この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤は基本は無いです。土日祝は休みないので、予定も立てやすいです。残業はしたい人がしている感じなので、強制的ではないです。ただかなり図この...続きを読む(全190文字)
NTW Inc.株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
休日出勤は基本は無いです。土日祝は休みないので、予定も立てやすいです。残業はしたい人がしている感じなので、強制的ではないです。ただかなり図この...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
こじんまりとした会社の割には一人一人の業務量は多いので、やりがいはあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを感じ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
会社で提供されている英語学習の機会と外部の研修に参加することで、自分のスキルアップとキャリア開発に大きな助けとなりました。英語を学ぶことで、国...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社員および管理職の魅力の満足度は、個人の能力やパフォーマンスによってばらつきがあります。しかし研修に力を入れています向上させる心がけはあります...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性の拠点長もいるぐらい、やる気があれば上へ登れます。
男女問わずに仕事量を任せてきます。
全体比率として、女性が多い職場になっております。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
少し前のため、現状と異なる可能性有。
社員が少ないが、良い意味でも悪い意味でも新しいことをどんどん行っていた為、新しいことと一緒に学んでいき...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基板取扱商社のいい点は基板の必要性が今後も続き、成長が期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
不安点は中国脱依存時に仕入れの課題。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
売り上げ好調時には決算賞与が支給され、ボーナスも充実する。結果に応じた報酬が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少な...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対する低給与と、突然の理不尽な指示による業務負担増が続いたため。検討理由: 不適切な評価と給与体系、経営方...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費支給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や交通費支給があるが、規定内での支給と交通費の不足による自己負担が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
グローバルなビジネスに魅力を感じ、自身への挑戦を求めて決意
【気になること・改善したほうがいい点】
期待したほどの国際的な業務ではなく、中国・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業は減らそう、効率よく業務をしようという建前はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々人員が少ない上に頻繁に人が辞めて行くため...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長を天皇とする完全な縦社会。一応何でも言い合える組織にしようという建前はあったが、上司の命令イコール天皇の命令で...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の度重なる、人格を否定するような暴言や罵倒、あるいは嫌味なジェスチャーなど過酷なパワハ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒からベテラン同然の働きぶり求められるので、自分の能力に自信があるなら成長しがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会...続きを読む(全199文字)
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社員が少ない会社なので、新入社員でも責任がある仕事を多く任せて貰えるところは魅力的。早く成長したい人にとっては、仕事が出来れば様々なことを任せて貰えるし、...続きを読む(全102文字)
会社名 | NTW Inc.株式会社 |
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フリガナ | エヌティダブリューインク |
設立日 | 2002年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 安田隆 |
本社所在地 | 〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町8番6号 |
電話番号 | 03-5577-9953 |
URL | https://www.ntw-web.com/ |
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