グレートインターナショナルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ局や番組製作会社向けの案件がメインの事業でしたが、テレビというコンテンツそのものが廃れてきているため、それだ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ボーナスは多い時で一度に60万〜80万ほど出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出づらくなり、ボーナスが給与の1ヶ月分...続きを読む(全100文字)

【良い点】
生理休暇はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のリーダーがほぼいませんでした。マネージャー以上となるとほとんどが男性のた...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされて給与が上がるということはありましたが、基本的には会社の業績に左右されて変動する方が多かった印象です。
...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の用意しかありません。
昔は美術館に行く際の費用を負担してくれるなどの制度があったそうですが、近年は社員...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員の年齢が近く、楽しく仕事ができる。女性上司もいていろいろ話を聞いてもらうことができた。反面馴れ合いのようになっている部分も多く、改善したい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社利益の半分を社員で山分けするボーナス体系なので、多い年は年齢の割にたくさんもらえた。が、利益のない年にはガクッと下がったりするので年収にブ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ここ数年で妊娠・出産を経て復帰する社員が増えているようです。制度としてあるのは知っていたものの、実際に使われているところを見たことがなかったの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アルバイト扱いだったが一通りデザインやイラストの仕事ができた事。人間関係が上手くいかないと仕事をやらせて貰えずフリップ配達の仕事ばかりやらされ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
各部署にセミナーを受けた評価者がおり、複数メンバーによる評価なので、ある程度平均的な評価ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業はある程度、自分でスケジュールを調整できるので、夜アポを避けたい場合は避けることができます。基本土日もしっかり休める
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)

【良い点】
忙しくない時期はいつでも休みは取れる。出勤時間が遅く、退勤時間がその分遅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期になるとぶっ通...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給は取りやすく、前日申請でも問題ありません。自分の都合に合わせて有給を取得できます。
残業に関しては、閑散期と繁忙期で残業時間に違いはありま...続きを読む(全215文字)

【良い点】
担当や職種による。
能力のある人に仕事が偏りがちでそうなると土日も働く必要があるほどに忙しい。
どこまでやるか割り切ることが必要。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは極めて悪い。突発的な出来事に対応する必要があるので、中長期的な予定は基本的に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
近年は有給を積極的に消化させようという動きがあり、また残業もあまりしないようにと上から呼び掛けなどが行われているのでプライベートの時間を確保し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
子持ちに優しく、子の急病や発熱では快く休ませてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの休みが少ない。男性は2週に一度は週6勤...続きを読む(全98文字)

【良い点】
土日祝が完全におやすみであり、有給休暇に関しても前もって申請をすればしっかりと取得できることだと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業も少なく自分の時間を持ちやすいと思います。ただ部署によったり、納期によっては多少残業時間が増える時期もあるかと思います。
【気になること・...続きを読む(全215文字)