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小田急エージェンシーの新卒採用・就職・企業情報

株式会社小田急エージェンシーの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数69件)。ESや本選考体験記は26件あります。基本情報のほか、株式会社小田急エージェンシーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

小田急エージェンシーの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社小田急エージェンシーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社小田急エージェンシーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    小田急エージェンシーの 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    株式会社小田急エージェンシー

    総合職
    通過
    Q. 当社への志望動機及び当社で活かせると思う自身の強みを教えてください
    A.

    私は、まちの魅力を引き出し、人の流れを生み出す広告の力に惹かれ、貴社を志望する。大学時代は中心市街地の活性化を目的とした〇〇の初期メンバーとして活動してきた。〇〇ながら、地域住民や行政・企業と連携し、学生の地域参画を促す仕組みを構築。学生文化祭を企画・実施し、累 ...続きを読む(全403文字)

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    公開日:2025年12月12日
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    株式会社小田急エージェンシー

    総合職
    通過
    Q. 大学での研究課題または力を入れている科目
    A.

    2年間のソーシャル・アントレプレナーシップ・プログラムだ。ビジネスで地域の課題解決に挑戦するプログラムに参加し、実際に学生5人で一泊二日の自然体験ツアーを企画し、開催した。SNSでの集客に失敗したが、知り合いに声をかけ、プレゼンをすることで認知を拡大。子供から「ま...続きを読む(全193文字)

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    公開日:2025年9月30日
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    株式会社小田急エージェンシー

    総合職
    通過
    Q. 大学での研究課題または力を入れている科目
    A.

    「○○」について研究を行っている。SNSでアスリートへの多くの外見批判を目にしたことをきっかけに、自由な自己表現が出来るように固定概念を変えたいという思いを持った。この固定概念が、メディア由来であると仮説を立て、調査を行っている。調査の中で、商品と起用アスリートの...続きを読む(全250文字)

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    公開日:2025年6月13日
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    株式会社小田急エージェンシー

    総合職
    通過
    Q. 大学での研究課題または力を入れている科目
    A.

    私は幼い頃から他者の思考や行動動機に興味を持っていた。大学では、そんな人間への興味を原点に、広告とメディア表象を専攻している。特に広告分野では、人間の心の動かし方を、広告制作や効果測定を通して実践的に探っている。ゼミの有志で応募した△△主催のコンテストでは、持ち前...続きを読む(全221文字)

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    公開日:2025年5月28日
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    株式会社小田急エージェンシー

    総合職
    通過
    Q. 大学での研究課題または力を入れている科目
    A.

    卒業論文のテーマは、東京都多摩エリアの観光振興である。この地域は都心へのアクセスが良く、自然、食、文化などの多くの面で充実した観光が楽しめるが、多くの観光客は、富士山エリアへ向かってしまい観光することなく、通り過ぎてしまうというのが現状である。このような状況を打破...続きを読む(全194文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2024年8月8日
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    株式会社小田急エージェンシー

    総合職
    通過
    Q. これまで熱中して取り組くんだことについて教えてください ※何故それをしようと思ったのか、そのために努力・改善しようとした点を踏まえてください。
    A.

    所属するサークルで行った文化祭の○○の出し物だ。○○の出し物を出すことにしたきっかけは代表の鶴の一声であったが、人生で一度しかない大学生だからこそ挑戦出来ることだと感じた私も出し物を行うことに賛成して運営補佐として携わることになった。私は携わることになった以上、元...続きを読む(全664文字)

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    公開日:2024年7月17日
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    株式会社小田急エージェンシー

    総合職
    通過
    Q. これまで熱中して取り組んだこと
    A.

     私は学生時代に、●●サークルのライブ副プロデューサーとして「観客やサークル員に●●の楽しさを伝える」ことを目標に掲げ、●●ライブの企画・運営に取り組んだ。その際に2つの課題に直面した。
     一つ目は班同士の連携不足。本番のライブの進行がスムーズにいかず、公演時間...
    続きを読む(全646文字)

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    公開日:2024年7月10日
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    小田急エージェンシーの インターン情報(ES・体験記)

    • エントリーシート
    • インターン体験記

    株式会社小田急エージェンシー

    総合職
    通過
    Q. これまで興味を持った広告事例
    A.

