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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭のため店長判断に委ねられる印象がある。
準社員(イメージは契約社員)からの正社員登用もあるが、そ...続きを読む(全161文字)
株式会社黒澤楽器店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社黒澤楽器店の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社黒澤楽器店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭のため店長判断に委ねられる印象がある。
準社員(イメージは契約社員)からの正社員登用もあるが、そ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生というのはほぼほぼありません。強いていうならば、商品にももちろん、よりますが購入値引きをしてもらえるくら...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限の保険以外全くありません。
社内購入などもシステムとしてはあるものの魅力的ではありません。
祝日...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
楽器が好きなら良い環境です。
会社としての福利厚生でも社割制度はあるのですが、それ以上にメーカーとの人脈を築ける為、自分自身が欲しい楽器が...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況はどの様になっているか判りませんが、私が勤務していた時期までは福利厚生と言われる様なものは特にありませ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生はある
年二回のボーナスあり
有給あり
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあり、未達が続くとボーナスに影響あり
有給...続きを読む(全188文字)
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福利厚生は特になし。
手当てがまるでない。
有給休暇を取得できるのは、辞める時。バースデーホリデーというのが唯一取れる貴重な1日。夏休みは3日。最長...続きを読む(全155文字)
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週休二日ですが、店舗によってまちまちかと思います。
忙しい店舗では休日返上で仕事をされている方もみかけました。
有給はありますが、取得している人は少...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事面では良い環境ではあったが、プライベートとの両立をしたく転職をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい体質に変更しようとし...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
売り上げ上げればキャリアも上がる。売り上げ至上主義
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が足りない場合でも立場が上がってしまう人がい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
販売スタッフは売り上げで評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ至上主義の為、他業務に関しては評価基準がなく、やりがい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
結果を残せれば女性の方が評価されやすい傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすい環境ではあるが、体育会系の人であれ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現在は残業はほぼ無い。もしあった場合も給与に反映される。申請が手間なので申請しないように行動する人がほとんど
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大規模楽器店あるあるですが商品を多く売りすぎてしまった結果メンテナンス部門が商品をさばけなくなってしまいお客様に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
賞与が多く大手楽器店の中では安定した収入だと思います。
残業が0分に近いこと。定時になると皆さん仕事を終え帰ることができます。残業経験はほと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある意味昔から変わらない、というのが正しいです。昔からの風習を大事にします。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを取り入れる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部門によっては女性が多くいるので相談しやすい環境、産休や育休もありとっている方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが大きな理由になりますが、とにかく休む人には無関心さが感じられます。また休暇数がかなり少なく6~7連...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、休暇に関する融通が利きやすくとても働きやすい、長く続けやすい会社だと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので、福利厚生はなく、最低限の条件でした。
5年勤めたらそれ以上はアルバイトとして雇えないとの契約で...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
平均的な健康診断などがうけられること。社割があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なことしかないのでとくだんなにもおもい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業時間はほぼないが、1分単位で残業代が出る。交通費支給される。福利厚生がしっかりしてるので安心して働ける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
親会社がしっかりしているため、それなりに手厚い部類。法令違反とならないよう適切な対応をしていると思う。
単身赴任手当あり、引越を伴う転勤の場...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ニトリの福利厚生制度は、従業員一人ひとりのライフステージに合わせた支援が充実しています。まず、結婚休暇や半日有給休暇など柔軟な休暇制度があり...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
社食の完成度が高かったです。自分でお弁当を持参していても、社食内のスープを食べることは可能だったのも良かったです。社食自体も価格が安いのにボ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト作成に当たって、今どき紙の表に手書きしていくのは見ずらい上に訂正しにくさがあるので、アプリケーションの導入...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正社員であれば、転勤が多いため、住宅補助は支給されるため、快適に過ごせると思われる。転勤の場合も引越しもスムーズに行える。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休を消化することを本社が積極的に推進しているが、取るさいはみずから交代を探さないと取れないところ。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社黒澤楽器店 |
|---|---|
| フリガナ | クロサワガッキテン |
| 設立日 | 1967年5月 |
| 資本金 | 2億280万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 121億1700万円 |
| 代表者 | 黒澤友広 |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目36番1号 |
| 電話番号 | 03-5911-3900 |
| URL | https://www.kurosawagakki.com/ |
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