日本エマソンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古く企業文化がなく定着していない。教育が組織化されていない為、
社員のレベルによりバラツキが激しく客先への...続きを読む(全124文字)

【良い点】
グローバル最新技術を取り入れ、毎年最新技術を学ぶ機会があり
客先に最新の技術で営業ができ競合他社に引けをとることはあまりない。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新技術により客先にアタックできるので、競合との差別化はしやすい。
新技術の対応スピードは速い。競合にひけはとらない。
【気になること・改善し...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内文化をいかにつくりあげていくかを検討されていない為、トップがかわるたびに方針がかわり頻繁にグローバル方針が変...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計装技術の基礎教育が充実していない為、新技術が開発されても設計思想が
把握できていない。日本の文化に基づいた教育が必要続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さに衝撃を受けた。
タバコ休憩の為に毎日出勤しているのかと感じるような社員も多く、自分自...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
超音波溶着機が売上の大半を占めているが、超音波溶着機の市場規模自体が縮小している。
おそらくこの事実はかなり前か...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署により、また人により全く異なる。
毎日、終業時間になるのをカウントダウンしているような人間もいれば...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員同士の関係は良好で、コミュニケーションも頻繁に執り行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方がやっている業務はよく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事が出来る。評価基準も明確で社員がみんな納得している評価体制になっている。メンバー間のコミュニケーションが充実している
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
住宅手当などはなかったとおもいます。給料もルート営業でインセンティブなどもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住民税...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な水準で、社会保険や各種手当など基本的な制度は整っています。大手企業と比較すると特別手厚いという印象ではありませんが、安定し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
商品券などが、実績に応じて配布されている。
退職金はなく、給料の一部を貯めておいて、退職時にそれを受けとる制度がある。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)

【良い点】
親会社が大きいので同じ水準。
ただ、特別良いものはない。
福利厚生を気にする方にはおすすめはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教材などもあるので学びたいことがあれば勉強できる。福利厚生も普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少の手当てがあるのでありがたい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社割があるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場しているのであれば福利厚生は充実させた方がいい。例えば住宅補助など。。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社より基本給が少ないからこそ、もう少し若手社員に還元するような福利厚生があってもいいと思う。私が入社した時は借...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。良くはない気がする。社内サークルが複数あるのだが、それに参加して先輩社員らと交流した方が勿論良い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅補助制度、育児休暇の取得率などとにかく福利厚生が充実していました。東京都で働いていましたが、12万円の家を2万円足らずで住むことができま...続きを読む(全287文字)

【良い点】
思いつきで食事会などが開かれ、また社員旅行など、台湾や中国に行かせてくれたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当と呼べ...続きを読む(全90文字)