この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があり、積極的に手をあげればスキルアップ、知識の習得は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的なキャリア開発、教育体制は無い続きを読む(全77文字)
日本エマソン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
やる気があり、積極的に手をあげればスキルアップ、知識の習得は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的なキャリア開発、教育体制は無い続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
溶着機や洗浄機の営業や現場の人間であれば、製品のトライなどに立ち会えて顧客との折衝などもある
【気になること・改善したほうがいい点】
一品一様...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
外資系なので母体は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランソン事業本部は売上も年々落ちてきており大幅な人員削減があった。
上層部...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内表彰などがあり、特許出願や社内表彰に選ばれると賞金がもらえる
その他には確定拠出年金や年に数回宿泊割引がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は相応の金額が貰える。
評価制度は上司と相談して目標を設定。
中間レビューなどもあるので融通はきく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署や繁忙期などにもよるが、土日祝日は休める。
有給奨励日が年に10日程度あり、そこで有給消化させている。
有給も昔は取りにくかったが、現在は...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
外資系としてはそれほど給与が高いわけではないが、日系的な働き方ができる点を考慮すると悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
コンプライアンスの意識は浸透しており、就業環境としては悪くないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の連携が取れておらず課...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は申請すれば自由に取ることができ、フレックス勤務も自由に使うことができるのでワークライフバランスは十分に満たしていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は米国本社からの利益確保のプレッシャーが非常に強くなり、ローカルの事情に合わない要求が非常に多くなった為。
目...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的に成果を出せればプロセスに関しては裁量度が高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによってはリスクをとにかく...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社外教育の予算は取られているが、あまり行われていないのが実情。
OJTによる教育が殆どの為業務を通じてスキルアップ...続きを読む(全90文字)
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ワークライフバランスは、お世辞にも良いとは言えません。忙しい部署は残業も多く、ほとんどがサービスです。外資ですが、ここはかなり古風な純日本の会社です。しか...続きを読む(全220文字)
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自己主張をすると色々とやらせてくれる環境です。逆に黙っていては何もできません。お金に関わることはその時の業績に寄りますが、余裕があれば外部研修なども参加さ...続きを読む(全213文字)
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社風はとてもアットホームです。労働環境や待遇も良い方だと思います。
アメリカの大手企業の日本法人ですが、体質は昭和の町工場です。品質管理やすべての部門で...続きを読む(全177文字)
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一般的に言われている、研修や教育と言うものはほとんどありません。OJTで仕事を習っていきますが、マニュアルというものが全くと言って良いほどありませんので、...続きを読む(全208文字)
会社名 | 日本エマソン株式会社 |
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フリガナ | ニホンエマソン |
設立日 | 1961年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 33人 |
代表者 | 佐藤隆士 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5769-6800 |
URL | https://www.emerson.co.jp/ja-jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。