パーカー・ハネフィン日本の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
外資系で誰でも採用されるほど人手不足
【気になること・改善したほうがいい点】
成り上がり社長のおかげで当時は50代の人しかいなかったので若け...続きを読む(全288文字)

【良い点】
ほぼ残業はなく定時で退社できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの内勤の方は定時で退社をされていた印象です。営業の人も個人的...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上司の主観も入るが、基本的には、評価軸を客観的な内容で話し合いで設定する為にフェアな評価基準であると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
客先が多岐にわたる市場、業種、業界である事と取り扱う製品も非常に数多くある事から、全体として非常に安定性がある。そして、製品部門毎に起きる売...続きを読む(全252文字)

【良い点】
周囲や上司に気を使っての残業が無い事は良かった。社内にいる事が良いとの風潮は無かった。営業職も外出（客先周り）を推奨され、一時でも客先担当者...続きを読む(全208文字)

【良い点】
営業関係の人たちは利益を出そうと日々頑張っているので、そのサポートをできることはやりがいを感じられました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
役職につかなければ、休日は土日祝日休みで、長期休暇もあり、働きやすかったです。残業も月10時間くらいで多くはありませんでした。17:30が就...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の管理職が多く、年齢が40代以上の方が多いため、産休育休などの理解はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事業や会社の成長性は高いです。但しそこについていけるか？がキーになります。米国の会社ですから本社からの指示もあります。数字のプレッシャーは強...続きを読む(全165文字)

【良い点】
幅広い商品群を持ち提案のチャンスが多く、数値目標以外の事を指示されなかったので自由な商品と市場のマッチングを求めた営業活動が出来た。多少分か...続きを読む(全258文字)

【良い点】
配属先が当たりなら、人も環境良いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先がハズレだった。配属先で全く環境が違うのはどこの会...続きを読む(全209文字)

【良い点】
良くも悪くも成果次第。売上があれば怒られることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期は2.3年で1割程度しか残りません...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人手不足のせいで、とにかく異動が多い。１年経たずに別の事業所に異動していく人も少なくはなかった。
もとも...続きを読む(全224文字)

【良い点】
営業スタイルが飛び込みということもあり、簡単には売れない為、自分で考え着々とコツを掴み成長出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は3代目のオーナー家系なので、経営についてむちなため、社長発信で何かしたことは見たことが...続きを読む(全574文字)

【良い点】
営業所次第だとは思うが、社員同士のコミュニケーションは割とある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系の雰囲...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員はみな人柄がいい。道内企業の基準で働きたいひとはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、上がる見込みがなかっ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が内資中小の中でも低い。特に退職金に至っては、半額ほどである。好き嫌いでほとんどの物事が決まるので、やりにく...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職はすんなりできた。直属の上司に退職の打診をすると、1時間以内には社長の耳に入り退職が受理された。私
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同僚同士の関係は良く、困ったときには自然にフォローし合える環境でした。コミュニケーションも取りやすく、現場レベルでは協力的な雰囲気がありまし...続きを読む(全243文字)