グレートインターナショナルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
イラストの仕事をやらせてくれた事。レギュラーで1年間クイズ番組の仕事が出来てやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は純社員という制度があり、アルバイトと変わらず。1年働いたが昇給もなくデザインと関係のない仕事をやらされたり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
テレビの制作に関わる仕事だったのでやり甲斐がある。イラストレーターとして実践が残せて経験値が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【良い点】
生理休暇はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のリーダーがほぼいませんでした。マネージャー以上となるとほとんどが男性の...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ボーナスは多い時で一度に60万〜80万ほど出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出づらくなり、ボーナスが給与の1ヶ月...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ局や番組製作会社向けの案件がメインの事業でしたが、テレビというコンテンツそのものが廃れてきているため、それ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の用意しかありません。
昔は美術館に行く際の費用を負担してくれるなどの制度があったそうですが、近年は社...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされて給与が上がるということはありましたが、基本的には会社の業績に左右されて変動する方が多かった印象です。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社員の年齢が近く、楽しく仕事ができる。女性上司もいていろいろ話を聞いてもらうことができた。反面馴れ合いのようになっている部分も多く、改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社利益の半分を社員で山分けするボーナス体系なので、多い年は年齢の割にたくさんもらえた。が、利益のない年にはガクッと下がったりするので年収に...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
記者は職務上しかたないが呼び出しの可能性があり、地方なら休日でも県外への外出に届けがいるなど不自由な印象だった。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
時事通信社はフレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。年間休日や有給休暇の取得も比較的取...続きを読む(全156文字)

【良い点】
担当編集の方の返信が早く丁寧で、様々なことにおいてサポートしてくれます。クリエイター目線ではとても助かります
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
とにかく量を経験できるのがよい。若手に向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークは皆無です。スタッフが良かったから、そこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
どの案件の担当になるかによるが基本的にプライベートな時間は確保できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人はゼロ。言い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、配属先の上司の裁量によると思います。希望があれば休日や時間など調整可能だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業は部署によりますが、契約社員でも在宅制度があり、フレックス制にもなったので、働きやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
リモートワークと出社のバランスがよく、メリハリがある。休暇は取りやすく、有給休暇はほぼ消化していた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性社員が多く、子どもがいる方も多いのでそのあたりの融通はききやすいと思います。
忙しい仕事ではありますが、休みがとりづらいということはあり...続きを読む(全83文字)