    広告事例:キリン氷結「あたらしくいこう」 理由:軽快な音楽に乗せて、出演者が自らのイメージと違うことに挑戦するというテレビCMが印象的で興味を持ちました。また、志村けんさんを起用した中吊り広告には現代社会に対するメッセージ性があり、はっとさせられました。
    ...
    続きを読む(全214文字)

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    公開日:2017年10月13日
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    小田急エージェンシーの みんなの就活速報

    小田急エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.3
    やりがい
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    3.1
    年収・評価
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    3.2
    スキルアップ
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    3.4
    福利厚生
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    4.2
    成長・将来性
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    1.1
    社員・管理職
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    3.1
    ワークライフ
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    3.7
    女性の働きやすさ
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    4.8
    入社後のギャップ
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    退職理由
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    3.0

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    小田急エージェンシーの 学生による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.1
    やりがい
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    3.5
    年収・評価
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    3.0
    スキルアップ
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    3.0
    福利厚生
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    3.0
    成長・将来性
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    3.2
    社員・管理職
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    3.3
    ワークライフ
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    3.3
    社風・文化
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    3.0
    女性の働きやすさ
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    3.4
    入社後のギャップ
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    入社難易度
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    おすすめ度
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    3.0

    小田急エージェンシーの 社員の口コミ・評判

    株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

    退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年12月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な若手から辞めていく傾向。ステップアップしている人も多いので、良い経験ができていると言えるが、人材流出には変わ...
    続きを読む(全81文字)

    株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

    年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列なので、給与は年々上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30歳ころから等級が上がり、残業代がつかなくなる。残業しても...
    続きを読む(全91文字)

    株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

    仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年12月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってかなり異なると思われる。
    プランナーなど上流に関われる人はやりがいがあると思う。営業は(当たり前だが)...
    続きを読む(全120文字)

    株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

    スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月19日
    回答者:

    【良い点】
    教育体制はそれなりに整っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは自分次第。
    求めれば応えてくれるが、求めなければ...
    続きを読む(全85文字)

    株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月19日
    回答者:

    【良い点】
    親会社に合わせて考慮してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署による偏りがある。
    ほとんど残業がない部署と、毎日終電近くまでの...
    続きを読む(全83文字)

    株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

    社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月19日
    回答者:

    【良い点】
    現場レベルはみんな仲が良くて、
    プライベートでも出かけたりする場合もある。
    そこに強制力などはなく良い環境。
    【気になること・改善したほうがい...
    続きを読む(全135文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    小田急エージェンシーの 学生の口コミ・評判

    株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

    社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

    経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年05月20日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    小田急沿線に特化した広告会社であるため、自身の携わった広告を実際に目にした...続きを読む(全80文字)

    株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年05月20日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

    年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年05月20日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年05月20日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年05月20日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    小田急エージェンシーの 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    小田急エージェンシーの 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    クリエイティブ系

    ??? 万円

    官公庁・団体職員・その他

    ??? 万円

    その他

    ??? 万円

    - -

    - - 万円

    小田急エージェンシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社小田急エージェンシー
    フリガナ オダキュウエージェンシー
    設立日 1990年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 198人
    決算月 3月
    代表者 山口淳
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目28番12号
    電話番号 03-3346-0664
    URL https://www.odakyu-ag.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1599655

    小田急エージェンシーの 業績データの推移

    株式会社小田急エージェンシーの2025年3月期
    売上高
    ----
    営業利益
    ----
    21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
    連結・単体
    単体 単体 単体 単体 単体
    資産合計
    (円)
    55億6219万 53億1135万 54億7543万 59億487万 55億4242万
    純資産
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    売上高
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    営業利益
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    経常利益
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    当期純利益
    (円)
    - 3889万 - 328万 5571万 6913万 1億76万
    利益余剰金
    (円)
    35億3392万 35億3064万 35億8636万 36億3949万 37億2036万
    売上伸び率
    (%)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    営業利益率
    (%)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    経常利益率
    (%)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----

    ※参照元:NOKIZAL

    小田急エージェンシーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。