投稿日: 2024年10月02日
【正確なデータで広告】【22卒】株式会社日本SPセンターの学生からの評判・口コミ <No.924>
株式会社日本SPセンターのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 北海道大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 内定
- 参加イベント
-
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】給与については記載通り。私が伺った社員の方は、週2出社・週3でリモートワークをしているとのことなので、その辺の意識は高いと思われます。ライティングやデザインに関しては、外注するケースも多いようなので、コピーライターというより、ディレクター職だと考えておいたほうがよいと思います。残業は年間通じて30時間程度だそうですが、繁忙期は10時をすぎることもあるみたいです。
成長・将来性
【社員から聞いた】会社は売るための広告を作るという理念を持って動いているので、ファクトに基づいた正確なデータを扱っています。一方で、個社深耕型の事業をやっているので、「一方で色んな会社のことを知って色んな商品を扱いたい」という方には向いてないそうです。あとはクライアントの社内向けイントラサイトの作成も仕事の一つなので、認識しておいたほうがいいと思います。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】有給はしっかり取れると仰っていました。しかし業務内容は少なくないので、マーケティングやコピーライティングに興味がない方だとしんどくなる量だそうです。とはいえバンドをやられている方がいたり、会社としての考え方には自由があります。まずは採用課題に取り組んで、自分が楽しめる内容かどうかを確かめるべきだと思います。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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広告・マスコミ(広告)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年10月02日
投稿日: 2024年04月28日
投稿日: 2024年04月28日
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日本SPセンターの 会社情報
会社名 | 株式会社日本SPセンター |
---|---|
フリガナ | ニホンエスピーセンター |
設立日 | 1967年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 92人 |
代表者 | 渡辺一男 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号東京建物東渋谷ビルディング |
NOKIZAL ID: 1579314
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