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【22卒】株式会社日本SPセンターの学生からの評判・口コミ <No.924>

株式会社日本SPセンターのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 北海道大学
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • 高い
選考ステータス
  • 内定
参加イベント
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
5.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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4.0
おすすめ度
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5.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

【社員から聞いた】給与については記載通り。私が伺った社員の方は、週2出社・週3でリモートワークをしているとのことなので、その辺の意識は高いと思われます。ライティングやデザインに関しては、外注するケースも多いようなので、コピーライターというより、ディレクター職だと考えておいたほうがよいと思います。残業は年間通じて30時間程度だそうですが、繁忙期は10時をすぎることもあるみたいです。

成長・将来性

【社員から聞いた】会社は売るための広告を作るという理念を持って動いているので、ファクトに基づいた正確なデータを扱っています。一方で、個社深耕型の事業をやっているので、「一方で色んな会社のことを知って色んな商品を扱いたい」という方には向いてないそうです。あとはクライアントの社内向けイントラサイトの作成も仕事の一つなので、認識しておいたほうがいいと思います。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【社員から聞いた】有給はしっかり取れると仰っていました。しかし業務内容は少なくないので、マーケティングやコピーライティングに興味がない方だとしんどくなる量だそうです。とはいえバンドをやられている方がいたり、会社としての考え方には自由があります。まずは採用課題に取り組んで、自分が楽しめる内容かどうかを確かめるべきだと思います。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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広告・マスコミ(広告)の 学生からの評判・口コミ

株式会社博報堂の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

職種や業務内容によって企業文化は大きく異なる。縦社会というよりは横の繋がりが強い印象を受けた。続きを読む(全47文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給なども取りやすい。仕事上、時間の不規則的はあるが、風通しは良いと感じた。しかし、プロジェクトの最中はどうしても忙しく、仕事優先になってしまうそうである。続きを読む(全78文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界の中でも給与は多いと感じた。数年は年功序列だが、年数が経過しおおよそ30代を目途に実力主義になる。続きを読む(全51文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育児をしながら働いている社員が多かった。制度もしっかりしており、働きやすいと言える。続きを読む(全42文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育児に関する制度が整っているので働きやすいと感じた。在宅勤務やフレックス制があるので、時間に融通が利くと感じた。続きを読む(全56文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

様々な業界の人と関わる為、常に新しい知識が身に付いていく。プロジェクトも大きいものを担当するとよりやりがいを感じやすい。続きを読む(全60文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スピード感を感じた。業務上多少の負荷がかかることもあるが、その点はサポートがある。続きを読む(全41文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休みが非常に取りやすいらしい。三連休をつくって休むことができるので、ワークライフバランスは良いと言える。続きを読む(全52文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インセンティブがあるので、自分の成果を給与面で感じる事ができる。続きを読む(全32文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チームで動く為、そのチームに貢献でき、成果を挙げる事が出来た際にはやりがいを感じる事ができる。続きを読む(全47文字)

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日本SPセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本SPセンター
フリガナ ニホンエスピーセンター
設立日 1967年9月
資本金 5000万円
従業員数 92人
代表者 渡辺一男
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号東京建物東渋谷ビルディング
NOKIZAL ID: 1579314

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