グレートインターナショナルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
イラストの仕事をやらせてくれた事。レギュラーで1年間クイズ番組の仕事が出来てやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は純社員という制度があり、アルバイトと変わらず。1年働いたが昇給もなくデザインと関係のない仕事をやらされたり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
シフト制なので平日が休日となることがある。平日はどこへ行っても混んでいないのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
生理休暇はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のリーダーがほぼいませんでした。マネージャー以上となるとほとんどが男性の...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ局や番組製作会社向けの案件がメインの事業でしたが、テレビというコンテンツそのものが廃れてきているため、それ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の用意しかありません。
昔は美術館に行く際の費用を負担してくれるなどの制度があったそうですが、近年は社...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされて給与が上がるということはありましたが、基本的には会社の業績に左右されて変動する方が多かった印象です。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社員の年齢が近く、楽しく仕事ができる。女性上司もいていろいろ話を聞いてもらうことができた。反面馴れ合いのようになっている部分も多く、改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社利益の半分を社員で山分けするボーナス体系なので、多い年は年齢の割にたくさんもらえた。が、利益のない年にはガクッと下がったりするので年収に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ここ数年で妊娠・出産を経て復帰する社員が増えているようです。制度としてあるのは知っていたものの、実際に使われているところを見たことがなかった...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上司によって裁量でころころと雰囲気が変わるので働きづらかった。マスコミ特有の閉鎖的雰囲気がいたるところに残っていて特に女性はなかなか働きづら...続きを読む(全192文字)

【良い点】
他に自分でやりたいことができたので退職しました。退職時に関しましてはスムーズに引き継ぎも行って辞められた印象です。そもそも組織の循環が早いの...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、給料も安かったため。コロナ禍になってボーナスもなくなりました。ストレスもたまり、給料も安くなったので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
数ある有名な映像やゲーム作品に携わることができる。
業界的な技術的立ち位置も高いので継続的に案件に関わることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事が入った時に依頼を受けているので厳密にはまだ退職はしていません。今は特に依頼も無いので退職の形にしました。特に不満はありません続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場経験は多く積める一方、休憩無しで24時間を超える連続労働など、不規則な勤務が続き、将来の生活リズムを考えて転...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自宅の購入、子供が生まれたタイミングで遠方への転勤辞令が出た。
現実的に受け入れることが難しい内容だったので断りたいと伝えたところ退職となる...続きを読む(全238文字)

【良い点】
退職したい意向を伝えるとかなりスムーズに退職日程が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署の上司と合わなかった。理不尽な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
他業種に転職を検討していたため退職しました。この企業に不満があったわけではないので、改善点の要望などは特にありません。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、やる気、モチベーションを失った。チームによって雰囲気がかなり違うため、チーム配属による職場の人...続きを読む(全87文字)