてくれないことでした。しかし...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途・新卒関係なく年収がとても低いです。多くの社員が年収を理由に2.3年で辞めていきます。年収を理由に転職するな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パッと業界の中だったら多い方だと思います。パートアルバイトも気持ち程度ですが夏と冬に賞与があります。ただ、社員とかに話を聞くと月収は少なくて...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本給とは別に、一般的にボーナスにあたる業績給(半期年俸制度)があります。
業績給は半年ごとに評価され、支給されます。所属部門の業績が良い場...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
割にあった給料で昇給もしっかり評価してくれるいい会社だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点なども特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、若い人材が重要なポストを任されるなど、若いうちから一般的な40~50代のお給料をいただけています。説明会の時点では本当にこ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
副店長や店長になれば、少しは給料が上がるとは思いますが、あまり期待はできませんなのでいい点ではないのですが、こちらでも書かせていただきました...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
年に2回ほどアルバイトでも昇給にあたる評価の機会があり、面談を通してしっかり評価していただけた。
全国的に評価制度をしっかり確立していると感じる続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度は、社長のお気に入りかどうかで決まる傾向が強く、評価基準が非常に曖昧である点が大きな問題となってい...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 夢みつけ隊株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユメミツケタイ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 5億3420万3999円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 売上高 | 2億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 ベジ |
| 本社所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町17番地 |
| 平均年齢 | 52.7歳 |
| 平均給与 | 386万円 |
| 電話番号 | 03-6635-1791 |
| URL | http://www.steilar.com/company/ |
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