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株式会社日本SPセンター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本SPセンターの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本SPセンターの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本SPセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本SPセンターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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1.2
年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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1.8

日本SPセンターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本SPセンターの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性は不明だが大きい企業と仕事をしているので将来も安心なのかなと思います。続きを読む(全44文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2021年12月18日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】会社は売るための広告を作るという理念を持って動いているので、ファクトに基づいた正確なデータを扱っています。一方で、個社深耕型の事業をやっ...続きを読む(全178文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 クリエイティブディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が非常にたかかった。その分労働時間が長い。平日は、その日のうちに帰れないことが、ほとんど。コピーライトはじめ、編集、ディレクション、顧客...続きを読む(全205文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 コピーライター(広告・グラフィック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勉強会などを頻繁に行い、コンテンツマーケティングの推進に取り組んでいるが、実績としてあまり事例がない。そもそもこの会社の得意とする制作物がコンテンツマー...続きを読む(全171文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告不況が叫ばれる中で、とくに媒体を持っているわけではなく、製作費で稼いでいる会社なので、そういった意味では広告代理店やマス媒体の制作中心の制作会社より...続きを読む(全156文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 コピーライター(広告・グラフィック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手クライアントの取引先のほかに、新規の取引先を開拓しようとしていた。現在はどうなっているのかわからないが、大手クライアントがグローバル企業ということも...続きを読む(全156文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本SPセンターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪には社内カフェができました。
コーヒーとか簡単なお菓子ならタダでもらえます。

カフェはフリーアドレスなので、座席での仕事に疲れたらカフ...続きを読む(全104文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は聞いていた通りであまり齟齬はなかった印象。
人事が採用のタイミングで希望を聞いてくれてその希望に合う場所に配属してくれる気がするの...続きを読む(全247文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
激務ではあったが成長できる環境だったと思います。
仕事の後で同僚と飲みに行くことは多くあり、仲は良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若くして結婚した女性が「就活の時は結婚しないって言ってたのに」「結婚が早すぎる」「まさか妊娠はまだだよね」とほか...続きを読む(全136文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の専門分野が生かせる職場だと言われたことと渋谷駅から徒歩15分ほどで途中飲食店がたくさんあることが入社理由です。
【気になること・改善した...続きを読む(全249文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
誤字があるとか体裁の統一ができていないとか指摘しましたが「そこを直すといじってないところも変わるから」とよくわか...続きを読む(全132文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業とクリエイティブを兼務するので、他の会社にはないキャリア・スキルが身に付く。また、大手クライアントとの仕事は実績としてもアピールできるの...続きを読む(全237文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンテンツマーケティングに基づいた理論的なクリエイティブ制作を行っていると思ったが、確かにWEBはそうかもしれな...続きを読む(全138文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多め。カタログ入稿やプレゼン前は土日出勤も。続きを読む(全63文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修としてコピーライティングなどクリエイティブから画像サイズ等の見方など実務的な内容まで細かく研修を行っている。また、社員同士の勉強会なども...続きを読む(全213文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メディア制作は、業界によってはかなり斜陽で、とくにブライダルはもう終わりかけていて、力の入れ具合も全然ない続きを読む(全59文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハラスメント対策をちゃんとしている。LGBTQ やダイバーシティを尊重しており、多様性を尊重してくれている気がする。続きを読む(全64文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長や将来性は感じません
もう少し人を大事にした方がいいかと思います。まずはをそこ...続きを読む(全84文字)

株式会社中広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経営企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体に力を入れ続けているが、全国的に自治体が広報誌に力を入れてきているので競合媒体が都道府県の広報誌になる可能...続きを読む(全108文字)

株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年で人数が増えている。会社の成長を感じる。また、受託案件が増えてきたり自社プロダクトもリリースされてきているので、毎年新しい動きがあり...続きを読む(全182文字)

株式会社ビーワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業との取引はこの先も続いていくのではないか。このまま続いていけば企業の安定性はあると思われる。続きを読む(全56文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバーズの特徴であることでも将来性が不透明になった際に、方向性を直ぐに切り替えられる。AIやDXなどの業務が増えながらも、あたかも社員や専...続きを読む(全103文字)

株式会社電通東日本の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

東日本の広告を手掛けるので、どれだけ地域に根付いたコミュニケーションをつくることができるのかにかかっていると思う。続きを読む(全57文字)

株式会社アニマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIなど、安価で安く済ませる技術がどんどん出て来ているので
技術革新を自分でしないと難しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
通り...続きを読む(全120文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リアル・デジタル双方から展開できる強みが大きい。続きを読む(全24文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本SPセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本SPセンター
フリガナ ニホンエスピーセンター
設立日 1967年9月
資本金 5000万円
従業員数 92人
代表者 渡辺一男
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号東京建物東渋谷ビルディング
NOKIZAL ID: 1579314

日本SPセンターの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。