グレートインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ局や番組製作会社向けの案件がメインの事業でしたが、テレビというコンテンツそのものが廃れてきているため、それだ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の用意しかありません。
昔は美術館に行く際の費用を負担してくれるなどの制度があったそうですが、近年は社員...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされて給与が上がるということはありましたが、基本的には会社の業績に左右されて変動する方が多かった印象です。
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
シフト制なので平日が休日となることがある。平日はどこへ行っても混んでいないのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので友...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ボーナスは多い時で一度に60万〜80万ほど出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出づらくなり、ボーナスが給与の1ヶ月分...続きを読む(全100文字)

【良い点】
生理休暇はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のリーダーがほぼいませんでした。マネージャー以上となるとほとんどが男性のた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員の年齢が近く、楽しく仕事ができる。女性上司もいていろいろ話を聞いてもらうことができた。反面馴れ合いのようになっている部分も多く、改善したい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社利益の半分を社員で山分けするボーナス体系なので、多い年は年齢の割にたくさんもらえた。が、利益のない年にはガクッと下がったりするので年収にブ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ここ数年で妊娠・出産を経て復帰する社員が増えているようです。制度としてあるのは知っていたものの、実際に使われているところを見たことがなかったの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アルバイト扱いだったが一通りデザインやイラストの仕事ができた事。人間関係が上手くいかないと仕事をやらせて貰えずフリップ配達の仕事ばかりやらされ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
スキル習得のための機会や時間はもらえる方だと思う。
それがまた評価にも繋がるところは良いことだと言える続きを読む(全57文字)

【良い点】
あまり、研修の時間がない。とにかく、営業は自分で学びにいくスタイル。アップデートの時間はほぼなく、学ぶことも同じ上司だと限られてくるときもある、続きを読む(全78文字)

【良い点】
記者同士の結束は硬いので、相談できる先輩や同期は比較的見つけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は不十分。近年は人手不足の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ものづくりが好きな人などは工場があるのでスキルを活かせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をできるようなスタッフがいないた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
通信教育の補充がある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事より優先にしないといけない社内研修が多く、それによって時間外残業が増える。業...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験者の多い部署だったので、教育は比較的丁寧かと思います。
研修～簡単目な業務を1年くらいこなし、その後実作業に当たります。
一応勉強会みた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
アシスタントとしたの研修期間が2ヶ月から3ヶ月でしたが、最初はソフトや機械の扱い方を丁寧に教えてくださり、徐々に実践風の練習をしたり、研修最後...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社では即戦力を求められ、一通りのオリエンすらなかった。
すぐに担当が割り振られ、その現場で組織環境のことなど...続きを読む(全87文字)