この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人予算が人事評価の中心になっており、そのため結果を残せばOKという風土である。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため、横のつなが...続きを読む(全194文字)
株式会社黒澤楽器店 報酬UP
属性 |
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【良い点】
個人予算が人事評価の中心になっており、そのため結果を残せばOKという風土である。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため、横のつなが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ありきたりですが接客業なので自分が携わったお客様が喜んでくれると嬉しいものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算の縛りが強いので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料は業界の中ではいいと思います。
知名度もそこそこあるので商売はやりやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の予...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
当たり前ですが、毎日楽器に触れる事が出来るので楽器に対する知識が付きます。
むしろ知らなくては販売出来ないので、身に付ける必要があります。
良...続きを読む(全181文字)
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社風としては完全に体育会系です。
待遇に関しては、新人で入った時は給料が安いと思うかもしれません。
それでも、高い目標を掲げて売上を維持できれば、毎年...続きを読む(全180文字)
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楽器、音楽が特に好きな方にとっては、面白みとやりがいがある環境があると思います。
どこの企業もそうですが、売上至上主義のいけいけの体制があるので数字にこ...続きを読む(全197文字)
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アコースティックギターやサックスなど、輸入元となって販売しているブランドがいくつもあり、そのブランドで販売実績を作るとダイレクトにどんどん評価されます。
...続きを読む(全331文字)
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当時、自分の年収は税込310万ほどでした。
しかし、それでも全社員約200人の「真ん中くらい」
千円か2千円昇給があったが「昇給しているならいい方」
...続きを読む(全157文字)
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楽器が好きな人には向いているかもしれません。
店長クラスになればある程度自由に店の方向性を決められるので
面白いと思いかもしれません。しかし売上立てて...続きを読む(全166文字)
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休暇などは店舗によって様々。週2日しっかりとれるところと
週一日しかとれないところ。また、閉店後すぐに帰宅できるところと、だらだらと
残らなければなら...続きを読む(全230文字)
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会長と約3名の役員で決めたことがトップダウンで指示されます。
会社への不満は常に多くの社員が持っていると思います。
なので、社員同士の仲は良く団結力は...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社黒澤楽器店 |
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フリガナ | クロサワガッキテン |
設立日 | 1967年5月 |
資本金 | 2億280万円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 黒澤友広 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目36番1号 |
電話番号 | 03-5911-3900 |
URL | https://www.kurosawagakki.com/ |
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