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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本SPセンターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本SPセンターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本SPセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本SPセンターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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1.2
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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1.9

日本SPセンターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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日本SPセンターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の専門分野が生かせる職場だと言われたことと渋谷駅から徒歩15分ほどで途中飲食店がたくさんあることが入社理由です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全249文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
コピーライター(広告・グラフィック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンテンツマーケティングに基づいた理論的なクリエイティブ制作を行っていると思ったが、確かにWEBはそうかもしれない...続きを読む(全138文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他部署の人との交流があり救いでした。若い方ばかりで少しやりにくさはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が個々で仕事をしてお...続きを読む(全604文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社する前は、カタログやWEBサイトを中心にマス媒体やイベントなど、なんでもやれる環境であると聞いていたため入社したが、実際のところは90%以上はカタログ...続きを読む(全179文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、何事も新しい挑戦をし、若者の意欲次第でスキルアップできる会社という説明を受けていました。確かに制度としては若手社員の意思を汲んでくれていますが、...続きを読む(全265文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接担当者の印象が、直属上司のときと取締役とがだいぶ違いました。
内部にも温度差がありそうだと予測していたので覚悟してはいましたが…
当時の管理職や取...続きを読む(全232文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本SPセンターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
誤字があるとか体裁の統一ができていないとか指摘しましたが「そこを直すといじってないところも変わるから」とよくわから...続きを読む(全132文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性は不明だが大きい企業と仕事をしているので将来も安心なのかなと思います。続きを読む(全44文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若くして結婚した女性が「就活の時は結婚しないって言ってたのに」「結婚が早すぎる」「まさか妊娠はまだだよね」とほかの...続きを読む(全136文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
コピーライター(広告・グラフィック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業とクリエイティブを兼務するので、他の会社にはないキャリア・スキルが身に付く。また、大手クライアントとの仕事は実績としてもアピールできるので...続きを読む(全237文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
コピーライター(広告・グラフィック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多め。カタログ入稿やプレゼン前は土日出勤も。続きを読む(全63文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
コピーライター(広告・グラフィック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修としてコピーライティングなどクリエイティブから画像サイズ等の見方など実務的な内容まで細かく研修を行っている。また、社員同士の勉強会なども開...続きを読む(全213文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
コピーライター(広告・グラフィック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告代理店の年収としては平均だが、一般的な平均年種としては高い方だと思う。人事考課制度はしっかりとシステムとしてあるので、納得できない評価とい...続きを読む(全86文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
コピーライター(広告・グラフィック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方は常識的で退職理由や意思決定を何度も確認して頂き、会社として丁寧に送り出して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩...続きを読む(全159文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
コピーライター(広告・グラフィック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は休んでいたら電話などは来ないが、自ら出社している人は多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ残業が本当に多かった。...続きを読む(全187文字)

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスは駅近で綺麗で、近くにスーパーがあるなど恵まれていました。
社内の教育制度としては、広告・編集に関する社内講座がコンスタントに開催され...続きを読む(全175文字)

広告・マスコミ(広告)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、多部署とか変わると必ずしもウ ワ サを立てられます。
もちろん事実無根と、上司に持っていくためのネタとして扱われますが
やられた側は基本...続きを読む(全94文字)

株式会社ONEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の代理店だけあって、求人原稿を魅力的に見せるポイントは抑えている。自社の求人広告の掲載はほぼ無料でできるた...続きを読む(全134文字)

株式会社ピーエイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも昔の会社感が拭えない社風だから人も考えも古臭い。人当たりがよい人が昇格するような政治的な会社。平均年齢も...続きを読む(全90文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は面接時にハードとは聞いてましたが、入ってみると思った以上にハードだったと記憶してます。でもそれぐらい働いたかたこそ社会人として成長できた...続きを読む(全156文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のビジョンが叶うと思い、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と異なることは、残業時間が思ったよりは多く感じたことです。続きを読む(全80文字)

株式会社グラッドキューブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
謙虚で真面目、礼儀正しい人が多く、会社としてもそこを大事にしてくれている文化。
また、誰もが真剣に業務に取り組んでいる。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)

auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアチームと言いつつディレクター的な人が多く、進捗ミーティングなどが大量にある。ディレクターはミーティングし...続きを読む(全399文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
クリエイティブディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴に関係なくチャンスをもらえる。面接に関してはかなり人生の生い立ちを聞かれて、人物の根幹を深ぼるような面接をされる。続きを読む(全65文字)

株式会社電通の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
販促企画・営業企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社で、いろんな人というか人種がいるのが最大の魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境が合わない人は、さっさとや...続きを読む(全86文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理念は本当に素晴らしい。そこから体系化された評価制度も素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
掲げられている理念や目標は素晴らし...続きを読む(全144文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本SPセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本SPセンター
フリガナ ニホンエスピーセンター
設立日 1967年9月
資本金 5000万円
従業員数 92人
代表者 渡辺一男
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号東京建物東渋谷ビルディング
NOKIZAL ID: 1579314

日本SPセンターの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。