この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や繁忙期などにもよるが、土日祝日は休める。
有給奨励日が年に10日程度あり、そこで有給消化させている。
有給も昔は取りにくかったが、現在は...続きを読む(全146文字)
日本エマソン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本エマソン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本エマソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や繁忙期などにもよるが、土日祝日は休める。
有給奨励日が年に10日程度あり、そこで有給消化させている。
有給も昔は取りにくかったが、現在は...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は申請すれば自由に取ることができ、フレックス勤務も自由に使うことができるのでワークライフバランスは十分に満たしていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
かなり自由度が高く有給がとれます。メンテナンス立ち合いの際には土日の出勤もありますが、代休を自由に取れるので全く問題ないです。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事に影響なければ有給休暇は自分の意思で自由にとれます。スケジュールを自分の予定で組んで休暇を取ることが可能です。また、外資系なので長期休暇(...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の仕事が調整できて入れば、休みを取るのは問題なかったです。また、まとめて長期の休みを取る人も多かったです。技術職の人たちは、忙しく、振替休...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
多言語扱い、使用言語は自由です。工場内の安全教育に非常に力入れています。研修体制もよくて、会社システムに慣れるまで周りにの同僚の協力をいただけ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
細かい事は言われず担当先に対する営業方法が任せられているため、疲れているときは外出してゆっくり仕事をして調整出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業やSEはほとんどの方がうまくワークバランス取れていたと思います。【気になること・改善した方がいい点】
技術者は土日出勤必須のようでし...続きを読む(全154文字)
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事業部によって変わるかと思いますが、基本的に有休、営業スケジュール管理などは個人任意でした。自由な気風はあるかと思います。ただし、あくまでも営業スキルがあ...続きを読む(全153文字)
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部署による違いはありますが、有給休暇を取得することは、あまり難しくないと思います。また、休日出勤も一部の部署に集中しているのですが、管理職を除くと70%の...続きを読む(全162文字)
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本体のEMERSONは元々は中小の会社を吸収して大きくなった集合会社です。子会社の日本エマソンも中小の会社の集合体であり、事業部によって社風も人事制度も異...続きを読む(全249文字)
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ワークライフバランスは、お世辞にも良いとは言えません。忙しい部署は残業も多く、ほとんどがサービスです。外資ですが、ここはかなり古風な純日本の会社です。しか...続きを読む(全220文字)
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基本的に残業はあまり発生しない。一時的に業務が立て込むと業務課は残業になるが基本は定時退社。
営業は基本的に残業はあまりない。但し売上を上げなければなら...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
やる気があり、積極的に手をあげればスキルアップ、知識の習得は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的なキャリア開発、教育体制は無い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
溶着機や洗浄機の営業や現場の人間であれば、製品のトライなどに立ち会えて顧客との折衝などもある
【気になること・改善したほうがいい点】
一品一様...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
外資系なので母体は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランソン事業本部は売上も年々落ちてきており大幅な人員削減があった。
上層部...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内表彰などがあり、特許出願や社内表彰に選ばれると賞金がもらえる
その他には確定拠出年金や年に数回宿泊割引がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は相応の金額が貰える。
評価制度は上司と相談して目標を設定。
中間レビューなどもあるので融通はきく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は米国本社からの利益確保のプレッシャーが非常に強くなり、ローカルの事情に合わない要求が非常に多くなった為。
目...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
コンプライアンスの意識は浸透しており、就業環境としては悪くないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の連携が取れておらず課...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社外教育の予算は取られているが、あまり行われていないのが実情。
OJTによる教育が殆どの為業務を通じてスキルアップ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的に成果を出せればプロセスに関しては裁量度が高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによってはリスクをとにかく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
外資系としてはそれほど給与が高いわけではないが、日系的な働き方ができる点を考慮すると悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給休暇取りやすいです。業務をある程度自分で調整できるので、残業する日、しない日で分けられてメリハリがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
場所によって残業の有無に差がある。総務課はほぼ定時に帰宅していた。仕事帰りに習い事に行く余裕があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
祝日が休みであるということ。一般のお客様を中心に営業となるため基本は土日が休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急時...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。それが査定に影響する感じでもない。
時間休も取得できるので少しの私用など外出しやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
定時が09:00~17:00であり規定労働時間がそもそも短い。
これを越えた残業代はすべて支給される。
営業であれば自由に有給取得できる。直行...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいです。休日出勤もたまにありますが代休もしっかり取ることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
(土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 日本エマソン株式会社 |
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フリガナ | ニホンエマソン |
設立日 | 1961年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 33人 |
代表者 | 佐藤隆士 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5769-6800 |
URL | https://www.emerson.co.jp/ja-jp |
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