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株式会社グッデイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッデイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社グッデイの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッデイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッデイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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グッデイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グッデイの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社グッデイの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年7月24日

回答者: 社員・元社員 90代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分にあっていた職場だったと思います。いい意味で人に干渉されることもなく、すぐに対応を上司が行ってくれていたため、何も悩み等はなかったかと。...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    グッデイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グッデイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    地元に密着しており、またTV番組や本社移転など勢いは感じる続きを読む(全29文字)

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    株式会社グッデイの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    キャリアイメージは公式HPなどでもかなり明確に示されていると感じる。年収は一見低く見えるが、地方なので実際はそこそこあると思う続きを読む(全63文字)

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    株式会社グッデイの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    公式採用ページにて詳細は提示されているが平均的な内容であると感じる続きを読む(全33文字)

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    株式会社グッデイの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    POPUPストアなどで若手の活躍する場面もあったとのこと。挑戦したい人には向いた環境と思う続きを読む(全45文字)

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    株式会社グッデイの口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    近年では経営の多角化などにも取り組んでいる続きを読む(全21文字)

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    株式会社グッデイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年4月16日

    回答者: 社員・元社員 90代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事はきつい時もあるが、頑張って成果出したら評価してもらえるからやりがいがかなりあります。福利厚生もばっちりで働きがいのある会社でした。
    又...続きを読む(全161文字)

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    株式会社グッデイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事柄重いものを扱っているため、お客様が購入された商品をお車まで運ぶことが多く女性には大...続きを読む(全191文字)

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    株式会社グッデイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年7月24日

    回答者: 社員・元社員 90代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    予想通り、という感覚でした。いつもより何かアットホームな雰囲気も感じましたし、何よりギャップがあると言う感覚もなかったです。
    【気になること...続きを読む(全182文字)

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    株式会社グッデイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    登録販売者としての資格は当然のようにとります。
    あとは、本人がなにが必要か感じ取り、資格なり修得して業務に生かしていけばいいと思います。会社...続きを読む(全157文字)

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    株式会社グッデイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗運営をとおして、自分次第で様々なことを学びとることができます。
    受け身の姿勢ではなく、自分の考えを持って働くとやりがいを持てると思います...続きを読む(全182文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の退職理由の口コミ

    株式会社極東電視台の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフステージの変化を機に退職しましたが、終始あたたかい雰囲気の中で送り出していただきました。人間関係や職場の空気が良く、正直なところ「でき...続きを読む(全95文字)

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    株式会社トライスラッシュの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    むちゃくちゃキツイから終わった後の達成感だけはある。あと作品によっては打ち上げがあること。それだけ。それ以外は会社として下の下。
    【気になる...続きを読む(全750文字)

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    株式会社ヒューマックスエンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員さんに退職する旨を伝えたら、円滑に退職することができました。
    とても優しくやりとりしていただけたので、良かったと思います。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ハウフルスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ制作が好き、仕事だけでいい、プライベートはいらないという人しか働けない環境だからです。家族はいらないという...続きを読む(全127文字)

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    株式会社東北新社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ではあるので、退職の手続きなどはスムーズ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が長すぎる。業界的に「詰める」体質があり、心...続きを読む(全94文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は絶望的に上がらない。
    (役職が付かないと基本は一切上がらない)
    LDに上がったとしても損な役割しかない。
    ...続きを読む(全219文字)

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    株式会社21インコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給与が低い。生活がギリギリ出来る水準である。
    事務部門の人達のことは考えていないし、考える気持ちも無いと...続きを読む(全80文字)

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    株式会社U-NEXTの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルリモートワーク、フルフレックス制度があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司からのプレッシャーが大きく、残業も多いため体調...続きを読む(全155文字)

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    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚・仲間達とのコミュニケーションが上手くできていた事が退職をブレさせた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先が見えない経営。私が在...続きを読む(全113文字)

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    東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    大企業らしく色んな部署があるので別業種にチャレンジできる機会があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり場所間の交流がなく、...続きを読む(全87文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    グッデイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グッデイ
    フリガナ グッデイ
    設立日 1989年11月
    資本金 5500万円
    従業員数 15人
    代表者 神林一夫
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂6丁目10番4号
    URL https://www.good-day.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1657813

    グッデイの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。