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株式会社日本SPセンター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本SPセンターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社日本SPセンターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本SPセンターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本SPセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本SPセンターの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本SPセンターの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

日本SPセンターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

日本SPセンターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本SPセンターの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告代理店の年収としては平均だが、一般的な平均年種としては高い方だと思う。人事考課制度はしっかりとシステムとしてあるので、納得できない評価と...続きを読む(全86文字)

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    株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
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    評価制度は変わったが、改善されたわけではない。
    半年に一回フィードバック面接があるが、正当...続きを読む(全192文字)

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    株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社一年目から20万円代後半の給与が保証されている。
    さらに一年目は裁量労働制が適用外となり、残業した分の残業代が全て支給されるため、1~5...続きを読む(全348文字)

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    株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的な研修や、社長、会長とのランチミーティングなど、社内研修が充実しており、年一回社内コンペもあって、社員の育成には力を入れていた。
    ...続きを読む(全209文字)

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    株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎月の給与は他の制作会社と比べても高い方であるとは思う。しかし、ある一定以上の年齢・役職になると頭打ちになるため、結果を残して賞与で稼ぐしかないのが現状...続きを読む(全153文字)

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    株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    多忙であったが、仕事のフォローやアドバイスがあったため、自分なりの成長を確認できたことがよかったと思う。また、新しい案件の獲得に力を入れていることもあり...続きを読む(全158文字)

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    株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与については他と比べても水準は高いと思います。
    ちなみに一年目は賞与、つまりボーナスの支給はなく二年目からの支給になります。
    一応の平均としては賞...続きを読む(全155文字)

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    株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    満足していないから辞めました。みんな辞めたのは満足していないからだと思います。せめて給料くらい満足できたら、やめませんよねコンサルタントぶっている一部の...続きを読む(全154文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    入社後〜5年位までは他の会社の同年代と比べても給料が高いと思います。
    ただし、月々の給与が割と高い分、賞与は年によってはもらえないときがあるし、一度に...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本SPセンターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容は聞いていた通りであまり齟齬はなかった印象。
    人事が採用のタイミングで希望を聞いてくれてその希望に合う場所に配属してくれる気がするの...続きを読む(全247文字)

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    株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大阪には社内カフェができました。
    コーヒーとか簡単なお菓子ならタダでもらえます。

    カフェはフリーアドレスなので、座席での仕事に疲れたらカフ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年12月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    激務ではあったが成長できる環境だったと思います。
    仕事の後で同僚と飲みに行くことは多くあり、仲は良かった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

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    株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    私の専門分野が生かせる職場だと言われたことと渋谷駅から徒歩15分ほどで途中飲食店がたくさんあることが入社理由です。
    【気になること・改善した...続きを読む(全249文字)

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    株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    誤字があるとか体裁の統一ができていないとか指摘しましたが「そこを直すといじってないところも変わるから」とよくわか...続きを読む(全132文字)

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    株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    成長性は不明だが大きい企業と仕事をしているので将来も安心なのかなと思います。続きを読む(全44文字)

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    株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若くして結婚した女性が「就活の時は結婚しないって言ってたのに」「結婚が早すぎる」「まさか妊娠はまだだよね」とほか...続きを読む(全136文字)

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    株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に思い当たりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は多め。カタログ入稿やプレゼン前は土日出勤も。続きを読む(全63文字)

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    株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンテンツマーケティングに基づいた理論的なクリエイティブ制作を行っていると思ったが、確かにWEBはそうかもしれな...続きを読む(全138文字)

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    株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修としてコピーライティングなどクリエイティブから画像サイズ等の見方など実務的な内容まで細かく研修を行っている。また、社員同士の勉強会なども...続きを読む(全213文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ルームズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価については、結果だけでなくプロセスも含めて多角的に見ていただける傾向にあります。定期的な面談を通して自分の課題や目標が明確になるため、モ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社フルキャストの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は全て出る為、お金を稼ぐにはいいかと思います。
    休みも少ない為、お金はたくさん溜まりました。その点はよかったです。
    お金を稼ぎたい方は...続きを読む(全92文字)

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    株式会社Enjinの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはインセンティブ比重の高い給与体系となっており、成果を上げた分だけ収入にしっかり反映される点は大きな魅力だと感じてました。営業として...続きを読む(全325文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全実力主義。成果を出せば年齢・社歴関係なく収入が上がる仕組み。前職の飲食と比較すると、努力と収入の連動が明確。評価基準が数字ベースで可視化...続きを読む(全405文字)

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    株式会社メンバーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 WEBデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    所属部署によるかもしれないが、常駐していれば、上がる。
    増員につながると上がりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価している...続きを読む(全212文字)

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    株式会社日本経済社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 30年前 コピーライター(広告・グラフィック) その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    頑張った分だけ評価されます。年収は人によってことなります。年功序列経験年数、手がける仕事の評価によって千差あります。続きを読む(全64文字)

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    株式会社クリエイティブリソースインスティチュートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は業績次第とある。勤務年数が多い方に聞いてももらったことがないという回答だった。昇給も案件次第になると思う。続きを読む(全76文字)

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    株式会社リクルートライフスタイルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    月・Q毎にKPI達成をするとインセンティブをもらうことができたため、年収にも反映されていたため、契約社員であるものの自分の当時の年齢やスキル...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社JR西日本コミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 経営企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    残業が多いので、自然とお給料ももらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長が自分の仕事の内容を把握できていないと評価にすら繋がらない続きを読む(全77文字)

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    株式会社博報堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同世代に対してもらっている給料はよいと思う。
    ただ、伸び率は高くない為、30台後半からはその他業界に対しても多くはない。
    裁量労働制を前提と...続きを読む(全182文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本SPセンターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本SPセンター
    フリガナ ニホンエスピーセンター
    設立日 1967年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 92人
    代表者 渡辺一男
    本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号東京建物東渋谷ビルディング
    日本SPセンターは1967年9月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は92人です。
    NOKIZAL ID: 1579314

    日本SPセンターの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。