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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際店長さんに沢山相談させて貰っていた時にすごく親身になってくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めることをMG...続きを読む(全108文字)
株式会社ピーアップ
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【良い点】
退職する際店長さんに沢山相談させて貰っていた時にすごく親身になってくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めることをMG...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
引越しの費用補助や住宅手当など多くあります。
全て有効活用できるものなので全国転勤がある会社だとありがたいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
併売店での携帯販売てす。
様々なキャリアを知ることができる
お客様対応の能力が上がるなどかなり利点はあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本平日休みなのでどこに行っても人が少なく人混みが苦手でも出かけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも基本仕事の通知は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性店長がいたり女性の役職者もいらっしゃるので上を目指すことが好きな方は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給の取得やお休みは取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みを取る側は取りやすいですが、残された人にはた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
代理店のため、キャリアに守られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫やお金の管理はしっかりしていると思います。
詳細にエビ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与自体は多少昇給はあるが店長など役職にあがらないかぎり、基本ベースは新卒の頃とあまり変わらないです。
キャリア...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総務省からの指摘が多くルール変更や縛りが多く、昔に比べ改悪化してるところが多い。
閉店もかなり多いので代理店で合...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが低いので店長など昇格を目指すスタッフでなければあまりやるきのないスタッフも多い。
店舗内でも売上...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に残業はお客様が残っているなどがなければほとんどないし、有給も100パーセントで取得ができる。
多少お店にもよるが希望休などは通りやす...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の店長も多いので働きやすい環境だと思います。
出産後も時短社員などで戻ってこられるかたもいます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新しいものがいち早く見れるので携帯が好きであればおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご高齢の来店がやはり今の時代多いので、根...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
数地域に保養所があり従業員含む家族などと旅行にいけます。
副業も本業に影響がでない程度で申請は必要ですが可能です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
いろんな事業があるので、ジョブローテーションも可能。
様々なことにチャレンジできる。
すごく成長している事業もあるので今後も期待できると感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性も非常に働きやすい環境だと思います。
女性の役職者もそれなりにいます。
別項目でも記載しましたが子育て世代へのサポートがあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
携帯販売をしておりましたが、毎月追うべき商材が変わりそれに沿って給与に反映される仕組みがあった。
かなり難しい内容の時もあったが追うべきもの...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
プレイヤーとして活躍できれば、管理職になるより稼ぐことができると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
責任がおもく、なりたがるひとが少ない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、一般企業が休日のときが、売上に直結するので、お盆休みや、年末年始のスケジュールは組めないとおもったほ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助、交通費は全額でる
【気になること・改善したほうがいい点】
一番安い路線を強要される。打刻システムがあるのに、残業申請が必要でなんの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ライフライン産業ではあるので持続性はたかいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化と物価高と法令が如実に影響する。インバウンド...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の立地条件、地域的、物理的な問題で大きく変わるので所属した場所、次第で、差が出るので、環境が不利に働く続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法令が変わっても、目標が下がることはないので、評価基準が、不利に働くことが多々ある。キャリアの状況次第の場合がある続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後輩からや、同じ職場からの評判が悪いのに、なぜか昇進している人もいる。現場の意見の尊重はあまりないと思った方がいい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職は少なからずいる。産休育休制度があるので、そういった面では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかな...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社ピーアップ |
|---|---|
| フリガナ | ピーアップ |
| 設立日 | 1998年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 745人 ※社員/323名、臨時雇用者及び派遣社員/422名 |
| 売上高 | 368億2800万円 ※2017年2月期 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中込 正典 |
| 本社所在地 | 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 電話番号 | 03-3870-0099 |
| URL | https://www.p-up.world/ |
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