Ｓｔｅｌｌａｎｔｉｓジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

人によるのかもしれないが、非常に業務量が多い人もいるようで、仕事とプライベートのバランスが良いかと聞かれると、良くないと感じる。ただ、仕事にのめり込める...続きを読む(全187文字)

1人1人に任される業務量が多く、様々な内容の仕事に関わるため、現在の主たる業務にとらわれず、自ら手を挙げて仕事をするタイプの人間には色々な事を身につける...続きを読む(全164文字)

1人1人に任される業務量が多く、様々な内容の仕事に関われるため、仕事量が多いことに不満の無い人にとっては面白味を感じると思う。ただ、人により業務量に対し...続きを読む(全171文字)

フィアットに吸収され社風が変わった。一方的にフィアットのやり方を押し付けクライスラーの品質を落とした。普通では考えられない不具合等も基準を緩め販売店や購...続きを読む(全159文字)

全店舗閉鎖による、会社都合の解雇でした。
外資系なので、閉鎖1ヶ月前の突然の通告でしたが、退職金その他もろもろ手厚い扱いをして頂きました。
米国メー...続きを読む(全163文字)

速度は決して早いとはいえないが、着々と事業改善に乗り出している。
ライバル企業に遅れをとっている感は否めないが、今後は資本提携先のメーカーによる開発車...続きを読む(全160文字)

入社して10年、様々な経験をすることができました。その経験を活かして別の会社に転職することで自分自信をスキルアップさせることができると考え転職することに...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内ではランクのようなものが存在し、新卒の場合は、それなりに高いランクからスタートした給料が支給されます。ただし...続きを読む(全340文字)

【良い点】
給与に関しては、売ったら売っただけ給料にしっかりと反映する。逆を言うと、売れない場合はかなりきつい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
しっかり頑張りを評価してくれて在籍5年半でしたが係長まで昇進することができました。しっかり評価してくださるのでやりがいも感じ、日々業務に励む...続きを読む(全138文字)

【良い点】
そこそこに仕事をしていれば問題なく昇給していく点。有給を使用したからといって特段変化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額...続きを読む(全136文字)

【良い点】
営業成績に比例して給与を出してくれやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がブラックボックス（事務系）。営業評価基準はコロ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
完全実力主義の評価制度であり、営業成績が給与に直結する仕組みになっている点は分かりやすいと感じました。成果が数値で明確に示されるため、努力の...続きを読む(全796文字)

【良い点】
基本給は、年齢と在籍年数と4ヶ月毎の営業成績で決まる。基本給のテーブルが公開されており、営業成績による評価の基準もある程度明確なため、計算は...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与は普通だと思うがボーナスはボーナスといっていいのか…気持ち程度出ますが。ボーナスを頼りにはできない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収は基本給に加え、インセンティブや賞与の比重が高く、成果を出せばしっかり還元される点は評価できます。半期ごとに目標設定と振り返りがあり、数...続きを読む(全419文字)

【良い点】
賞与と決算賞与と年3回賞与がある。決算賞与は数年続いてる模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と決算賞与はあるが、ベースの月給...続きを読む(全121文字)