この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長いものに巻かれる人間であれば、難なく過ごせる。
最近若い日本人が社長となったと聞いたので、会社としても古株がきえているのであれば、将来的に良...続きを読む(全129文字)
日本エマソン株式会社 報酬UP
日本エマソン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本エマソン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本エマソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
長いものに巻かれる人間であれば、難なく過ごせる。
最近若い日本人が社長となったと聞いたので、会社としても古株がきえているのであれば、将来的に良...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は相応の金額が貰える。
評価制度は上司と相談して目標を設定。
中間レビューなどもあるので融通はきく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
外資系としてはそれほど給与が高いわけではないが、日系的な働き方ができる点を考慮すると悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良かったです。毎日楽しかったです。みんな良い人達で、楽しく過ごす事ができました。あまり文句を言っている人もいなかったです。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に平均点の評価となる。平均以下だとモチベーションが下がるし平均以上とすると同僚の賞与の取り分が減ることになるため。
なお売上高はほぼ担当...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収は、基本給にセールスインセンティブを合わせた合計になります。セールスインセンティブは毎年目標となる売上を上司と決め、その達成度で支払われま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与水準は高かったように思います。外資企業としての待遇の良さがありました。また、それほど日本での規模が大きくないため、自己の裁量が大きく、自由...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
外資系でも外国人はいないので日本的な企業。事業部にもよるが、全体的にのんびりしている。社内は年齢層が高めなので落ち着いた雰囲気だった。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
平均的には良い給与だった。また事業部制を取っているので、事業部での評価が良ければ昇給率も良くなる。ボーナスは会社、事業部、自身の成績で決まるが...続きを読む(全205文字)
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仕事の時間配分は基本的には個人裁量。
外資系らしく最低人員での仕事になる為、仕事量は多い。内勤と外勤では内勤の権限が強い印象。本社へのアナウンスに人員を割...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人並み以上ではあるが、それだけしかメリットがない感じ。将来性は特に感じない。トップが子供みたいな考え方で、ついて行けない。他人の意見を聞かず...続きを読む(全152文字)
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給与面は普通だと思います。入社時にすべて決定するので交渉は非常に重要です。評価制度は通常の外資系と同様でターゲットを決め、半期毎の評価を行い、ベースUPの...続きを読む(全165文字)
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管理職は管理能力を有していません。
各組織は受動的で協業することは弱いです
給料はまあまあです。
本社(アメリカ)の製品技術はたいしたことありません...続きを読む(全176文字)
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外資系なので、昇進昇格昇給のチャンスの多い会社です
昇進を求めるなら、入社してから英語力を高めることで、チャンスが広がります
日本に進出して40年を超...続きを読む(全209文字)
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基本的に年功序列の給与体系
バブル期を通過してきた社員は高級にもかかわらず会社の売り上げを伸ばすことに寄与していない
業務担当の方が営業ウよりも高級だ...続きを読む(全170文字)
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2012年に業績連動による固定給が下がり、歩合給が少し増えたような?営業は歩合給は今までの予算達成額に対する目標達成率で評価されるため、予算の達成額が多い...続きを読む(全201文字)
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昔は、数字さえ良ければ、ボーナスの倍率は良かったが、現在不景気との事でみんな仲良く悪い
外資系の旨みがまたくない
給料の昇級に関しては、他の中途入社の...続きを読む(全161文字)
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本社が海外に有る為、年収設定がアバウトな感じでした。
最初に年収交渉で多く取っておく方がいいです。
昇給は年棒制なので、昇給はパーセンテージで表されま...続きを読む(全173文字)
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給与については、入社当時入社して半年も過ぎていないのに、他の社員同様満額支給された。
業務を業務を行なう上で、どうしても機械・電気の知識が必要なのでこれ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
英会話について、会社より応募者のみ、1日25分のオンライン英会話サービスを受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
英会話以外の...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自動車関係を中心に医療機器・食品・家電製品など主にプラスチック製品を扱う会社の製造現場で使われる機器を商材としています。そのため、身近な商品に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手企業がどのくらいかわかりませんが、退職金制度など福利厚生は充実しています。健康保険組合の補助で年間3泊まで一人一泊3000円の補助があるの...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
無理な残業を強いられることはありません。上司が定時労働を基準に業務の差配を検討している働き方です。家庭などのプライベートの充実もまた上司が望ん...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給料はまぁまぁだった。福利厚生もちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
第三者に報告されているという倫理的問題報告先は、会...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
やる気があり、積極的に手をあげればスキルアップ、知識の習得は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的なキャリア開発、教育体制は無い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内表彰などがあり、特許出願や社内表彰に選ばれると賞金がもらえる
その他には確定拠出年金や年に数回宿泊割引がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
外資系なので母体は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランソン事業本部は売上も年々落ちてきており大幅な人員削減があった。
上層部...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署や繁忙期などにもよるが、土日祝日は休める。
有給奨励日が年に10日程度あり、そこで有給消化させている。
有給も昔は取りにくかったが、現在は...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
溶着機や洗浄機の営業や現場の人間であれば、製品のトライなどに立ち会えて顧客との折衝などもある
【気になること・改善したほうがいい点】
一品一様...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上長は数値、行動の面から評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月に満たないです。賞与を期待する人にはおすすめし...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低く、残業代も出なかったです。営業職は特に遅くまで勤務していましたが、みなし残業だったのかわかりません...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
真面目に勤務していれば、しっかり評価してもらえる。
パートでもボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まりを守らない人...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ボーナスが年間5回もらえるタイミングがある点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だが成績に関わらず固定給はしっかりと安定して...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業績によって賞与に反映され、良い時は業界内でも高水準の給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い時は高水準であるが、業績...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
コロナを明けてから、ボーナスに関しては売り上げ達成度と日頃の仕事に対する意欲等が評価されるようになり、そのままボーナスに反映されるようになった...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
派遣の時給で言うとやや高い水準にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ほぼなし。昇給の審査制度もかなり厳しいです。派遣だとあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年齢に関係なく実績を出してスキルがあれば業界平均より大きな待遇を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が複雑化してい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産業ガスを取り扱っているので、安定性があります。ボーナスもしっかり支給され、住宅手当もあるのでよかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年齢、年数で毎年多少ではあるが給料は上がっていく。
月収は高くないが、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢などで厳密...続きを読む(全110文字)
会社名 | 日本エマソン株式会社 |
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フリガナ | ニホンエマソン |
設立日 | 1961年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 33人 |
代表者 | 佐藤隆士 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5769-6800 |
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