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NTW Inc.株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTW Inc.の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTW Inc.株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にNTW Inc.株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTW Inc.の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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2.1

NTW Inc.の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTW Inc.の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

NTW Inc.株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルなビジネスに魅力を感じ、自身への挑戦を求めて決意
【気になること・改善したほうがいい点】
期待したほどの国際的な業務ではなく、中国...続きを読む(全137文字)

NTW Inc.株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業らしく、新しいカルチャーを取り入れようとしていた点
【気になること・改善したほうがいい点】
有名企業がやっている評価法や福利厚...続きを読む(全210文字)

NTW Inc.株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所は問わないのなら研修で中国工場に行けます。今はコロナで行けないですが
中国、ベトナムとかに駐在を望めば行けると思います。
【気になること...続きを読む(全183文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTW Inc.の 他のカテゴリの口コミ

NTW Inc.株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体の数値目標は厳しくなりましたが、現場の社員同士はフォローし合う文化があり、人間関係で悩むことは少なかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全344文字)

NTW Inc.株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランスの企業の傘下になったの
【気になること・改善したほうがいい点】
傘下になっても、事業の売り上げや親会社との関係など、現場社員には今ま...続きを読む(全109文字)

NTW Inc.株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
映画手当、読書手当など一見、良さそうな手当を思いつきで始めるが、レポートを出す必要があるなど、社員のモチベーショ...続きを読む(全241文字)

NTW Inc.株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の活躍が目立つ: 拠点長(役職)になっている人もいることから、女性が多い職場であり、成果を出せばキャリアアップの機会が提供されていると考...続きを読む(全221文字)

NTW Inc.株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年に2回、夏と冬にそれぞれ支給される制度があり
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は全体的に低めで、長年勤めても昇給...続きを読む(全195文字)

NTW Inc.株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給と賞与の判断基準が不明瞭、最近は自己評価シートみたいなのを始めて、それに合わせて各拠点長がそれ見て話し合うことを始めた。
【気になること...続きを読む(全492文字)

NTW Inc.株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇については、直属の上司への口頭での報告でも取得が認められるため、比較的柔軟に休みが取りやすい環境かと思います。特にお子さんのいる方に...続きを読む(全323文字)

NTW Inc.株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電子機器関連の分野は今後も需要が見込まれる業界であり、急激に無くなるものではないため、安定感のある業種であると言えるかと思います。その意味で...続きを読む(全338文字)

NTW Inc.株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤は基本は無いです。土日祝は休みないので、予定も立てやすいです。残業はしたい人がしている感じなので、強制的ではないです。ただかなり図こ...続きを読む(全190文字)

NTW Inc.株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の何かを叶える会社でありたい、と社長自身が語っていて、表向きは家庭のいる社員も定時で帰れるとうたっていて、それれが実際に出来ている社員も...続きを読む(全206文字)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはその人のスキルに応じて段階的にレベルアップできる環境だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の良い点ではあり...続きを読む(全124文字)

富士ゼロックス京都株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループの資本が入っていることもあり、福利厚生は非常に充実しています。住宅手当や家族手当、各種休暇制度が整っており、長く安定して働きたい...続きを読む(全358文字)

デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界中の企業のデジタルトランスフォーメーションを支えるITインフラソリューションを提供し、社会や企業の成長に大きく貢献している点に魅力を感じ...続きを読む(全162文字)

エイコウ電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他経営企画関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に働いてみると、想像していた以上に変化の幅が大きく、
その分だけ新しい発見や学びが多い環境だと感じました。
事前に聞いていた内容とは違う...続きを読む(全184文字)

東日本メディコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 テクニカルサポート(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
動画研修が充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不明点などの質問をしたくても上司、先輩は外出しており聞かない。
個別...続きを読む(全102文字)

日本サムスン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職が中小企業だったので、福利厚生は格段に良くなった。また、入社当時は他の企業に比べれば十分ではなかったが、年々よくなっていってよかった。あ...続きを読む(全196文字)

CTCエスピー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多いので働きやすいと言われましたが、契約社員と正社員の違いなど妬み感が感じられ、雰囲気がいいとは感じませんでした。これは配属の課に...続きを読む(全84文字)

デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル企業で、活発に意見を言い合いながら仕事ができる企業と感じた。
入社しての実感として、多様な考え方を互いに受け入れながら、みなで課題...続きを読む(全171文字)

東光電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日と残業の少なさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年に1回の昇給と0~5万円の賞与、実績対する評価、ヤリ甲斐、成長の無さ。続きを読む(全77文字)

朝日電器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は初めての営業でも研修制度があって手厚く教えてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどがないため、確...続きを読む(全109文字)

NTW Inc.の 会社情報

基本データ
会社名 NTW Inc.株式会社
フリガナ エヌティダブリューインク
設立日 2002年9月
資本金 1000万円
従業員数 30人
代表者 安田隆
本社所在地 〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町8番6号
電話番号 03-5577-9953
URL https://www.ntw-web.com/
NOKIZAL ID: 1666173

NTW Inc.の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
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(証券コード:7047)
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