この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の主観も入るが、基本的には、評価軸を客観的な内容で話し合いで設定する為にフェアな評価基準であると思う。
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パーカー・ハネフィン日本株式会社 報酬UP
パーカー・ハネフィン日本株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーカー・ハネフィン日本株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーカー・ハネフィン日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
上司の主観も入るが、基本的には、評価軸を客観的な内容で話し合いで設定する為にフェアな評価基準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
幅広い商品群を持ち提案のチャンスが多く、数値目標以外の事を指示されなかったので自由な商品と市場のマッチングを求めた営業活動が出来た。多少分から...続きを読む(全258文字)
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トップの考え方次第ではあるが、外資としては、国内のオペレーションが、営業にとってやりやすくなっていると思う。しかし、その反面、バランスシート上でのグローバ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
1年が限界、頑張っても2年
【気になること・改善したほうがいい点】
女性や若い人を見下した態度の社長や人事に、自分の人脈や知識を捧げるには1年...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
外資系で誰でも採用されるほど人手不足
【気になること・改善したほうがいい点】
成り上がり社長のおかげで当時は50代の人しかいなかったので若けれ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
ほぼ残業はなく定時で退社できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの内勤の方は定時で退社をされていた印象です。営業の人も個人的に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
客先が多岐にわたる市場、業種、業界である事と取り扱う製品も非常に数多くある事から、全体として非常に安定性がある。そして、製品部門毎に起きる売り...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
周囲や上司に気を使っての残業が無い事は良かった。社内にいる事が良いとの風潮は無かった。営業職も外出(客先周り)を推奨され、一時でも客先担当者と...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自己都合の退職にも関わず、お別れ会を開いてくださったり、退職前にはチームでランチに連れていってもらうなど、良くしていただきました。またいつでも...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
営業関係の人たちは利益を出そうと日々頑張っているので、そのサポートをできることはやりがいを感じられました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
役職につかなければ、休日は土日祝日休みで、長期休暇もあり、働きやすかったです。残業も月10時間くらいで多くはありませんでした。17:30が就業...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、年齢が40代以上の方が多いため、産休育休などの理解はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私の場合は上司が非常に良かったです。また、周りの方も優しい方が多く、辛い時は気にかけてくださる方もいらっしゃいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事内容に照らし合わせれば適正な年収だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正な評価は難しい面がありますが、評価に関しては明...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価制度がハッキリしているため自分が何をすべきなのかが分かる。自分がしたいことが出来れば上司にも相談しやすく、前向きに話を聞いてもらえる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
当時、20代でスキルも低い状態でしたので妥当な給与だったと思います。
評価制度は在籍期間が短くわかりません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
1〜2年目は同年代の人に比べると給与は少し高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くはない。年収を何2回の賞与で調節...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は評価が悪いと新卒初任給以下になることもある。そのことによってモチベーションが下がる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給と賞与については毎年ある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価が、昇給や賞与の金額にどのように反映されているか今ひとつよくわ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
評価制度は給与テーブルが定められており、評価により給与がどれだけ上がるか明確になっています。
昇格に関しても同様です。
【気になること・改善し...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
給与は妥当な金額を貰っていると思う。
周りの人は少ないと言うが、業務内容が単純作業ばかりなため、仕方がない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
東海圏の他企業と比べると年収が高い。残業代も満額支給される。
始業時間の裁量が高く通勤ラッシュを避けられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナス、昇給額はかなり低いと思います。
年功序列です。
家賃補助でどうにかなっている感じでした。続きを読む(全73文字)
会社名 | パーカー・ハネフィン日本株式会社 |
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フリガナ | パーカーハネフィンニホン |
設立日 | 1976年10月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 竹山龍伸 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番14号東京フロントテラス16階 |
電話番号 | 03-6408-3900 |
URL | http://www.parkerstore.jp/phj/ |
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