回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れば給料はいい、保険も売ればインセンティブになるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと生活できないレベルになってしまう。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
茨城ヤナセ株式会社
茨城ヤナセ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、茨城ヤナセ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に茨城ヤナセ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
売れば給料はいい、保険も売ればインセンティブになるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと生活できないレベルになってしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
販売実績に応じて報奨金が支給される。
若くても成績を残せば実績に応じた報奨金が支給されるので、年功序列に不満のある若い方には向いているかも。...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけ販売手当てが貰えます。
ただ売れる月売れない月があるので安定はしないかもしれません。
また、保険の手当てなどもありますの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に一度、自己評価シートの提出があります。それをもとに面談をしてボーナス査定がされています。給与はインセンティブがあるので、売り上げ次第では...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
高級外車を扱ってるステータスがある。大手企業なので安定している。既存顧客も離れづらく代替えしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業なので売れていれば自由に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の少なさ、休みでも顧客対応しなければならない。家族との時間が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ブランド力はまだまだある。他の高級ブランドとはランクが違う。長く顧客と付き合える為良いこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
高...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職は実務経験があるが
役員や店長クラスになると、
輸入車を扱ったことがない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業職は自分の予定に合わせて仕事を組むことも出来るので、調整は可能。
平日は比較的休みは自由に取れるが、土日は展示会が開催される為休みづらい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
メルセデスベンツという世界でも一流ブランドに携わる事が出来る。
またお客様も一流の方達ばかり勉強になる。研修もメーカー研修が時折り実施され他...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
高級車を扱っている事。
ステータスが高いお客様と会える。
自分が経験した事がないようなお話など沢山聞ける。
また、普段は逢えない方達と出会え...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業は少ない。産休・育休の取得も可能です。男性が多い職場なので、人間関係で面倒くさいことはないと思います。受付や電話対応、簡単な経理業務がメ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
メーカー資格制度があり、営業所単位で各部門ごとの有資格者が必要になります。そのため、定期的に研修を受けることができます。また新型モデルや必要...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的高級な車を扱う仕事であるため、興味を持てるかが重要です。どうでもよいことでも知っているとそこから信頼につながることもあり、かなり頼られ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
メカニックは休みきっちり取れますが、セールスマンは休みを消化している人は少ないと思います。女性は産休を取得できると思います。売上さえあげれば...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度があり、各職種ランク付けされ期初にミッションを自分で設定してどれだけ達成できたかで翌年の評価が変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
同年代を考えると年収としては悪くない。インセンティブやノルマ等もなく安定して悪くない額が貰えるのでそこそこでいいという人にはいいかと。
【気...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
きちんと評価をしてもらえるので、ボーナスを沢山もらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少ない!
30-...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
テーブル制になったことで年功序列にちかい。以前は実力主義の側面が強かったが、ベースラインが上がり初心者にも優しい設計になった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年齢に対する年収は、頑張れば周りよりも貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、年収にかなりばらつきがある。
若い年次...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は管理職目線とその下の社員の目線では差があると思う。
評価の一覧表はあるがその通りにはいっておらず主観で評価...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は数千円、何年働いてもほぼ上がらないと思っておいたほうがいい。
評価は自己採点と上司の採点の50項目ぐらいの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
販売数がすべて。販売数が多ければインセンティブも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人での販売営業となるためグレーな行動をする...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料は良かった。しかし営業職だったためノルマがきつかった。当然であるが全ては数字での評価が全てであった
退職後数年が経過しているが、会社が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は業界水準程度で、成果に応じて評価されます。目標達成や日々の取り組み姿勢も見られており、納得感のある評価だと感じます。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 茨城ヤナセ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イバラキヤナセ |
| 設立日 | 1964年2月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 67人 |
| 売上高 | 60億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅谷忠 |
| 本社所在地 | 〒310-0836 茨城県水戸市元吉田町1030番地8 |
| URL | https://iba-yanase.com/ |
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