この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている店舗の業績が悪くても他の店舗が業績を上げていてくれれば寸志は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く不明です...続きを読む(全259文字)
株式会社ワースワイル 報酬UP
株式会社ワースワイルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワースワイルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワースワイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている店舗の業績が悪くても他の店舗が業績を上げていてくれれば寸志は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く不明です...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った分だけ評価というけれど、仕組みやものさしが無い。社長と患部の思い込みで決められる。よく売れてる店の店長や、...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
定休日がある。バイクがたくさん触れる。
服装や髪型もほとんど自由。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に残業代が決められて...続きを読む(全161文字)
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給与は期待するだけ無駄。昇給も社長次第で毎年は上がらない。10年勤めた人と新人で給与の差はあまりない。ボーナスは雀の涙。店長職についたところで責任や休日出...続きを読む(全195文字)
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募集要項には昇給年1回と記載がありますが、年に一回もありません。人によっては全く昇給がなく何年も働いている方もいます 。昇給の判断は所属部長か社長が判断す...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
にこにこしていれば女性社員は簡単に優遇されます。仕事の能力は関係ありませんので、愛想が大事です。特にお酒が飲めれば気に入られます。若くて顔が良...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
パーツやバイクは社販で買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社しているのにわからなかったら馬鹿にされます。
それが新人...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
仕事自体は接客・事務作業・保険業務等多岐に渡る為やりがいは十分ありました。毎回色々な車両が入庫するのでバイク好きには本当にたまらない環境だと思...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特になし。もう少し社員の立場に立って欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に予め聞いていた条件から年々待遇が悪化した為退職を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎日色んなバイクが入庫するのでバイク好きには堪らない環境だと思う。
お客様も気さくな方が多いので毎日楽しく仕事が出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
バイクがいっぱい見られるぐらい。バイク屋なら他の店でも、同じ満足ができるから、売りにはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前の...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから夜遅くまで拘束されるから、帰宅して自分の時間なんか持てない。メカニックたちは、店が閉まってからが本番みた...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
ない。ほかのバイク屋に比べたらうちは、とよく言われていたけれど、そんなに言うほど恵まれた覚えはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
あまりいい点は思い出せませんが、男性が多い会社なので、男性と関わるための術を少し学べたかと思います。少しだけですが。
【気になること・改善した...続きを読む(全769文字)
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【良い点】
数多くのバイクを扱うため、様々な車種に関しての経験値を積むことができる。
店舗によるが職場内の雰囲気は悪くない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇給年二回とか大嘘です。毎回評価通知みたいな書類貰うけど上がったとしても数百円レベル。4年居てもまったく上がりません。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本給のベースアップもあるみたいだし県内で低くはないとは思う
決算賞与までつけばボーナスも総額いい方かとは思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インナーで稼ぐのを前提にしているわりに条件が厳しいので役職が着いたとしても一般社員とそこまで差がつかない。住宅手当...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
売れば給料はいい、保険も売ればインセンティブになるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと生活できないレベルになってしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
町工場の整備士としては一般的な年収である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がみなし残業の時間を超えており、長時間働いていても収入...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
頑張ら無くてもある程度の給料は貰える。階段式の評価制度があり、周りのスタッフからの評価やどれだけ身内に車を売ったか、店舗の営業成績で評価が決ま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
東京で暮らすには月給が低いなと感じました。ボーナスは一年目の夏からあります。安定している方だと思うので、お給料に振り幅がある感じはしないです。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与の基本的な構成は基本給プラスインセンティブになっています。トヨタの新車の販売台数に応じて月ごとにインセンティブが支払われます。例えばインセ...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
車両の販売台数・粗利によって賞与が変動する。頑張れば頑張るほど額面が高くなるのでやる気は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ボーナスは営業職でしたので売れた年は良かったです。逆に車が売れなくてもボーナスが著しく悪いとはならなかったと思います。車が売れていなくても極端...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社ワースワイル |
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フリガナ | ワースワイル |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 85人 |
代表者 | 岡本章弘 |
本社所在地 | 〒134-0084 東京都江戸川区東葛西4丁目2番10号 |
電話番号 | 03-5676-0033 |
URL | http://worthwhile.co.jp/ |
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