この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年が限界、頑張っても2年
【気になること・改善したほうがいい点】
女性や若い人を見下した態度の社長や人事に、自分の人脈や知識を捧げるには1年...続きを読む(全269文字)
パーカー・ハネフィン日本株式会社 報酬UP
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【良い点】
1年が限界、頑張っても2年
【気になること・改善したほうがいい点】
女性や若い人を見下した態度の社長や人事に、自分の人脈や知識を捧げるには1年...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
外資系で誰でも採用されるほど人手不足
【気になること・改善したほうがいい点】
成り上がり社長のおかげで当時は50代の人しかいなかったので若けれ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
ほぼ残業はなく定時で退社できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの内勤の方は定時で退社をされていた印象です。営業の人も個人的に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司の主観も入るが、基本的には、評価軸を客観的な内容で話し合いで設定する為にフェアな評価基準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
客先が多岐にわたる市場、業種、業界である事と取り扱う製品も非常に数多くある事から、全体として非常に安定性がある。そして、製品部門毎に起きる売り...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
周囲や上司に気を使っての残業が無い事は良かった。社内にいる事が良いとの風潮は無かった。営業職も外出(客先周り)を推奨され、一時でも客先担当者と...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自己都合の退職にも関わず、お別れ会を開いてくださったり、退職前にはチームでランチに連れていってもらうなど、良くしていただきました。またいつでも...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
営業関係の人たちは利益を出そうと日々頑張っているので、そのサポートをできることはやりがいを感じられました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
役職につかなければ、休日は土日祝日休みで、長期休暇もあり、働きやすかったです。残業も月10時間くらいで多くはありませんでした。17:30が就業...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、年齢が40代以上の方が多いため、産休育休などの理解はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私の場合は上司が非常に良かったです。また、周りの方も優しい方が多く、辛い時は気にかけてくださる方もいらっしゃいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事業や会社の成長性は高いです。但しそこについていけるか?がキーになります。米国の会社ですから本社からの指示もあります。数字のプレッシャーは強く...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
幅広い商品群を持ち提案のチャンスが多く、数値目標以外の事を指示されなかったので自由な商品と市場のマッチングを求めた営業活動が出来た。多少分から...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
在籍時は、製品、アプリケーション、客先など自由に選択して可能性があると判断すれば、予算の責任の元に営業出来た事で商品もPR出来、知られていなか...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
商材が豊富で会社の方向にそったマーケット戦略である限り、商材を選んだセールスが出来る。予算は一方的に会社が上層部に申告する都合に合わせたもので...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
求心力ある社長の元できついながらも全体のまとまりは合った。個々の事業部も夫々の強みを活かした市場を独自に持っており、膨大な商品の中からその時々...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自ら製品やアプリケーションに関する知識を深め顧客からの厚い信頼を受ける営業マンがいる。商売が顧客有ってのものである事を常に意識し、外国製品のハ...続きを読む(全212文字)
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教育システムは無い。求めなければ得られないのは、外資共通の事。後は、自分で考え、独自のビジネス開発のアイディアを考え実践するのみ。しかし、仕事の中身に関す...続きを読む(全155文字)
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オフィスは白金にあり、マネージャールームはガラス張りで美しい感じです。
アメリカ系の会社なのですが、カチッとした服装でないとダメです。
人事部長が先の...続きを読む(全263文字)
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トップの考え方次第ではあるが、外資としては、国内のオペレーションが、営業にとってやりやすくなっていると思う。しかし、その反面、バランスシート上でのグローバ...続きを読む(全220文字)
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分かりやすい理屈にあった経営手法。但し、その為に中に居る人間に対する負担もかなりある。100%外資の中では、比較的に日本の事情を反映して経営されている為に...続きを読む(全170文字)
会社名 | パーカー・ハネフィン日本株式会社 |
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フリガナ | パーカーハネフィンニホン |
設立日 | 1976年10月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 竹山龍伸 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番14号東京フロントテラス16階 |
電話番号 | 03-6408-3900 |
URL | http://www.parkerstore.jp/phj/ |
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