この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンスの意識は浸透しており、就業環境としては悪くないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の連携が取れておらず課...続きを読む(全102文字)
日本エマソン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本エマソン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本エマソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンスの意識は浸透しており、就業環境としては悪くないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の連携が取れておらず課...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外経験者が多く、日本的なステレオタイプの社員は少ない。上下関係は厳しくない。日本的な体育会系な組織ではないので楽。ざっくばらんに色んな話を年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アットホームで気楽に仕事が出来る。残業も少なめでプライベートや家庭も充実出来る環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
所属した事業部はほぼ100%が中途入社でさまざまなバックグラウンドを持った人たちと一緒に仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全243文字)
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ブランソン事業部です。組織間の上下関係は民主的ではなく権威主義だと思います。現地法人の社員は営業であれば値引きのような一般の日本企業で与えられる権限が個人...続きを読む(全306文字)
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職種にもよりますが、事業分野が幅広く顧客も多様なため、1人~少数のチームで働く機会が多く、個人へ任される裁量も大きい為、良い意味で個人主義が徹底している会...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
コングロマリットなのでいろいろある業種のどれかが業績を生むことが出来る。
工業製品、インフラなどさまざま。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
英会話について、会社より応募者のみ、1日25分のオンライン英会話サービスを受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
英会話以外の...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自動車関係を中心に医療機器・食品・家電製品など主にプラスチック製品を扱う会社の製造現場で使われる機器を商材としています。そのため、身近な商品に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手企業がどのくらいかわかりませんが、退職金制度など福利厚生は充実しています。健康保険組合の補助で年間3泊まで一人一泊3000円の補助があるの...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
無理な残業を強いられることはありません。上司が定時労働を基準に業務の差配を検討している働き方です。家庭などのプライベートの充実もまた上司が望ん...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給料はまぁまぁだった。福利厚生もちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
第三者に報告されているという倫理的問題報告先は、会...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
長いものに巻かれる人間であれば、難なく過ごせる。
最近若い日本人が社長となったと聞いたので、会社としても古株がきえているのであれば、将来的に良...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
やる気があり、積極的に手をあげればスキルアップ、知識の習得は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的なキャリア開発、教育体制は無い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
外資系なので母体は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランソン事業本部は売上も年々落ちてきており大幅な人員削減があった。
上層部...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内表彰などがあり、特許出願や社内表彰に選ばれると賞金がもらえる
その他には確定拠出年金や年に数回宿泊割引がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
皆コミュニケーションは欠かさず話しやすい印象な人ばかりだった、1部変わった方もいらっしゃったが基本的にはいい人が多かった。特に管理部は社員のこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一つのイベントに対して自分で思うことを描いた業務内容をプレゼンテーションし積極的に採用してくれることがあるまた他社のプロジェクトに関しても積極...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高ければ高いほど、古い価値観を持っている傾向があった。
育休復帰後の女性社員の方も働きづらそうにしていたと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
センター内は男子校のような雰囲気。
それなりにコミュニケーションが取れれば、円滑に業務が行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
優し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
1部の管理職はある程度は好きにやらせてくれたとは今となっては思えるが、実際は手のひらで転がされていたように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ではパワハラが多いとよく聞く。実際にパワハラが原因で辞めた人がいる。組織がコロコロと変わるし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人プレイだが、先輩方はしっかりと教えてくれる方も多い反面、上司は当たり外れがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人柄は良く、丁寧に教育してくれる。パワハラなどのハラスメントも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の年齢の方が少なく、年齢差が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
企業規模は大きい方だと思うが、その割に個人個人の部署間を跨ったリレーションは強く、心理的安全性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
中途採用が基本で、長年働いている社員が多かったので、3-4年前までは会社内の雰囲気は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が...続きを読む(全172文字)
会社名 | 日本エマソン株式会社 |
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フリガナ | ニホンエマソン |
設立日 | 1961年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 33人 |
代表者 | 佐藤隆士 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5769-6800 |
URL | https://www.emerson.co.jp/ja-jp |
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