この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れば給料はいい、保険も売ればインセンティブになるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと生活できないレベルになってしまう。続きを読む(全78文字)
茨城ヤナセ株式会社 報酬UP
茨城ヤナセ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、茨城ヤナセ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に茨城ヤナセ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
売れば給料はいい、保険も売ればインセンティブになるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと生活できないレベルになってしまう。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売実績に応じて報奨金が支給される。
若くても成績を残せば実績に応じた報奨金が支給されるので、年功序列に不満のある若い方には向いているかも。
...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけ販売手当てが貰えます。
ただ売れる月売れない月があるので安定はしないかもしれません。
また、保険の手当てなどもありますので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に一度、自己評価シートの提出があります。それをもとに面談をしてボーナス査定がされています。給与はインセンティブがあるので、売り上げ次第では良...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
高級外車を扱ってるステータスがある。大手企業なので安定している。既存顧客も離れづらく代替えしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業なので売れていれば自由に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の少なさ、休みでも顧客対応しなければならない。家族との時間が全...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ブランド力はまだまだある。他の高級ブランドとはランクが違う。長く顧客と付き合える為良いこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
高価...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職は実務経験があるが
役員や店長クラスになると、
輸入車を扱ったことがない、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業職は自分の予定に合わせて仕事を組むことも出来るので、調整は可能。
平日は比較的休みは自由に取れるが、土日は展示会が開催される為休みづらいし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
メルセデスベンツという世界でも一流ブランドに携わる事が出来る。
またお客様も一流の方達ばかり勉強になる。研修もメーカー研修が時折り実施され他県...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
高級車を扱っている事。
ステータスが高いお客様と会える。
自分が経験した事がないようなお話など沢山聞ける。
また、普段は逢えない方達と出会える...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業は少ない。産休・育休の取得も可能です。男性が多い職場なので、人間関係で面倒くさいことはないと思います。受付や電話対応、簡単な経理業務がメイ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
メーカー資格制度があり、営業所単位で各部門ごとの有資格者が必要になります。そのため、定期的に研修を受けることができます。また新型モデルや必要な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的高級な車を扱う仕事であるため、興味を持てるかが重要です。どうでもよいことでも知っているとそこから信頼につながることもあり、かなり頼られる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
メカニックは休みきっちり取れますが、セールスマンは休みを消化している人は少ないと思います。女性は産休を取得できると思います。売上さえあげれば比...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年に一回上司と面談して、評価を数値化して確認します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司によってバラバラなことや、しっかり話し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上長によって評価基準があいまいなので良い?上司に当たれば昇給が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載しましたが上長に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
外資系らしく福利厚生は少なく基本給は比較的高い傾向にあると思う。年功序列の文化もあまりない。生活に困らない程度の給与は貰える。
【気になること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昇給年二回とか大嘘です。毎回評価通知みたいな書類貰うけど上がったとしても数百円レベル。4年居てもまったく上がりません。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若いうちに台数が売れ、昇給が早い人は
割と安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前ほどインセンティブが跳ね上がる事がなく、業界自...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本給のベースアップもあるみたいだし県内で低くはないとは思う
決算賞与までつけばボーナスも総額いい方かとは思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インナーで稼ぐのを前提にしているわりに条件が厳しいので役職が着いたとしても一般社員とそこまで差がつかない。住宅手当...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
町工場の整備士としては一般的な年収である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がみなし残業の時間を超えており、長時間働いていても収入...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
頑張ら無くてもある程度の給料は貰える。階段式の評価制度があり、周りのスタッフからの評価やどれだけ身内に車を売ったか、店舗の営業成績で評価が決ま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
東京で暮らすには月給が低いなと感じました。ボーナスは一年目の夏からあります。安定している方だと思うので、お給料に振り幅がある感じはしないです。続きを読む(全77文字)
会社名 | 茨城ヤナセ株式会社 |
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フリガナ | イバラキヤナセ |
設立日 | 1964年2月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 67人 |
売上高 | 60億3500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 菅谷忠 |
本社所在地 | 〒310-0836 茨城県水戸市元吉田町1030番地8 |
URL | https://iba-yanase.com/ |
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