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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本SPセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本SPセンターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本SPセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本SPセンターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.9

日本SPセンターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本SPセンターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
コピーライター(広告・グラフィック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修としてコピーライティングなどクリエイティブから画像サイズ等の見方など実務的な内容まで細かく研修を行っている。また、社員同士の勉強会なども開...続きを読む(全213文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
コピーライター(広告・グラフィック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人向けにコピーライティングの研修などは整っている。
最近はIT系の音声情報配信なども社内では定期的に行われている。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
コピーライター(広告・グラフィック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後から年間にわたりみっちり研修プログラムが組まれ、新入社員の教育に配慮はされている。中途入社の方も受講可能。

【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく仕事を任せてもらえるので、スキルアップや成長という観点では、大いに期待できる。
ライフワークバランスについては、むずかしいでしょうが、夏季休暇や...続きを読む(全160文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しては、基本的にはOJTが中心であるため、自分の先輩や上司の裁量によるところが大きい。昔ながらの会社なので、新卒で入った上司に教わる際には...続きを読む(全169文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
コピーライター(広告・グラフィック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、勉強会が多い。新入社員は入社後約一ヶ月間の研修があり、社会人としてのマナーからパソコンの使い方、コピーライティングのノウハウまであらゆることを教えて...続きを読む(全157文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
コピーライター(広告・グラフィック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はかなりちゃんとやっていますね。ぼくはコピーライターとして入社して、いまだにコピーライターをやっていますが、基本はすべてこの会社で教わったことです。す...続きを読む(全160文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本SPセンターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の専門分野が生かせる職場だと言われたことと渋谷駅から徒歩15分ほどで途中飲食店がたくさんあることが入社理由です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全249文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
誤字があるとか体裁の統一ができていないとか指摘しましたが「そこを直すといじってないところも変わるから」とよくわから...続きを読む(全132文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性は不明だが大きい企業と仕事をしているので将来も安心なのかなと思います。続きを読む(全44文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若くして結婚した女性が「就活の時は結婚しないって言ってたのに」「結婚が早すぎる」「まさか妊娠はまだだよね」とほかの...続きを読む(全136文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
コピーライター(広告・グラフィック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンテンツマーケティングに基づいた理論的なクリエイティブ制作を行っていると思ったが、確かにWEBはそうかもしれない...続きを読む(全138文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
コピーライター(広告・グラフィック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業とクリエイティブを兼務するので、他の会社にはないキャリア・スキルが身に付く。また、大手クライアントとの仕事は実績としてもアピールできるので...続きを読む(全237文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
コピーライター(広告・グラフィック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多め。カタログ入稿やプレゼン前は土日出勤も。続きを読む(全63文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
コピーライター(広告・グラフィック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告代理店の年収としては平均だが、一般的な平均年種としては高い方だと思う。人事考課制度はしっかりとシステムとしてあるので、納得できない評価とい...続きを読む(全86文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
コピーライター(広告・グラフィック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方は常識的で退職理由や意思決定を何度も確認して頂き、会社として丁寧に送り出して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩...続きを読む(全159文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他部署の人との交流があり救いでした。若い方ばかりで少しやりにくさはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が個々で仕事をしてお...続きを読む(全604文字)

広告・マスコミ(広告)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社リクルートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員をスキルアップさせようという姿勢は強く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん、研修など受けてる時間ないよ〜というくらい...続きを読む(全85文字)

阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はよく開催されていますが、役に立っているのかは不明です。
きちんと教育をしてもらえるかは上司次第になるので部...続きを読む(全92文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージメント研修や資格取得補助などスキルアップのための補助は手厚い印象のため、やる気のある人にとっては頑張りやすい環境であると思う。
ただ、...続きを読む(全113文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)

株式会社グラッドキューブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手メンバーであればしっかりとロードマップを引き、目標を定めて教育してもらえる点。
キャリアも、手を挙げれば新たなことにどんどん挑戦し成長でき...続きを読む(全104文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通じて法人営業としてのスキルは自然と身につき、成長を実感できます。実力主義の環境で自己成長が促されます。続きを読む(全61文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
クリエイティブディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金をかけてスキル開発をしてくれる。また、キャリア形成においてもかなり充実した研修があって自分的にはとてもありがたかった続きを読む(全66文字)

株式会社電通の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
販促企画・営業企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のキャリアプランを描けるし相談もできる。スキルも叩き込まれる。社内の研修制度も面倒臭いほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は豊富で、社員の意識も高いので自主的な勉強会があり、気軽に参加することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では結局人に...続きを読む(全231文字)

株式会社トリドリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
マーケティング・企画系管理職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいいので、人付き合いでつまずくことはないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトや、契約社員での研修が多めで、...続きを読む(全143文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本SPセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本SPセンター
フリガナ ニホンエスピーセンター
設立日 1967年9月
資本金 5000万円
従業員数 92人
代表者 渡辺一男
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号東京建物東渋谷ビルディング
NOKIZAL ID: 1579314

日本SPセンターの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。