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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長がひどいのをのぞけば、基本的にみな良い人でハラスメント類はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代が多く、社員同士の仲...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
夢みつけ隊株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長がひどいのをのぞけば、基本的にみな良い人でハラスメント類はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代が多く、社員同士の仲...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまるでなかった。単純にすぐ上の先輩から教わるだけ。自分の場合、「ジュース買ってきて」「なんかお菓子ない...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
同年代と比較するとまあまあ高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方は全然あがらないと不満を聞いたことがあり、評価の仕方...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は形ばかりで中身がない。福利厚生に期待できない。一時的に報奨金制度はあったが、すぐにとりやめになった。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
カタログ通信販売は先細りの業態のため、在籍した最後の数年には苦しくなっていました。後に取引先の印刷会社も倒産していた。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやりたいように仕事ができた。新卒でも意見を聞いてもらえる。どんどんいけるタイプには水が合う環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性別関係なく平等に仕事はできる。昇進にも影響はない。産休を取得した人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務もあるようだが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い。リーダークラスは休みたい日に休めない。クリエイティブ領域のため、良いものを目指そうとすると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
バイヤーは男性の方が多いが、編集部やバックヤードは女性の方が多かった。子どもを育てながら働く女性も一部ではいたが、少数派。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、カタログの発行部数がとにかく頻回でひたすら制作に追われていた。新婚旅行にいついくかすら頭を悩ませたこと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
中高年男性をターゲットとして他社と明確な違いを打ち出せる点は強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合カタログ通販はもはや時代遅れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
世間一般よりも多くもらえた。なぜか年俸制を取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が一切出ない。時給換算した500円くら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時は新入社員の研修はきちんとあったが、担当する社員は逆に研修を受けているわけではないので、最低限の研修内容という感じだった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
きちんとやりとりすれば休むことは可能だった。
休んでいる間は出社した社員がフォローすることも可能だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は若い人が多く活気があった。意見は通りにくかったが、お互いに励ましあって良い商品をユーザーに届けようと頑張っていた。
また、新しい企画な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員が大量に辞めてしまい、業務を維持できなくなった。最後まで人間関係は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は本来...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休育休をしっかりとれる点。時短勤務も認めてもらえ、子供が病気の時も休みが取りやすい。この点はとても良かった。休日出勤で会議があったが、子持...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
じぶんの裁量で自由にできた点。今思うと気ままに楽しんで仕事をしていた。利益が出れば報奨金も出て、評価されていた。お客様もカタログを楽しみにし...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長のワンマン企業です。毎日日報を書かされ、内容によってはおこられます。皆会長に怯えてゴマをすってました。
希望...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カタログ制作者は、新商品だけでなく以前からデビューしている旧商品も選定できるので商品知識はつくと思います。またフラットな会社なので、意見は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とにかくやる気さえあれば、何でもやらせてもらえます。紙媒体の通販誌の編集(一部バイヤーも兼任)していましたが、利益追求が可能であれ掲載商品、...続きを読む(全331文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ECについてはほか企業はだいぶ成長しているタイミングでしたが、社内では売上が減り、ボーナスがなくなり、人も減り、取締役員は下克上しようとしてクビになり、...続きを読む(全167文字)
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ライバル企業については上の企業より下の企業の方が少ないと感じる。また、本来はマニアックな商品を対象にしたかったらしいのだが、売上が多い女性向け商品に途中...続きを読む(全151文字)
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管理職はどんどんやめてしまったので、自分が管理職になれるチャンスがいっぱいある。
また、取締役員は社長に全社員の前で引導を渡し、クビになったので取締役...続きを読む(全160文字)
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いわゆる中小企業の一般レベルの給料だった。
評価制度は基本的にあってないようなもので、上司との面談で決まる。
その上司と仲が良ければある程度(とはい...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 夢みつけ隊株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユメミツケタイ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 5億3420万3999円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 売上高 | 2億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 ベジ |
| 本社所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町17番地 |
| 平均年齢 | 52.7歳 |
| 平均給与 | 386万円 |
| 電話番号 | 03-6635-1791 |
| URL | http://www.steilar.com/company/ |
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