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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍時は、製品、アプリケーション、客先など自由に選択して可能性があると判断すれば、予算の責任の元に営業出来た事で商品もPR出来、知られていな...続きを読む(全332文字)
パーカー・ハネフィン日本株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーカー・ハネフィン日本株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパーカー・ハネフィン日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
在籍時は、製品、アプリケーション、客先など自由に選択して可能性があると判断すれば、予算の責任の元に営業出来た事で商品もPR出来、知られていな...続きを読む(全332文字)
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分かりやすい理屈にあった経営手法。但し、その為に中に居る人間に対する負担もかなりある。100%外資の中では、比較的に日本の事情を反映して経営されている為...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
1年が限界、頑張っても2年
【気になること・改善したほうがいい点】
女性や若い人を見下した態度の社長や人事に、自分の人脈や知識を捧げるには1...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
外資系で誰でも採用されるほど人手不足
【気になること・改善したほうがいい点】
成り上がり社長のおかげで当時は50代の人しかいなかったので若け...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
ほぼ残業はなく定時で退社できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの内勤の方は定時で退社をされていた印象です。営業の人も個人的...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司の主観も入るが、基本的には、評価軸を客観的な内容で話し合いで設定する為にフェアな評価基準であると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
客先が多岐にわたる市場、業種、業界である事と取り扱う製品も非常に数多くある事から、全体として非常に安定性がある。そして、製品部門毎に起きる売...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
周囲や上司に気を使っての残業が無い事は良かった。社内にいる事が良いとの風潮は無かった。営業職も外出(客先周り)を推奨され、一時でも客先担当者...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自己都合の退職にも関わず、お別れ会を開いてくださったり、退職前にはチームでランチに連れていってもらうなど、良くしていただきました。またいつで...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
営業関係の人たちは利益を出そうと日々頑張っているので、そのサポートをできることはやりがいを感じられました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
役職につかなければ、休日は土日祝日休みで、長期休暇もあり、働きやすかったです。残業も月10時間くらいで多くはありませんでした。17:30が就...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、年齢が40代以上の方が多いため、産休育休などの理解はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
トップダウンのながれのため中間管理職が現場との板ばさみにあう事はない。ただし、上からの圧が強いかも知れない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
商社の営業なのでやる気がある人が売り上げを残す。
やればやる分だけ数字は伴って上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
先にも...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人間関係はとても良く、これまで一緒に働いていて苦手だと感じた人はいませんでした。職場全体の雰囲気も和やかで、部署を超えて声を掛け合える環境で...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
上層部との距離が近い。そのため自らのやりたい事、目指してる先がその時その時で相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのマ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ルート営業が基本になっている。新規営業も可能で、やる気次第。
裁量は全て決められる。
自分でガツガツ営業をしたい人にはとてもむうている
【気...続きを読む(全136文字)
説明会の中で現役社員の一日が紹介される。その時、上司も一緒に写っているが日本人で職場内では普通に日本語を使う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
私の周りは社員も上長もいい人が多く、
とても働きやすかった。楽しく仕事できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この上長たちがいまト...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員も良く言っていたが、面接時に提示された条件が入社後に変えられることが多い。入社条件を信用してはいけない。...続きを読む(全89文字)
基本的には年功序列で20代や30代で管理職を担うことはほとんどない。続きを読む(全34文字)
基本的には年功序列で20代や30代の前半で管理職に就くのは難しい。続きを読む(全33文字)
| 会社名 | パーカー・ハネフィン日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーカーハネフィンニホン |
| 設立日 | 1976年10月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 竹山龍伸 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番14号東京フロントテラス16階 |
| 電話番号 | 03-6365-4021 |
| URL | https://www.parker.com/jp/ja/home.html |
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