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株式会社日本SPセンター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本SPセンターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本SPセンターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本SPセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本SPセンターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

日本SPセンターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本SPセンターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は聞いていた通りであまり齟齬はなかった印象。
人事が採用のタイミングで希望を聞いてくれてその希望に合う場所に配属してくれる気がするの...続きを読む(全247文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の専門分野が生かせる職場だと言われたことと渋谷駅から徒歩15分ほどで途中飲食店がたくさんあることが入社理由です。
    【気になること・改善した...続きを読む(全249文字)

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    株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンテンツマーケティングに基づいた理論的なクリエイティブ制作を行っていると思ったが、確かにWEBはそうかもしれな...続きを読む(全138文字)

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    株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他部署の人との交流があり救いでした。若い方ばかりで少しやりにくさはありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が個々で仕事をして...続きを読む(全604文字)

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    株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社する前は、カタログやWEBサイトを中心にマス媒体やイベントなど、なんでもやれる環境であると聞いていたため入社したが、実際のところは90%以上はカタロ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    入社前は、何事も新しい挑戦をし、若者の意欲次第でスキルアップできる会社という説明を受けていました。確かに制度としては若手社員の意思を汲んでくれていますが...続きを読む(全265文字)

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    株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接担当者の印象が、直属上司のときと取締役とがだいぶ違いました。
    内部にも温度差がありそうだと予測していたので覚悟してはいましたが…
    当時の管理職や...続きを読む(全232文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本SPセンターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大阪には社内カフェができました。
    コーヒーとか簡単なお菓子ならタダでもらえます。

    カフェはフリーアドレスなので、座席での仕事に疲れたらカフ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年12月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    激務ではあったが成長できる環境だったと思います。
    仕事の後で同僚と飲みに行くことは多くあり、仲は良かった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

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    株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    誤字があるとか体裁の統一ができていないとか指摘しましたが「そこを直すといじってないところも変わるから」とよくわか...続きを読む(全132文字)

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    株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    成長性は不明だが大きい企業と仕事をしているので将来も安心なのかなと思います。続きを読む(全44文字)

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    株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若くして結婚した女性が「就活の時は結婚しないって言ってたのに」「結婚が早すぎる」「まさか妊娠はまだだよね」とほか...続きを読む(全136文字)

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    株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業とクリエイティブを兼務するので、他の会社にはないキャリア・スキルが身に付く。また、大手クライアントとの仕事は実績としてもアピールできるの...続きを読む(全237文字)

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    株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に思い当たりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は多め。カタログ入稿やプレゼン前は土日出勤も。続きを読む(全63文字)

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    株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修としてコピーライティングなどクリエイティブから画像サイズ等の見方など実務的な内容まで細かく研修を行っている。また、社員同士の勉強会なども...続きを読む(全213文字)

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    株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    広告代理店の年収としては平均だが、一般的な平均年種としては高い方だと思う。人事考課制度はしっかりとシステムとしてあるので、納得できない評価と...続きを読む(全86文字)

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    株式会社日本SPセンターの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の方は常識的で退職理由や意思決定を何度も確認して頂き、会社として丁寧に送り出して頂きました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先...続きを読む(全159文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アンティルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    芸能人をたくさん見れるのは楽しいです!自分の担当した案件がテレビや雑誌にでるのはやっぱり嬉しいなと思います!
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

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    MIC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の平均年齢が若く、若手から活躍できそうだと思ったこと、取引先が大手クライアントが多いこと、新しい事業やサービスが次々と生まれてくるため、...続きを読む(全282文字)

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    株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    未経験でもメディアの運営に携われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部からの戦略変更、体制変更が頻繁なため、一つのサイトに長く携...続きを読む(全178文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    「離職率がやばい」というネットの評判を見て不安でしたが、入ってみるとそうでもないかも?私がそうなんですが、入社当時に配属された部署からの異動...続きを読む(全274文字)

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    株式会社47CLUBの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メイン事業以外は親会社の下請け業務がおおく、古い業務環境だと感じた。新しいことにもチャレンジできるがそれは降りてくる仕事の内容に依存。続きを読む(全73文字)

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    株式会社カカクコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もし契約社員で3年間で辞めるなら、同じ会社でも競合がおすすめです。ほぼ同じ条件ですが、競合の方が次の転職における...続きを読む(全141文字)

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    株式会社クレオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思ってたよりも大企業に向けた提案も多い。メーカーなどからの信頼もあつく、業界での認知度はかなり高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

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    株式会社アウローラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    サポート体制がとにかく充実。社長も含め現場に出ていたため、素直に意見を取り入れてくれたり、悩みなどあると立場関係なく答えてくれるなど新人対し...続きを読む(全87文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には電話でアポを取得してから商談するのが
    一日のメイン業務です。

    そのため、電話している時間の方が正直長...続きを読む(全123文字)

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    株式会社Hakuhodo DY ONEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人は本当にいい人が多い。
    優しくて真面目な人が多いため、人間関係でのストレスは少ない方だと感じる。新卒採用も多く平均年齢も若い。
    【気になる...続きを読む(全171文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本SPセンターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本SPセンター
    フリガナ ニホンエスピーセンター
    設立日 1967年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 92人
    代表者 渡辺一男
    本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号東京建物東渋谷ビルディング
    NOKIZAL ID: 1579314

    日本SPセンターの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。