サウンドハウスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社宅について
ファミリータイプのライオンズマンション。3LDKの部屋を単身もしくは別の社員と2人、家族で入居される方もいた。
立地は駅から多少...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
学生時代から音楽が好きで、楽器販売に関わる仕事に就きたいと考えていた。
サウンドハウスは、豊富な品揃えと迅速な配送で業界No.1の実績があり、...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
営業、マーケティング、商品企画、開発、物流、カスタマーサポートなど、音楽に関する様々な職種で活躍できる。
自分のスキルや経験を活かし、音楽業界...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
入社当初は商品説明に自信がなかったが、顧客との会話を通して知識を積み重ね、最終的にはどんな機材のことを聞かれてもスムーズに商品説明できるように...続きを読む(全313文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長が意見をストレートに言う人だった。上司もコミュニケーションがとれない人だった。
具体的には、個人宛の内容...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 14年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
知る限り賞与が出る人はいなかったのではないか。賞与が出ている人は何故出ているのか理由が不明だった。
昇給もできる人...続きを読む(全232文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署では全くと言っていいほどコミュケーションがとられる気配がなく、１日ほとんど言葉を発さないこともあった。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜日と日曜のみが休みだったので、年間の休みは少ない。当時は気づかなかったが、今思えば最低賃金を下回っていたか...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日はとても少ないです。祝日も出勤の場合が多く、また朝6時出勤などもあるため本当に体力がないときついです。正社...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
他の会社にはないスピード感で、いろいろなことを経験できます。なんの知識もなかった私に経理の経験をさせてくれたのは、今思えばとてもありがたかった...続きを読む(全149文字)