この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事の方は常識的で退職理由や意思決定を何度も確認して頂き、会社として丁寧に送り出して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩...続きを読む(全159文字)
社員・元社員による株式会社日本SPセンターの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本SPセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人事の方は常識的で退職理由や意思決定を何度も確認して頂き、会社として丁寧に送り出して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が5年に1度くらいの頻度で変わり、その改定にともなって職階が下がるか、給与が下がる。また、人事評価も基準が...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署内であっても配属されるチームにより担当業務が全く異なり、
身につくスキルに大きな差が出る。
慢性的な人手不...続きを読む(全183文字)
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人間関係で退職いたしました。非常に閉鎖的な空間で、上司、同僚、他雇用形態の方、ともに今まで在職していた会社のなかでは最悪の関係でした。また、それを察知する...続きを読む(全109文字)
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とにかく、残業時間が多くなってしまった。人や部署によっては、仕事を手際よくこなして、クライアントともうまく付き合って、ワークライフバランスを維持できるよう...続きを読む(全177文字)
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デイヴィットオグルヴィ著作の売る広告を会社のルールブックと掲げ、クリエイティブは売るための手段としているなどの考え方には非常に共感でき、素晴らしいと感じた...続きを読む(全173文字)
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人間関係がうまくいきませんでした。本当に残念です。若手の離職率の高さが心配です。他の代理店の広告の悪口ばかり言っていないで、自分たちの広告のどこが優れてい...続きを読む(全160文字)
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コピーライターとして入社したはずだったが、実際の業務は校正やディレクションが中心だった。数人しかいない同じオフィス(フロア)内でも、他のどのスタッフともほ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私の専門分野が生かせる職場だと言われたことと渋谷駅から徒歩15分ほどで途中飲食店がたくさんあることが入社理由です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誤字があるとか体裁の統一ができていないとか指摘しましたが「そこを直すといじってないところも変わるから」とよくわから...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若くして結婚した女性が「就活の時は結婚しないって言ってたのに」「結婚が早すぎる」「まさか妊娠はまだだよね」とほかの...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特に思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多め。カタログ入稿やプレゼン前は土日出勤も。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンテンツマーケティングに基づいた理論的なクリエイティブ制作を行っていると思ったが、確かにWEBはそうかもしれない...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
営業とクリエイティブを兼務するので、他の会社にはないキャリア・スキルが身に付く。また、大手クライアントとの仕事は実績としてもアピールできるので...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
研修としてコピーライティングなどクリエイティブから画像サイズ等の見方など実務的な内容まで細かく研修を行っている。また、社員同士の勉強会なども開...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
広告代理店の年収としては平均だが、一般的な平均年種としては高い方だと思う。人事考課制度はしっかりとシステムとしてあるので、納得できない評価とい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他部署の人との交流があり救いでした。若い方ばかりで少しやりにくさはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が個々で仕事をしてお...続きを読む(全604文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードだからか退職率が多く、引き継ぎが上手くいっていないことでトラブルをよく見るようになってしまい、このままだとし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給料や労働時間は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるパープル企業。採用された経験を活かした職種や案件にアサインされない且...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属された部署にはサイボーグのような人間しかいないため、ストレスしかなかった。
支社は...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若手から活躍できる環境であり、社員全体で高め合うような環境。若手の成長に重点が置かれているので、裁量を持って若いうちから評価されたい人はいいと...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
親会社の資本力、安定感もあって、当時はとても雰囲気がよく
風通しもよかった記憶があります。
所在地も、一流の場所であり、通いやすい。
社会的な...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
有給をしっかり取らせてくれた。しつこい引き止めなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入の上がり幅に不満があったのと、SN...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
【良い点】退職するか迷った時に上司に部下としてというよりは一個人として見てもらえたような親身になったアドバイスをもらえた。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
退職検討理由
・プライベートの事由で興味を持つ分野が変わたこと
在籍している間に良いと感じた点
・コーポレート部門で積みたかった経験がある程...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
個人で考え個人の思った通りに行動し営業成績を伸ばすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標は前期をもとに数値化され、基本的...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分の技量次第で仕事量を調整することができる点です。
また、フレックス制(10:20~16:30コアタイム)なので夕方に通院などができ、余裕を...続きを読む(全327文字)
会社名 | 株式会社日本SPセンター |
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フリガナ | ニホンエスピーセンター |
設立日 | 1967年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 92人 |
代表者 | 渡辺一男 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号東京建物東渋谷ビルディング |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。