国分グループ本社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
会社がいい意味で引き留めてくれる。自分の時は人事課長、部長がわざわざ時間を取って引き留めてくれた。人に対して温情深いところがあり、最後まで暖か...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人事制度が改定されて昇給しにくくなった。いままでも不透明な昇格制度で納得できなかったが、さらに分かりにくくなった...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が新卒から6年もしくは転居を伴う引っ越し後6年という謎の期限がある。
補助の金額がかなり大きいため定期的な...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署にもよるかと思いますが、営業1人あたりの業務量が非常に多く常に何かに追...続きを読む(全199文字)

【良い点】
引き留めがなかったためすんなり辞めることができたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんながみんな夜遅くまで仕事をしている...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分の努力が成績となって反映されるため非常にやりがいがあると考えている。福利厚生もしっかりしているため一般的には良い会社と言っても過言ではない...続きを読む(全205文字)

【良い点】
良くも悪くも潰れることはない。長い歴史が安定を物語っている。残業すればするほど当時はお金をもらっていた。福利厚生は他の同業者よりダントツでいい...続きを読む(全406文字)

【良い点】
多くの販売チャネルを持ち、販売拠点は日本全国、更に東南アジアにも拠点を持っている。
よって、商品の取り扱い種類は豊富にあり、社外との人脈作りに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とてもしっかりとした組織で社員を大事にしている会社である。福利厚生も充実しており、10年、20年と勤続年数により会社からの表彰やご褒美がある。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
300年続いた歴史とメーカーと得意先の信頼。また、オリジナルブランドの缶詰もありいい流れを作っていきそう。お酒流通日本一の実績。
日本橋はアク...続きを読む(全226文字)

【良い点】
旧グループ企業や子会社と給与制度や福利厚生が統一されたことで、今まで不透明であったり不平等と感じられていた制度が誰からも明らかになった。
【気...続きを読む(全187文字)

福利厚生が全然整備されていなくて、遅い人だと平気で12時を回る人も中にはいる。ここまではどの企業様でもよくある話だが、残念ながらこの会社は残業代見込み制度...続きを読む(全150文字)

正社員のやっていた仕事をそのままひきついだにも関わらず、契約社員の扱いで、給与や賞与などに大きく差がありました。また同じのような条件で同期に入社した男性社...続きを読む(全183文字)

食品卸業界の将来と存在価値を感じにくいと思った為。前者として、近年、原料高の高騰化・消費税の値上げと食品価格の高騰化が進んでいる中でこのような状況を少しで...続きを読む(全210文字)

⑴歴史が長い会社だけあって、年功序列で出世する点でモチベーションが全く上がらなくなったこと。⑵体育会系気質が強く、週7日飲み会(休日も上司や先輩)からの呼...続きを読む(全155文字)

社風や待遇、労働環境は特に問題なかったが、スキルアップやキャリアアップを目指す方には、職場として、会社としてい易いだけに、だんだん難しくなってきます。具体...続きを読む(全154文字)

元々就職活動をしているとき、安定していて、それなりに給料ももらえて、ある程度大きな規模の会社で、というような軸で会社をさがしていたのですが、働いていくうち...続きを読む(全162文字)

仕事の割りに合わない給与。転勤がおおく単身赴任率がおおい。仕事一番人間にはいいが家族一番人間にはあまりよい環境ではないかなとおもう。今の経営陣があまり革新...続きを読む(全184文字)