技秀堂の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
強いて言えば、手持ちの案件がない場合に限るが、有給はすぐに通ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の号令がかからないと帰れな...続きを読む(全278文字)

【良い点】
8月末の経営方針発表会に一般社員も参加し、社長からはこれからの方針、各部署の責任者からは今期の結果、来期の抱負が聞ける。話を聞いて自分はその...続きを読む(全754文字)

【良い点】
良くも悪くも緩いので、他人に興味がないのであればイヤホンしてようが動画を見てようが寝てようが怒られることがない。もちろん手持ちの仕事をやって...続きを読む(全407文字)

【良い点】
他部署の人とも関わろうと思えば気軽に関われること
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署では挨拶が返ってこないので、挨拶をしてはい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格試験に合格すると試験代が出る。アナウンスがないので自ら聞くしか知りようがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
こういったことは...続きを読む(全480文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1回ほど土曜出勤があり、そこに有給を使用するため、有休消化はすぐできる。
繁忙...続きを読む(全166文字)

【良い点】
印刷業界未経験でも、ある程度は教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTにつく先輩によって、教育の仕方や丁寧さが変わるの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
数社で売り上げはどうにかなっている状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他得意先は右肩下がり、新規獲得も難しいため、将来性があ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートは提出するが、面談などはなく、評価制度は不明。
フィードバックがないため、成長は感じられない
斜陽産業...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
続ける将来が見えなかった。
上層部が会社を私物化しており、その人に気に入られないと社内で仕事がしにくい。
パワハ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
時短勤務など考慮してくれると思います。育休や復職して普通に働いている方もいたと思います。女性比率の方が少ないですが働けると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給は言えば取れた。女性社員も多く、和やかな感じもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
和やかで静かさが気になる人もいるかも（当時...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できると感じる。会社独自の女性推進委員会があり、各拠点の代表が定期的に話し合い、女性が活躍できるよう制度改革が進んでいる。具...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性の有給取得率が高い、退職率が低いです
復帰率も高い気がしますし、社内結婚も私の時に4組くらいありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性部という組合があり、頑張ってくれる。生理休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合の集まりがしんどい。休み時間を使わ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性でも、男性と同じように昇進はしているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいるのはチームリーダー層までで、そ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休などは取得しやすい環境だと思います。私のいた支店内の産後復帰された方は短時間勤務制度を使っていました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業職にも女性社員が在籍しており、男女関係なく担当顧客を持って仕事を任せてもらえる環境でした。印刷業界は取引先との関係性が重視されるため、丁...続きを読む(全460文字)

【良い点】
男性社員もお子さんの都合で休暇をとっていることがあったので、その点はいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性同士の仲が良く、職場の人間関係は比較的良好でした。少なくとも私の所属していた制作部では、陰湿ないじめの話を聞くことはなく、安心して働ける...続きを読む(全487文字)