在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月3日- 回答者:
-
- 男性
- 3年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
計装技術の基礎教育が充実していな...続きを読む(全79文字)
日本エマソン株式会社
日本エマソン株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数116件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、日本エマソン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本エマソン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本エマソン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月3日【気になること・改善したほうがいい点】
計装技術の基礎教育が充実していな...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月3日【気になること・改善したほうがいい点】
社内文化をいかにつくりあげていくかを検討されていない為、トップがかわるたびに方針がかわり頻繁にグローバル方針が変更...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月3日【良い点】
グローバル最新技術を取り入れ、毎年最新技術を学ぶ機会があり
客先に最新の技術で営業ができ競合他社に引けをとることはあまりない。
【気になること...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月3日【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古く企業文化がなく定着していない。教育が組織化されていない為、
社員のレベルによりバラツキが激しく客先への対...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月3日【良い点】
新技術により客先にアタックできるので、競合との差別化はしやすい。
新技術の対応スピードは速い。競合にひけはとらない。
【気になること・改善した...続きを読む(全250文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月23日【気になること・改善したほうがいい点】
超音波溶着機が売上の大半を占めているが、超音波溶着機の市場規模自体が縮小している。
おそらくこの事実はかなり前から...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月23日【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署により、また人により全く異なる。
毎日、終業時間になるのをカウントダウンしているような人間もいれば、...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月23日【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さに衝撃を受けた。
タバコ休憩の為に毎日出勤しているのかと感じるような社員も多く、自分自身...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
社員同士の関係は良好で、コミュニケーションも頻繁に執り行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方がやっている業務はよくわ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年2月17日【良い点】
自分の裁量で仕事が出来る。評価基準も明確で社員がみんな納得している評価体制になっている。メンバー間のコミュニケーションが充実している
【気にな...続きを読む(全179文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
| 会社名 | 日本エマソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエマソン |
| 設立日 | 1961年12月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 33人 |
| 代表者 | 佐藤隆士 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5769-6800 |
| URL | https://www.emerson.co.jp/ja-jp |
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