回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大阪には社内カフェができました。
コーヒーとか簡単なお菓子ならタダでもらえます。
カフェはフリーアドレスなので、座席での仕事に疲れたらカフ...続きを読む(全104文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本SPセンターの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本SPセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大阪には社内カフェができました。
コーヒーとか簡単なお菓子ならタダでもらえます。
カフェはフリーアドレスなので、座席での仕事に疲れたらカフ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い人が多い。仕事でわからないことがあったとき、質問を投げかけたら嫌な顔ひとつせず、手取り足取り教えてくれる。また上席だからといって権威を笠...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
非常に丁寧で優しい方が多く、分からないことも嫌な顔をすることなく教えてくださる環境です。はじめてのやる作業でも丁寧に先輩方が教えてくださり、...続きを読む(全310文字)
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激務の職場であったためか、社員やスタッフがお互いにサポートするような雰囲気があって心強かった。その一方で、どこもそうであると思うが、一度チーム編成やクラ...続きを読む(全160文字)
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普通の会社であれば稼ぎ頭である30台半ばの社員がほとんどおらず、
40台以上の社員か、20台後半の社員が主な社員構成のため、
気軽に相談できたり、コ...続きを読む(全164文字)
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社内研修が充実しているので、基本的なスキルを身につけるにはベストな環境だと思う。しかし、社風がネガティブ。話題になっている広告を認めない。だから若手がや...続きを読む(全176文字)
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部署にもよりますが、社員・管理職関係なく、割と自由にやらせてもらえるのがいい点だと思います。
とくに一人で何でもやりたいと考えている方であれば良い職場...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業務内容は聞いていた通りであまり齟齬はなかった印象。
人事が採用のタイミングで希望を聞いてくれてその希望に合う場所に配属してくれる気がするの...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
激務ではあったが成長できる環境だったと思います。
仕事の後で同僚と飲みに行くことは多くあり、仲は良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私の専門分野が生かせる職場だと言われたことと渋谷駅から徒歩15分ほどで途中飲食店がたくさんあることが入社理由です。
【気になること・改善した...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誤字があるとか体裁の統一ができていないとか指摘しましたが「そこを直すといじってないところも変わるから」とよくわか...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若くして結婚した女性が「就活の時は結婚しないって言ってたのに」「結婚が早すぎる」「まさか妊娠はまだだよね」とほか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業とクリエイティブを兼務するので、他の会社にはないキャリア・スキルが身に付く。また、大手クライアントとの仕事は実績としてもアピールできるの...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンテンツマーケティングに基づいた理論的なクリエイティブ制作を行っていると思ったが、確かにWEBはそうかもしれな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特に思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多め。カタログ入稿やプレゼン前は土日出勤も。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修としてコピーライティングなどクリエイティブから画像サイズ等の見方など実務的な内容まで細かく研修を行っている。また、社員同士の勉強会なども...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下頭が硬く、話の通じない人が多い。何を言っても通らない、通じないことが多く何かを言う気力も失せてくる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
風通しが良く、上司とも気軽に相談できる雰囲気です。社内外に匿名で相談できるホットラインがあるのですが、会社側が「何かあれば積極的に使って」と...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
新人が多い職場なのだが管理職の経験値はあまり高くないと思われる。中途も多数いるが管理職を積極的にサポートする感じではなかった続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的にみんないいひと。良くも悪くも干渉しすぎないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人に直接は言わないが陰でこそっと話し...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期が全員、うつ病で辞めていった。1年以上続く同期はいなかった。皆、マーチの高学歴なのにとても可哀そうだった。新...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業成績が良ければ評価(給料)に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
運や上司に気に入られているかどうかでインセンティブにな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署にもよるがクリエイティブ職の平均的な残業量よりも軽く、基本リモートの為ワークライフバランスは取りやすい。(あくまで比較)
【気になること...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
特になし。社員は穏やかで真面目だがドライな気質の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下の仕事を把握していない。部署...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員・管理職それぞれに明確な役割と裁量があり、自身の立場に応じて成長や達成感を実感できる点に魅力を感じています。社員は現場に近い立場で業務に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、自身がいる部署は役職関係なくコミュニケーションがしやすい。上司も成功体験を積極的に聞きにきてくれてチームに展開をしてく...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | 株式会社日本SPセンター |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエスピーセンター |
| 設立日 | 1967年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 92人 |
| 代表者 | 渡辺一男 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号東京建物東渋谷ビルディング |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。