黒澤楽器店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
大規模楽器店あるあるですが商品を多く売りすぎてしまった結果メンテナンス部門が商品をさばけなくなってしまいお客様に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
賞与が多く大手楽器店の中では安定した収入だと思います。
残業が0分に近いこと。定時になると皆さん仕事を終え帰ることができます。残業経験はほと...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に上司に気に入られれば、といった感じです。ゴルフや麻雀などの娯楽を取締役と行き気に入られればであったり、業...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ある意味昔から変わらない、というのが正しいです。昔からの風習を大事にします。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを取り入れる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部門によっては女性が多くいるので相談しやすい環境、産休や育休もありとっている方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが大きな理由になりますが、とにかく休む人には無関心さが感じられます。また休暇数がかなり少なく6～７連...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自社ブランドを多く持つためメーカーの傾きで崩れるような会社ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながら、の風習が...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性同士では気遣える環境が整っています。何かしら問題があれば綿密に話し合えますが、店舗間だけと捉えていいでしょう。本社は店舗より女性が少なく...続きを読む(全309文字)

【良い点】
楽器店の業界では大手になるため、楽器販売の会社として選択するには最適と感じる。

他社に比べて正社員比率も高いため、そういった観点では安定し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
店長クラスにならないと生活するのがやっとの手取り。
上を目指す向上心を長期的に維持できる場合は期待できるかもしれないが、音楽と楽器が好きとい...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人の付加価値の基準が違いすぎる。ある程度コミュニケーション能力が高い、仕事ができる、などのタイプは逆に昇給...続きを読む(全145文字)

【良い点】
小売未経験でアルバイトとして入社しました。
半年後社員昇給試験があり、店長やエリアマネージャーに推薦を頂き試験を受けさせて頂きました。試験期...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に成長できる環境でした。
フランチャイズ運営、商品、販促、マネジメン...続きを読む(全100文字)

【良い点】
やりたいことには挑戦できる環境。色々な経験をさせていただいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が部署によって異なる。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
教育に関してはとても充実している。入社3年目までは研修が多く、学び甲斐がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が長いため、本部...続きを読む(全137文字)

【良い点】
服装自由で、新しい物を取り入れる、変化を受け入れる環境だと思います。
専門的な技術が必要とされるかというと、そうでもない業務もあるかと思いま...続きを読む(全171文字)

【良い点】
部署が多く、様々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつ異動になるのか、行きたい部署に行けるのかが不透明な点。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒はほとんどとっていない。一度たくさんとったが皆一年でやめてしまった。既存社員とその環境が新卒を育てる環境ではなかったからだとおもわれる。...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに書いていない小さなルール等があり、そちらを覚えるのが大変だった。
店長の気分幅が激しかったので、店長...続きを読む(全116文字)