ＮＴＷ　Ｉｎｃ．の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
拠点により環境は大きく異なります。他拠点の話では、当たりの上司に恵まれれば手厚いフォロー体制のもとで非常に働きやすい職場環境が整っているよう...続きを読む(全520文字)

【良い点】
気前の良い感じの社長に見えたのと、入ってから「社員の何かをかなえられる会社でありたい」と言われたのが印象的で入社を決めた。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業界内での一定のシェアや認知度、これまでに築き上げてきた顧客基盤は強みであり、競合優位性として最低限機能している印象です。
【気になること・...続きを読む(全287文字)

【良い点】
長年築いた中国サプライヤーとの強力なネットワークにより、コストパフォーマンスと圧倒的な生産キャパシティを維持できている点は大きな強みです。エ...続きを読む(全345文字)

【良い点】
全体として穏やかで、コミュニケーションが取りやすい社員が多いです。中途採用や若手であっても意見を否定されることは少なく、業務上の相談もしやす...続きを読む(全347文字)

【良い点】
会社全体の数値目標は厳しくなりましたが、現場の社員同士はフォローし合う文化があり、人間関係で悩むことは少なかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全344文字)

【良い点】
フランスの企業の傘下になったの
【気になること・改善したほうがいい点】
傘下になっても、事業の売り上げや親会社との関係など、現場社員には今ま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性の活躍が目立つ: 拠点長（役職）になっている人もいることから、女性が多い職場であり、成果を出せばキャリアアップの機会が提供されていると考...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回、夏と冬にそれぞれ支給される制度があり
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は全体的に低めで、長年勤めても昇給...続きを読む(全195文字)

【良い点】
昇給と賞与の判断基準が不明瞭、最近は自己評価シートみたいなのを始めて、それに合わせて各拠点長がそれ見て話し合うことを始めた。
【気になること...続きを読む(全492文字)

【良い点】
従業員の割引制度があり第一興商の系列のカラオケ店（カラオケマック　カラオケビッグエコー　カラオケメガビックなど）の会計が在職時だと半額になり...続きを読む(全239文字)

【良い点】
有給休暇はすんなり取れます。
当日遅刻・欠勤の事後取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が分刻みでないのに遅刻が分刻みで...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は社宅だけではなく、社宅以外の一人暮らし・同棲などにも対応するべき。
福利厚生はあ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
住宅手当はないが、会社の近くに社宅があり、部屋が空いていたら安い家賃で住むことができる。2年に1回社員旅行があり、国内だけでなく海外に行くこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若手の場合は社員寮が完備されている。
その他の福利厚生は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金などの情報がないため不安な事は多い。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時はマイカー通勤が不可でした。
田舎で電車が1時間に1〜2本しかないような地域で車社会だったためどの...続きを読む(全171文字)

【良い点】
休みは多いし福利厚生は悪くないと思う。飲食店舗を安く使えることも大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても店舗職だと...続きを読む(全108文字)

【良い点】
私の事業所にはなかったが、コーヒーやウォーターサーバーなどが設置されていた。映画やイベントを割引で利用できるような福利厚生もあった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パート社員でも有給休暇が付与され、退職時にきちんと消化できたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で健康診断や、イ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内旅行のお金が自動で天引きされるのでそれが嫌でした。現在はどうな...続きを読む(全87文字)