この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝にフロア内会議等があり、出社が早まったりします。
新人教育のセミナ...続きを読む(全109文字)
株式会社黒澤楽器店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社黒澤楽器店のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社黒澤楽器店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業はほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝にフロア内会議等があり、出社が早まったりします。
新人教育のセミナ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
販売ノルマがあるため、店頭にへばりついて来店客を捕まえ楽器を売る根性がないとダメ。なので昼休憩は1時間も取れないし、土日は休めない。理由は売上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
2月を除く、それ以外の月は8回休日。シフト制でした。サービス早出やサービス残業は恒常化していたため、ワークライフバランスという概念はこの会社に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
完全シフト制。事前に店長へ相談すれば希望の休暇は取れる。性質上、世の中の連休とは合わせられないが代わりの休みは期間をずらしてしっかりと取れる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給取得に関して、以前は難しい雰囲気だったが、今は事前相談があれば取得可能になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の休みは基...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
長時間の残業はほとんどなく、週に休みが2日はあるので比較的労働環境は整っている。
休みの曜日は必ずしも固定ではないので、予定などは入れにくい。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
趣味を仕事にしている、という点では仕事中も趣味のようなものです。
ギターに囲まれていれば、どんなつらい事も乗り越えられる、というのであればよい...続きを読む(全343文字)
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やはり休日は出勤するのがほとんどなので、平日休みなのが良かったです。
それまでは土日休みしか経験がなかったので『平日かぁ…』と少しガッカリだったのですが...続きを読む(全154文字)
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休暇などは店舗によって様々。週2日しっかりとれるところと
週一日しかとれないところ。また、閉店後すぐに帰宅できるところと、だらだらと
残らなければなら...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
他の楽器屋よりはまともな企業を目指している気がします。
有給は5日強制、誕生日月には休み付与と、楽器屋の割にはまともな休日体系でした。
【気に...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
楽器販売・卸売で100億以上売り上げる数少ない存在で会社は無くならないだろうが、社員個人へはあまり還元されないと思った方がいい。人口減少、少子...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
楽器が好きな者同士気が合うかと言えばそうでもなく、販売ノルマがあるため売上の取り合いがある。体育会系のノリが好まれ、高圧的な管理職が多い。メン...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
好きな楽器に囲まれて仕事ができるので、本当に好きな人にとってはたまらない環境。但し、販売職なので販売目標額や利益率など販売ノルマがある。自分推...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
良い点は売上さえ上げていれば何も言われないくらい。売れないと逆に詰められ、暴言はないが面談がある。個人商店といった感じなので明確な評価基準はな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しく、勤続10年以上ある人はごくわずか。退職を申し出たら普通に辞められた。楽器が好きな理由だけでは続けられないのは確かか。
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【良い点】
基本OJT。仕事について行けない人はすぐに脱落するので、1年以上続けられれば楽器には当然詳しくなる。逆に売上さえあげていれば、誰からも文句は言...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特にありません
強いて言うなら社割が効くくらい。
まぁ楽器や音楽が好きで入る人が多いのでその点だけは利点ですね。
しかしもとの給料が安すぎるた...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
個人予算が人事評価の中心になっており、そのため結果を残せばOKという風土である。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため、横のつなが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
シフト制で休みの希望が出せることや、スタッフの人数が揃っていれば有休も取りやすい点はとてもよいと思う。
年間休日120日になったことや、夏季冬...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
・残業が全くなく閉店後も30分後には確実に帰れるよう全員が徹底している
・休日出勤などは絶対にない
・毎月平日・土日祝で1日ずつ休み希望が出せ...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
有休を好きなときにとることが出来る。社員の人も旅行に出かけるから、誕生日が近いから、子供の学校行事に参加するからと好きなときに有休を取っていて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
希望休をしっかりと聞き入れてくれる店長だとワークライフバランスも充実すると思います。店舗によっては人数の関係で上手く休みが回らず希望休を出しづ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思います。
サービス残業を良しとしない店長もいらっしゃるとは思いますが、一定時間以上は残業をつけさな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
平日が休みなので休みの日は快適に過ごせます 土日休みだとどこ行くのも混んでいて人生損した気分になります 人気店も待たずに入れたりするのは平日休...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当施設によって緊急対応、休日対応などが違いすぎる
緊急対応、休日対応が多い施設にはそれなりの手当をつけたほうが良...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。同じ地区の担当の人と被ったら希望の休みが通るか微妙な時がある。い。天候がとんでもなく荒れてようが、停...続きを読む(全148文字)
1日6時間労働も可能で、副業も可能と自由度高くプライベートも充実させやすいと思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
私の在籍していた店舗では店長が優秀で非正規社員に対しても教育がしっかりしていた
シフト制ですが従業員の希望をなるべく沿う様に対応して頂きました...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社黒澤楽器店 |
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フリガナ | クロサワガッキテン |
設立日 | 1967年5月 |
資本金 | 2億280万円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 黒澤友広 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目36番1号 |
電話番号 | 03-5911-3900 |
URL | https://www.kurosawagakki.com/ |
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