グレートインターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ局や番組製作会社向けの案件がメインの事業でしたが、テレビというコンテンツそのものが廃れてきているため、それだ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ボーナスは多い時で一度に60万〜80万ほど出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出づらくなり、ボーナスが給与の1ヶ月分...続きを読む(全100文字)

【良い点】
シフト制なので平日が休日となることがある。平日はどこへ行っても混んでいないのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので友...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされて給与が上がるということはありましたが、基本的には会社の業績に左右されて変動する方が多かった印象です。
...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の用意しかありません。
昔は美術館に行く際の費用を負担してくれるなどの制度があったそうですが、近年は社員...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員の年齢が近く、楽しく仕事ができる。女性上司もいていろいろ話を聞いてもらうことができた。反面馴れ合いのようになっている部分も多く、改善したい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社利益の半分を社員で山分けするボーナス体系なので、多い年は年齢の割にたくさんもらえた。が、利益のない年にはガクッと下がったりするので年収にブ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アルバイト扱いだったが一通りデザインやイラストの仕事ができた事。人間関係が上手くいかないと仕事をやらせて貰えずフリップ配達の仕事ばかりやらされ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
各部署にセミナーを受けた評価者がおり、複数メンバーによる評価なので、ある程度平均的な評価ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新人に対しすぐに現場に入れて体で覚えろという社風。最近は部署を絞らずいろんな環境を体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラは１０年前と比べれば劇的に減少したが、依然として問題になる社員はいる。私が在籍している間にも５件...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業は、難しいが、スタッフさんの中には在宅をたまに行っている人がいるので、柔軟に対応してくれる。また、子育てしながら働いてる人も多く、子持ちで...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育児に対してはかなり寛容。女尊男卑の社風のため女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
接客で重い荷物を持つことが多く立...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性社員が多く、友人ができやすい。ただし、休みに社員同士で会うことは推奨されず、秘密裏であっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全534文字)

【良い点】
女性の多い環境なので、そういった構造が苦手でなければ非常に働きやすいと思う。産休・育休も皆さんきっちり取っているし、お子さんをたくさん産んでい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ある意味では男女の差は関係なく仕事ができる。おそらく業務をする上で性差を感じることはほとんどないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
長期休暇が取りやすい。
お盆休みが長い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのを良しとしてる。
時短社員ばかりでその分周りへの負...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若い年次では、同数採用されている印象。女性が多い年もあったかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性が少ないのが現状。歴代社長...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男性メインの会社になります。スポーツメディアであるため一定仕方のない部分だと考えます。しかし、女性だからといって特に差別されたりするわけではな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近はようやく女性男性問わず育児休暇が取れるようになってきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の先輩が育児休暇をとっていた時...続きを読む(全131文字)